Die Mission von Aurora Expeditions ist es, Reisenden das unvergessliche Abenteuer ihres Lebens zu bieten. Das australische Expeditionsunternehmen ist seit mehr als drei Jahrzehnten führend bei erlebnisreichen Reisen und bietet bemerkenswerte Expeditionen in kleinen Gruppen an einigen der entlegensten Orte der Welt an. Um die Reichweite von Aurora Expeditions auf sein klar definiertes Kundenprofil auszuweiten, expandierte das Unternehmen über Australien hinaus, wobei G-P als Partner eine schnelle internationale Einstellung und weltweite Kundenreichweite ermöglichte.
Öffnen der Tore für unvergleichliche Abenteuer
Von Anfang an sollte Aurora Expeditions anders sein. Seine Mitbegründer hatten eine Leidenschaft für Abenteuer, erkundeten wilde Orte und tauschten ihre Erfahrungen mit Freunden aus. wurde 1991Aurora Expeditions mit einer einfachen Mission geboren: kleine Gruppen von Reisenden auf Entdeckungsreisen in Regionen mitzunehmen, die sie inspiriert haben, und so lebenslange Botschafter für den Erhalt und Schutz dieser heiligen Orte zu schaffen. Mehr als drei Jahrzehnte später brennt dieser Pioniergeist genauso hell. Abenteuer werden von erfahrenen Reiseleitern geleitet, die Passagiere mit einer Flotte von aufblasbaren Booten an Land bringen, Felsklettern und Tauchexpeditionen führen und abgelegene, biodiverse Küsten in Seekajaks besichtigen. Dieses umweltbewusste Unternehmen hat sich schon immer auf Innovation konzentriert und ist stolz darauf, im Rahmen eines laufenden aktiven Nachhaltigkeitsplans als 100% Climate Neutral zertifiziert zu werden, um einen positiven Einfluss auf den Planeten zu haben. In Übereinstimmung mit diesem Ethos unterhält Aurora Expeditions ein flexibles und innovatives Geschäftsmodell.
Einbindende abenteuerlustige Kundschaft
Die Suche nach abenteuerlustigen Kunden, die abseits der ausgetretenen Pfade Reiseziele besuchen möchten, erfordert aktive und engagierte Marketing- und Vertriebsbemühungen. Mit einem klar definierten Kundenprofil für sein einzigartiges Kreuzfahrtangebot fand Aurora Expeditions es notwendig, Vertriebsprofis in eine Vielzahl von Gerichtsbarkeiten zu platzieren und gleichzeitig den Hauptsitz des Unternehmens in Sydney zu erhalten.
Die Erschließung neuer Märkte erwies sich als entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Da weltweit immer mehr Märkte identifiziert und ins Visier genommen wurden, bestand die Notwendigkeit, engagiertes Personal an abgelegenen Standorten auf der ganzen Welt zu platzieren. Als es darum ging, Teammitglieder in Ländern wie den USA und Großbritannien zu rekrutieren, fand Aurora Expeditions den Prozess zeitaufwändig, kostspielig und herausfordernd. Die Expansion in neue Regionen bedeutete, dass das Unternehmen entweder eine juristische Person im Zielland gründen und dann Teammitglieder in Übereinstimmung mit lokalen Arbeitsgesetzen, Steuervorschriften und Gehaltsabrechnungsanforderungen einstellen musste – oder Personen einstellen musste, die mit der in Australien ansässigen juristischen Person beauftragt wurden.
„Für ein Unternehmen mit begrenzten Ressourcen ist dieser Verwaltungsaufwand nicht nur unerwünscht, sondern kann auch zu zusätzlichen Compliance-Problemen führen, bis zu dem Punkt, an dem es zu einer Überlegung kommt, ob sich die Umsetzung lohnt“, sagte Mick Mag, Finanzvorstand bei Aurora Expeditionen.
“ Die Gründung einer juristischen Person in einem neuen Land ist nicht nur zeitaufwändig, sondern schafft auch zusätzliche Komplexitätsebenen in Bezug auf Compliance und andere potenzielle lokale Anforderungen.
