当你准备扩展到奥地利时，你必须成立一家子公司在该国合法经营。 在奥地利注册是您在设置工资单、雇用员工以及提供薪酬和福利之前需要采取的第一步。
但是，完全整合可能需要数周或数月，而该流程可能会引起您的注意，使其远离重要的日常业务运营。 G-P了解扩张的复杂性。 作为全球登记雇主 （EOR） 和奥地利附属法律专家，我们可以帮助您在几天内开始工作，而无需设立新实体。
如何设立奥地利子公司
学习如何设立奥地利子公司应该从关于您希望如何和在哪里运营的一些考虑因素开始。 奥地利的附属法律可能因城市或地区而异。 如果您不确定哪个领域最适合您，我们建议您与可以推荐良好实体办公空间的顾问或律师合作。
奥地利子公司的设立流程还取决于您选择合并的实体类型。 您可以作为有限责任公司 （LLC）、上市公司、合伙企业或国际分公司注册成立。 您选择的实体将影响您可以在奥地利执行的活动类型。 大多数公司都作为有限责任公司合并，因为该结构可以使子公司和母公司受益。
将您的奥地利子公司设置为有限责任公司可能包括以下步骤：
- 从经济商会获得贵公司是新企业的确认。
- 公证您的法令和公司章程或成立声明。
- 将最低资本要求存入银行。
- 在当地法院注册您的公司。
- 获取增值税号。
- 向贸易当局登记贸易。
- 为员工登记社会保障。
- 向市政府登记。
奥地利附属法律
奥地利的附属法律要求您获得贸易许可证，然后是向常驻员工支付工资的另一个许可证。 您可以在当地市政法院或地区管理团队申请您的贸易许可证。 LLC 还需要一个奥地利银行账户，以便他们可以向员工付款——这一步骤通常需要 4 周才能完成。
请记住，奥地利的附属法律因您选择的实体而异。 注册可能需要几周到几个月的时间，您还需要雇用了解人力资源、税务、就业合规等信息的人员。
设立奥地利子公司的好处
通过奥地利子公司的设置流程，将帮助您开始在该国工作，并开始招聘员工，选择工资选项，并发放薪酬和福利。 选择有限责任结构还将保护您的母公司免受任何代价高昂的诉讼，并允许您的子公司使用符合奥地利文化的公司文化。
但是，您的公司可以通过 G-P 更快地实现更多利益。 作为登记雇主 （EOR），我们可以代表您雇用员工，而不必承担合规的风险和压力。
其他重要考虑因素
如果您决定单独设立奥地利子公司，我们建议您与该国子公司法律的专家合作，例如顾问或律师。 如果没有，您应该指定一名现任员工或公司高管来了解所有这些法律，以便您可以保持合规。
与您的会计部门合作，留出公司的整体成本也是一个好主意。 流程中的许多步骤都涉及费用，我们建议提前为这些费用制定预算。 您还可以清理您的日程安排，以便在需要时可以前往奥地利。
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