Innowacyjna firma usługowa, która pomaga firmom w radzeniu sobie ze złożonością globalnego rozwoju, jest również czołową firmą zarządzaną przez kobiety
Boston —17 sierpień 2016 — –Globalization Partners, globalna firma zrzeszająca organizacje ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), która zakłóca funkcjonowanie międzynarodowej branży usług biznesowych, ogłosiła dziś, że zajmuje szóste miejsce w rankingu Inc. Prestiżowa lista najszybciej rozwijających się prywatnych firm w Stanach Zjednoczonych, która w ciągu ostatnich trzech lat odnotowała wzrost na poziomie ponad 16000 procent, a także znalazła się na liście najlepszych firm prowadzonych przez kobiety.
Ponieważ coraz więcej firm stara się rozwijać działalność za granicą, wiele z nich musi kwestionować koszty i złożoność związane z kwestiami prawnymi, kadrowymi, płacowymi i podatkowymi wymaganymi w poszczególnych krajach. Globalization Partners oferuje pakiet usług i wiedzy specjalistycznej, które zapewniają firmom szybki, wydajny i skuteczny sposób pozyskiwania nowych talentów w kluczowych regionach geograficznych. Globalna platforma pracodawcy formalnego firmy umożliwia organizacjom zatrudnianie najbardziej utalentowanych osób na całym świecie bez konieczności zakładania podmiotu w każdym kraju, co pozwala obniżyć koszty zagranicznej ekspansji nawet o 94 procent, skracając czas wdrażania nowego pracownika z miesięcy do dni i przekształcając międzynarodowe zarządzanie płacami i zasobami ludzkimi w szybki i łatwy proces.
W ciągu ostatnich trzech lat Globalization Partners zwiększyła swoje przychody o 16,196.5 procent, podkreślając popyt na doskonałe usługi zatrudnienia profesjonalnego na całym świecie. Firma znacznie rozszerzyła również swoją bazę klientów zarówno na startupy, jak i na Fortune 500, w tym podpisując firmy takie jak Yelp i Meetup, a także zwiększyła zasięg geograficzny do ponad 170 krajów, a wszystko to przy zachowaniu wyjątkowo wysokiej dokumentacji zadowolenia klientów i 100 procentowego wskaźnika retencji klientów.
„Globalny rozwój biznesu jest motorem naszej gospodarki, ale firmy musiały w przeszłości poruszać się po złożonej sieci przepisów, aby zatrudnić nawet jednego pracownika za granicą” — powiedziała Nicole Sahin CEO Globalization Partners. „Zbudowaliśmy organizację, która umożliwia firmom zatrudnianie utalentowanych pracowników w każdym miejscu, w którym się znajdują, unikając przy tym zakładania podmiotów i zawierania umów wyłącznie z naszą firmą z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Dokładamy wszelkich starań, aby dostarczać pierwsze kompleksowe rozwiązanie międzynarodowej organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w sposób uczciwy i zaangażowany w doskonałość obsługi klienta. Nasz ranking na 5000 liście Inc. jest świadectwem zaufania naszych klientów do naszych usług i niezrównanej zdolności naszego zespołu. Dziękujemy naszym klientom, partnerom i pracownikom za pomoc w osiągnięciu tego celu”.
The Inc. 5000 to jedna z najbardziej prestiżowych rankingów najszybciej rozwijających się prywatnych firm w kraju. W ostatnich latach do tej grupy należały firmy takie jak Microsoft, Dell, Pandora, LinkedIn, Yelp i Zillow. 2016 Lista, przedstawiona dzisiaj na stronie Inc.com, jest najbardziej konkurencyjną uprawą w 35-year historii tej listy, a średnia firma na liście osiąga trzyletni wzrost o 433 %.
„Lista Inc. 5000 wyróżnia się tam, gdzie naprawdę się liczy” — powiedziała Inc. Prezes i redaktor naczelny Eric Schurenberg. „Uhonorowanie prawdziwych osiągnięć założyciela lub jego zespołu. Nikt nie sprawia, że Inc. 5000 nie buduje czegoś wspaniałego – zwykle od podstaw. To jedna z najtrudniejszych rzeczy w biznesie, o czym wie każdy założyciel firmy. Ale bez tego wolne przedsiębiorstwo zawodzi”.
Firmy znajdujące się na liście 2016 Inc. 5000 zostały wyróżnione we wrześniowym wydaniu Inc. magazine, reprezentującym najbardziej konkurencyjne uprawy w historii. Pełne wyniki można znaleźć na stronie www.inc.com/inc5000.
O GLOBALIZACYJNYCH PARTNERACH
Założonych w celu ułatwienia zatrudniania pracowników w innych krajach przy jednoczesnym zminimalizowaniu biurokracji prawnej, kadrowej i podatkowej, z którą zazwyczaj spotykają się firmy, Globalization Partners umożliwia firmom zatrudnianie najbardziej utalentowanych osób w ponad 170 krajach bez wcześniejszego zakładania działalności w każdym kraju. Dzięki dostosowanym usługom organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego i naszej platformie globalnego pracodawcy formalnego minimalizujemy ryzyko globalnej ekspansji i umożliwiamy szybkie wejście na nowe rynki. Mniejsze ryzyko. Więcej nagród. Usprawnione globalne zatrudnienie.
Kontakt:
Emily Lospennato
Version 2.0 Communications for Globalization Partners
617-426-2222
ELospennato@v2comms.com
