G-P świadczy usługi rekordowe dla pracodawców, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Zambii. Twój kandydat jest zatrudniany za pośrednictwem G-P ;Zambia PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

Nasze kompleksowe rozwiązanie i globalne usługi zatrudnienia profesjonalnego umożliwiają klientom prowadzenie listy płac w Zambii, podczas gdy my przejmujemy zadania obsługi kadrowej, podatkowej i zarządzania zgodnością z przepisami. Jako globalna organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego zarządzamy najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, wymaganymi i pożądanymi na rynku pracy świadczeniami, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i wypowiedzeniami, jeśli jest to wymagane. Informujemy również na bieżąco o zmianach w miejscowym prawie pracy w Zambii.

Twój nowy pracownik szybciej staje się produktywny, ma lepsze doświadczenia związane z zatrudnieniem i jest w 100% oddany Twojemu zespołowi. Dzięki nam masz pewność, że dysponujesz zespołem dedykowanych ekspertów ds. zatrudnienia, którzy pomogą Ci z każdym nowym pracownikiem. G-P pozwala szybko i bezboleśnie wykorzystać talenty najzdolniejszych ludzi w ponad krajach 185 na całym świecie.

Organizacja zatrudnienia w Zambii

Zambia znajduje się w Afryce i zamieszkuje 18.8 milion ludzi. Zambia, stolica Zambii, to Lusaka, która zaludnia 2.9 miliony ludzi. Nazwa Zambia pochodzi od rzeki Zambezi, która płynie wzdłuż granicy między Zambią a Zimbabwe. Zambezi to czwarta pod względem wielkości rzeka na świecie, łącząca sześć krajów od środkowej Afryki po Ocean Indyjski.

Na etapie negocjowania z pracownikiem w Zambii warunków umowy o pracę i listu potwierdzającego zatrudnienie warto pamiętać o następujących zagadnieniach:

Umowy o pracę w Zambii

W Zambii umowy o pracę mogą być ustne lub pisemne, ale najlepszą praktyką jest zawarcie solidnej, pisemnej umowy w języku angielskim, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczenia i wymagania dotyczące rozwiązania umowy. List z ofertą pracy i umowa o pracę w Zambii powinny zawsze określać wysokość wynagrodzenia i wszelkich świadczeń w Zambii, a nie w obcej walucie. Wzór umowy o pracę jest częścią usługi oferowanej przez G-P; nie ma potrzeby sporządzania osobnego szablonu, jeśli korzystasz z usług naszego zarejestrowanego pracodawcy i usługi PEO w Zambii.

Dni świąteczne w Zambii

  • Nowy Rok
  • Międzynarodowy Dzień Kobiet
  • Urodziny Króla
  • Wielki Piątek
  • Poniedziałek wielkanocny
  • Święto Pracy
  • Dzień Wolności Afryki
  • Dzień Bohaterów
  • Dzień Jedności
  • Dzień Rolnika
  • Narodowy dzień modlitw
  • Dzień Niepodległości
  • Pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia

Dni urlopu w Zambii

Ustawowe prawo do urlopu w Zambii wynosi 24 dni rocznie. Są to dni wolne od pracy i dni wolne od pracy.

Świadczenia dodatkowe w Zambii

Dodatkowe dodatki na prywatne usługi medyczne, emerytalne, telefoniczne i transportowe są zwyczajowo przyznawane pracownikom w Zambii.

Zwolnienie z pracy/odprawa w Zambii

Odprawa jest obowiązkowa na koniec umowy. Nie mniej niż 25% wynagrodzenia podstawowego uzyskanego w okresie zatrudnienia.

Dlaczego G-P?

Założenie oddziału lub filii w Zambii w celu zaangażowania małego zespołu jest czasochłonne, kosztowne i skomplikowane. Zambijskie prawo pracy ma silną ochronę pracowników, co wymaga dużej uwagi na szczegóły i zrozumienia lokalnych najlepszych praktyk. G-P sprawia, że ​​ekspansja na Zambię jest bezbolesna i łatwa. Możemy pomóc zatrudnić wybranego kandydata, zająć się procesami kadrowymi i listą płac oraz zadbać o zgodność z miejscowymi przepisami — bez konieczności zakładania zagranicznego oddziału lub filii. Nasze rozwiązanie dla organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w Zambii i globalnego pracodawcy formalnego zapewnia spokój ducha, dzięki czemu możesz skupić się na prowadzeniu swojej firmy.

Jeśli chcesz omówić, w jaki sposób G-P może zapewnić bezproblemowy leasing pracowniczy lub rozwiązanie PEO do zatrudniania pracowników w Zambii, prosimy o kontakt .