Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
NagrodyKomunikaty prasowe
2022-FastCompany_WorldChangingIdeas-Standard-Logo.png

Platforma Global Growth Platform™ (Globalna platforma rozwoju) od G-P wyróżniona przez Fast Company podczas rozdania nagród 2022 World Changing Ideas Awards

Data

Udostępnij

Wyróżnienie jest wynikiem wykładniczego rozwoju oraz rozpędu firmy, która jest liderem w tworzeniu pracy przyszłości.

BOSTON, Mass. – 3 maj 2022 – Firma Globalization Partners , czołowa Global Growth Platform™, która sprawia, że zatrudnianie każdego, gdziekolwiek jest szybkie, proste i zgodne z przepisami — ogłosiła dziś, że firma Fast Company wyróżniła ją wyróżnieniem  jako 2022 światową zmianę idei. Nagrody magazynu Fast Company wyróżniają czyste technologie, innowacyjne inicjatywy korporacyjne, odważne rozwiązania projektowe dla miast i budynków, a także inne kreatywne pomysły, które wspierają rozwój pozytywnych innowacji społecznych, walczą z nierównościami społecznymi, zmianami klimatu czy kryzysem zdrowia publicznego.

Globalization Partners kładzie podwaliny pod demokratyczny personel globalny, likwidując przeszkody i bariery pomiędzy firmami a globalnym zapleczem kadrowym. Firma stworzyła kategorię pracodawcy formalnego, która jest pierwszą w branży technologią dla firm służącą do skutecznego i etycznego pozyskiwania i zatrudniania pracowników w dowolnym miejscu na świecie tak szybko i łatwo, jak ma to miejsce w przypadku utalentowanych pracowników lokalnych. Niedawno G-P ogłosiła utworzenie funduszu w wysokości 200 milionów USD, którego celem jest zapewnienie dodatkowego wsparcia oraz innowacyjnych produktów celem spełnienia rosnących potrzeb klientów na całym świecie.

„Firmy coraz częściej zatrudniają wirtualne talenty —  i uświadamiają sobie w procesie, że talenty nie muszą być ograniczone przez granice nacjonalistyczne” — powiedział Bob Cahill CEO Globalization Partners . „Cieszymy się, że możemy być liderami innowacji w przyszłości pracy, zatrudniając międzynarodowe talenty i spotykając się z międzynarodowymi rynkami, które stanowią zasadę, a nie wyjątek dla konkurencyjnych firm —  demokratyzacji możliwości na całym świecie”.

Platforma Globalization Partners umożliwia firmom o dowolnej wielkości ekspansję międzynarodową w zaledwie kilka dni i zapewnia utalentowanych pracowników z dostępem do wachlarza możliwości. Dzięki temu rodziny, a nawet całe społeczności nie muszą być rozdzielane. Mniejsze firmy mogą lepiej konkurować z przedsiębiorstwami od dawna działającymi na danym rynku. Co więcej, firmy zyskują dostęp do najbardziej utalentowanych pracowników bez względu na ich lokalizację, zyskując tym samym korzyść w postaci rozproszonych geograficznie zespołów.

Bezpieczne i łatwe w użyciu oprogramowanie Globalization Partners obejmuje funkcje takie jak Panel świadczeń pracowniczych, gdzie można w łatwy sposób wybrać konkurencyjne świadczenia w różnych częściach świata. Najlepsi eksperci prawni i kadrowi oferują wiedzę fachową dotyczącą rynków lokalnych dla 187 krajów na świecie, zapewniając zgodność z przepisami przy uwzględnieniu lokalnych zwyczajów i wrażliwych kwestii.

Panel złożony z wybitnych redaktorów oraz dziennikarzy Fast Company wytypował zwycięzców, finalistów oraz laureatów wyróżnień z ponad 2997 zgłoszeń z takich obszarów jak transport, edukacja, żywność, polityka, technologie, zdrowie, sprawiedliwość społeczna i inne. Co więcej, w tym roku dodanych zostało wiele nowych kategorii, w tym klimat, natura, woda czy miejsce pracy. Nagrody za rok 2022 obejmują zgłoszenia z całego świata, od Szwajcarii po Hongkong i Australię.

„Nieustannie inspiruje nas innowacyjność i kreatywność pomysłów na rozwiązanie najpilniejszych i najpoważniejszych problemów nękających nasze społeczeństwo, od zapewnienia schronienia po kryzys klimatyczny. Fast Company ceni sobie swoją rolę polegającą na wspieraniu ważnej, innowacyjnej pracy zmierzającej do rozwiązania poważnych wyzwań”, mówi David Lidsky, tymczasowy redaktor naczelny Fast Company. „Nasi dziennikarze wskazali jedne z najbardziej pomysłowych inicjatyw uruchomionych od początku 2021 roku. Mamy nadzieję, że wywrą one istotny wpływ oraz zachęcą innych do przyłączenia się do tych rozwiązań”.

Informacje o Globalization Partners 
Szybko i łatwo zatrudniaj międzynarodowe talenty. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, Global Growth Platform™ wspieranej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Zaufaj uznanemu liderowi w branży, który stale osiąga 98 procentowe oceny zadowolenia klientów. Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej.

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: globalization-partners.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem  Twittera , LinkedInFacebook lub odwiedź nasz  blog .

O nagrodach World Changing Ideas

World Changing Ideas to jeden z najważniejszych programów nagród rocznych Fast Company, który koncentruje się na dobru społecznym, wspierając gotowe produkty i odważne koncepcje, które zmieniają świat na lepsze. Panel oceniających z różnych sektorów wybiera zwycięzców i finalistów oraz wręcza wyróżnienia w oparciu o ich wykonalność i potencjał wywarcia znaczącego wpływu. Realizując swoje cele w postaci nagradzania pomysłowości oraz wspierania innowacyjności, Fast Company zwraca uwagę na pomysły o dużym potencjale i pomaga w zwiększaniu ich zasięgu, inspirując większą liczbę ludzi do pracy nad rozwiązaniami problemów dotyczących nas wszystkich.

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów