疫情期間遠距工作的興起突然讓公司能夠接觸到世界各地最合格的專業人員，從而改寫了薪資管理規則。 那麼，企業現在如何將薪資職能重新構想為推動全球成長的策略機會呢？
在本集節目中，主持人 Thomas Merchant 與 SD Worx 全球中小企業和新業務教練 Sara Dhooge 以及人力資源和薪資分析師兼策略顧問 Pete Tiliakos 一起參與。 他們共同探討了公司如何利用獨特的薪資數據和見解將自己定位為全球商業領導者，管理全球勞動力的薪資如何需要具體考慮以確保遵守當地法規，以及薪資靈活性如何成為吸引和留住頂尖人才的關鍵天賦。 不要錯過這一集 G-P 的 Pangeo 觀點，您的全球成長指南。