Mick Mag
Chief Financial Officer bei Aurora Expeditions
Mit G-P durch internationale Meere navigieren
Während Aurora Expeditions nach alternativen Wegen suchte, um in neuen Märkten Fuß zu fassen, entdeckte er die von G-P angebotenen globalen Arbeitsprodukte. Die weltweite Infrastruktur von G-P ermöglicht es Unternehmen, in jeder Gerichtsbarkeit innerhalb weniger Minuten vollständig konform zu mieten.
Mit G-P Meridian Prime™ kann Aurora Expeditions Mitarbeiter mit einem maßgeschneiderten, wasserdichten lokalen Vertrag über eine einzige End-to-End-Technologieplattform einstellen. Es war wichtig, dass Aurora Expeditions neuen Mitarbeitern in ihrem Beschäftigungsland Standard-Mitarbeiteransprüche gewährt.
„Statt der Komplexität und Schwierigkeiten, die mit der Einrichtung unserer eigenen Einheit verbunden sind, wie z. B. die Suche nach gesetzlichen Vertretern, Versicherungsvertretern und Buchhaltern in neuen Märkten, können wir eine einzige Plattform nutzen, die es uns ermöglicht, Teammitglieder mit nur wenigen Klicks einzustellen“, sagte Mag.
“G-P gibt uns die Flexibilität, die wir benötigen, und stellt gleichzeitig sicher, dass wir alle lokalen Regeln und Gesetze in diesem bestimmten Land vollständig einhalten.
Mick Mag
Chief Financial Officer bei Aurora Expeditions
Als Pioniere der Employer of Record (EOR)-Branche hat G-P seine branchenführende Global Growth Platform™ um mehrere Funktionsebenen erweitert. Die G-P-Plattform war eine natürliche Wahl für Aurora Expeditions, das ein schlankes Managementteam leitete und nur begrenzte Zeit und Ressourcen für Verwaltung und juristische Arbeit hatte.
„Die G-P-Plattform spart nicht nur Zeit und macht komplexe und ineffiziente Lösungen überflüssig, sondern ist auch sehr einfach zu bedienen“, fügte Mag hinzu. „G-P bietet Auswahlmöglichkeiten an verschiedenen Stellen des Einstellungsprozesses. Sie können beispielsweise zwischen verschiedenen Versicherungsanbietern wählen. Es ist eine intuitive Plattform und macht den Einstellungsprozess sehr einfach.“
Eroberung neuer Gebiete
Aurora Expeditions hat jetzt die Flexibilität, Mitarbeiter in einem der über 180 Länder einzustellen, in denen G-P derzeit tätig ist, schnell und konform, ohne dass eine juristische Person an diesem Standort eingerichtet werden muss.
„Die Zeit und der Aufwand, die mit der Suche und Einstellung von Teammitgliedern in neuen Gerichtsbarkeiten verbunden sind, haben sich von einer komplexen Last zu einem einfachen und effizienten Prozess entwickelt“, sagte Mag.
Die G-P-Plattform bietet nicht nur die Sicherheit, die mit vollständiger Compliance verbunden ist, sondern rationalisiert auch den gesamten HR-Prozess – vom Onboarding bis zur Gehaltsabrechnung – mit nur einem Login und einem globalen Partner.
„Da wir ein ziemlich ungewöhnliches Geschäftsmodell führen – wobei ein hoher Anteil unserer Mitarbeiter in verschiedenen Märkten arbeitet – ist es sehr sinnvoll, die täglichen Aufgaben des Managements dieser Belegschaft über eine einheitliche Plattform zu erledigen“, fügte Mag hinzu.
“ G-P macht uns das Leben leichter. Wir können Mitarbeiter viel schneller finden und einstellen und unsere Belegschaft über eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche verwalten.
Mick Mag
Chief Financial Officer bei Aurora Expeditions
Blick in die Zukunft
Aurora Expeditions beschäftigt jetzt Mitarbeiter in Australien, Großbritannien, den USA, Kanada und Frankreich – mit Plänen, bald nach Asien zu expandieren. Mit Hilfe der branchenführenden Technologie von G-P und der landesspezifischen Expertise wird Aurora Expeditions seine globale Präsenz weiter ausbauen und in neue Märkte expandieren. G-Ps Suite an globalen Arbeitsprodukten wird das Unternehmen weiterhin befähigen, geografische Einschränkungen und begrenzte Ressourcen zu überwinden, was eine wichtige Rolle für seinen anhaltenden globalen Erfolg spielt.