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UK 雇主
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英國的薪資系統。
在英國聘請員工之前，必須先瞭解英國薪資制度的來龍去脈。這包括隨時了解稅收規則、所需設定以及權利/終止條款。
雇用於 
英國。
無論您選擇在國內招聘還是在英國招聘，組建團隊的過程可能是一個複雜的過程。 在拓展公司之前，您需要了解英國的招募流程和就業法律，以確保您在每一步都遵循法律；合乎法律。
英國的薪酬& 福利。
英國的福利；補償金法律與其他國家的法律不同，了解這些差異對於在國際招聘時遵守法規非常重要。 從全國最低工資（NMW）到工作週上限，有許多因素會影響法規遵循；合規福利；補償金和福利。
英國子公司。
英國子公司的設立是一個涉及時間、金錢和資源的漫長過程。雖然還有其他選擇，但如果您承諾單獨工作，就必須瞭解與設立英國子公司相關的程序和法律。
英國工作簽證與許可。
將公司業務拓展到英國需要一支技術嫻熟的員工團隊。無論您是已經擁有一支值得信賴的母公司團隊，準備移居英國工作，還是正在向世界各地的人們開放職位，您都需要了解英國的工作許可和簽證。
英國獨立承包商。
目前英國約有4 39自僱人士——這一數字在過去三十年中顯著增長。從多元化的專業知識到專業的技能組合，這支人才庫能為貴公司提供許多幫助。制定強而有力的策略，聘用英國獨立承包商，以支持您實現目標。