Essendo il più grande paese del Sud America, il Brasile ha diverse città importanti e comunità attive, tutte piene di collaboratori all'estero. Grazie a una cultura vivace, alle bellissime spiagge e alle straordinarie attrazioni ambientali, molti membri del tuo team potrebbero voler trasferirsi in Brasile per lavorare nella tua nuova sede. Tuttavia, devi prima ottenere un visto di lavoro per i tuoi dipendenti internazionali prima che possano iniziare a lavorare in Brasile.
Tipi di visti di lavoro in Brasile
Foreign nationals generally need authorization to reside and work before being hired in Brazil. The immigration status must permit the intended work activity, and some categories may already grant both rights.
In Brasile esistono diversi tipi di visti di lavoro, tra cui:
- Permesso di soggiorno – NR di impiego 2: Questo visto temporaneo è il visto di lavoro più comune e viene solitamente rilasciato a individui internazionali che entrano in Brasile, per assistenza tecnica, competenze di ricerca o servizi professionali nell'ambito di un contratto di assunzione o altro accordo. I dipendenti di questa categoria devono ottenere l'approvazione del Ministero del Lavoro e dell'Occupazione. Un visto di residenza temporanea può portare alla residenza permanente dopo 2 anni di impiego continuo.
- Visit Visa (Vivis): International individuals traveling to Brazil for business typically apply for this visa. However, they generally cannot be paid by a company in Brazil for work or services performed there unless they have the proper work authorization. This visa is valid for up to 10 years and usually allows visits for up to 90 days per entry, with a general limit of 180 days per migratory year. It is important to note that such visa only permits certain activities. Should the visit involve the provision of technical assistance, installation, or maintenance of repair services, a separate work visa will need to be applied for.
- Residenza temporanea (Mercosur): La Residenza Temporanea (Mercosur) è disponibile solo per cittadini provenienti da Argentina, Bolivia, Cile, Colombia, Ecuador, Perù, Paraguay e Uruguay. I cittadini venezuelani non possono più beneficiare del Mercosur; tuttavia, esiste un permesso di soggiorno molto simile basato sull'Accordo sui Paesi di Confine che beneficia i cittadini venezuelani e surinamiri. Il visto di soggiorno temporaneo può portare alla residenza permanente dopo 2 anni sul permesso di soggiorno.
Requisiti per ottenere un visto di lavoro per il Brasile
Each work permit has its own requirements. Employees cannot apply for a work visa until they have a Temporary or Permanent Residence Visa. They will also generally need to have a job or assignment lined up. For ordinary employment, the prospective Brazilian employer typically starts the prior residence or work authorization process before the visa or residence steps continue. If the individual changes jobs throughout their time in Brazil, they will have to apply for a new permit.
Typically, Brazil gives out temporary work visas and residence permits first. Temporary permits usually last up to 2 years and can typically be renewed once for an additional period, provided the employment relationship and eligibility conditions continue to be met. After those 4 years, an employer can apply to switch the temporary permits to permanent options that allow employees to live and work in Brazil.
Procedura di domanda
Sia i datori di lavoro che i dipendenti devono gestire il processo di domanda per il visto di lavoro in Brasile. I datori di lavoro devono presentare tutti i documenti dei potenziali dipendenti tradotti in portoghese al Dipartimento Generale di Coordinamento dell'Immigrazione. I documenti vengono poi inviati al Ministero degli Affari Esteri, che comunica all'ambasciata in Brasile o al consolato nel paese di residenza del dipendente di avviare il processo per il visto di lavoro. I dipendenti devono poi consegnare tutti i documenti all'ambasciata locale.
A Brazilian legal entity usually must sponsor or support a visa application for local employment. Some routes may involve a Brazil-based host entity instead, and remote work or other visa categories may follow different rules. Brazil-based companies have to show the following documents to start the work permit process for employees:
- Modulo per la domanda di permesso di lavoro
- Modulo per il candidato e richiedente
- Statuti societari o modifiche contrattuali registrate presso la Commissione Commerciale o l’Anagrafe
- Documento comprovante la nomina del rappresentante legale del candidato
I dipendenti dovranno fornire informazioni sul proprio indirizzo, una copia del passaporto, certificati di istruzione e di esperienza professionale e altro ancora. Tieni presente che l’onorario per visto varia in base al paese.
Altre considerazioni importanti
I termini dei permessi di soggiorno e di lavoro determineranno se i dipendenti potranno portare familiari in Brasile. È possibile richiedere un visto per la riunificazione familiare per rendere coniugi e dipendenti residenti permanenti. Tuttavia, il dipendente dovrà dimostrare di aver vissuto nella zona dell'ambasciata in cui si candida e soddisfare altri criteri di idoneità.
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