Innowacyjna firma usługowa, która pomaga firmom w radzeniu sobie ze złożonością globalnego rozwoju, jest również czołową firmą zarządzaną przez kobiety
Boston —17 sierpień 2016 Globalization Partners, globalna organizacja profesjonalnych pracodawców (PEO), która zakłóca działalność międzynarodowej branży usług biznesowych, ogłosiła dziś, że zajmuje szóste miejsce w rankingu Inc. Prestiżowa lista najszybciej rozwijających się prywatnych firm w Stanach Zjednoczonych, która w ciągu ostatnich trzech lat odnotowała wzrost na poziomie ponad 16000 procent, a także znalazła się na liście najlepszych firm prowadzonych przez kobiety.
Ponieważ coraz więcej firm stara się rozwijać działalność za granicą, wiele z nich musi kwestionować koszty i złożoność związane z kwestiami prawnymi, kadrowymi, płacowymi i podatkowymi wymaganymi w poszczególnych krajach. Globalization Partners oferuje pakiet usług i wiedzy specjalistycznej, które zapewniają firmom szybki, wydajny i skuteczny sposób pozyskiwania nowych talentów w kluczowych regionach geograficznych. Globalna platforma pracodawcy formalnego firmy umożliwia organizacjom zatrudnianie najbardziej utalentowanych osób na całym świecie bez konieczności zakładania podmiotu w każdym kraju, co pozwala obniżyć koszty zagranicznej ekspansji nawet o 94 procent, skracając czas wdrażania nowego pracownika z miesięcy do dni i przekształcając międzynarodowe zarządzanie płacami i zasobami ludzkimi w szybki i łatwy proces.
W ciągu ostatnich trzech lat Globalization Partners zwiększyła swoje przychody o 16,196.5 procent, podkreślając popyt na doskonałe usługi zatrudnienia profesjonalnego na całym świecie. Firma znacznie rozszerzyła również swoją bazę klientów zarówno na startupy, jak i na Fortune 500, w tym podpisując firmy takie jak Yelp i Meetup, a także zwiększyła zasięg geograficzny do ponad 170 krajów, a wszystko to przy zachowaniu wyjątkowo wysokiej dokumentacji zadowolenia klientów i 100 procentowego wskaźnika retencji klientów.
„Globalny rozwój biznesu jest motorem naszej gospodarki, ale firmy musiały w przeszłości poruszać się po złożonej sieci przepisów, aby zatrudnić nawet jednego pracownika za granicą” — powiedziała Nicole Sahin CEO Globalization Partners. „Zbudowaliśmy organizację, która umożliwia firmom zatrudnianie utalentowanych pracowników w każdym miejscu, w którym się znajdują, unikając przy tym zakładania podmiotów i zawierania umów wyłącznie z naszą firmą z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Dokładamy wszelkich starań, aby dostarczać pierwsze kompleksowe rozwiązanie międzynarodowej organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w sposób uczciwy i zaangażowany w doskonałość obsługi klienta. Nasz ranking na 5000 liście Inc. jest świadectwem zaufania naszych klientów do naszych usług i niezrównanej zdolności naszego zespołu. Dziękujemy naszym klientom, partnerom i pracownikom za pomoc w osiągnięciu tego celu”.
The Inc. 5000 to jedna z najbardziej prestiżowych rankingów najszybciej rozwijających się prywatnych firm w kraju. W ostatnich latach do tej grupy należały firmy takie jak Microsoft, Dell, Pandora, LinkedIn, Yelp i Zillow. 2016 Lista, przedstawiona dzisiaj na stronie Inc.com, jest najbardziej konkurencyjną uprawą w 35-year historii tej listy, a średnia firma na liście osiąga trzyletni wzrost o 433 %.
„Lista Inc. 5000 wyróżnia się tam, gdzie naprawdę się liczy” — powiedziała Inc. Prezes i redaktor naczelny Eric Schurenberg. „Uhonorowanie prawdziwych osiągnięć założyciela lub jego zespołu. Nikt nie sprawia, że Inc. 5000 nie buduje czegoś wspaniałego – zwykle od podstaw. To jedna z najtrudniejszych rzeczy w biznesie, o czym wie każdy założyciel firmy. Ale bez tego wolne przedsiębiorstwo zawodzi”.
Firmy z listy 2016 Inc. 5000 są prezentowane we wrześniowym numerze magazynu Inc., reprezentującego najbardziej konkurencyjną uprawę w historii tej listy. Pełne wyniki można znaleźć na stronie www.inc.com/inc5000.
O GLOBALIZACYJNYCH PARTNERACH
Założonych w celu ułatwienia zatrudniania pracowników w innych krajach przy jednoczesnym zminimalizowaniu biurokracji prawnej, kadrowej i podatkowej, z którą zazwyczaj spotykają się firmy, Globalization Partners umożliwia firmom zatrudnianie najbardziej utalentowanych osób w ponad 170 krajach bez wcześniejszego zakładania działalności w każdym kraju. Dzięki dostosowanym usługom organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego i naszej platformie globalnego pracodawcy formalnego minimalizujemy ryzyko globalnej ekspansji i umożliwiamy szybkie wejście na nowe rynki. Mniejsze ryzyko. Więcej nagród. Usprawnione globalne zatrudnienie.
Kontakt:
Emily Lospennato
Version 2.0 Communications for Globalization Partners
617-426-2222
ELospennato@v2comms.com
