Quando la tua azienda decide di crescere in Cina, dovrai esaminare tutti i diversi tipi di visto e determinare quale sia il migliore per i membri del tuo team. Ad esempio, hanno bisogno di un visto di residenza permanente, di un permesso di lavoro o di un altro tipo di visto che consenta loro di risiedere e lavorare in Cina? Di quali dettagli e documenti hanno bisogno per richiedere un permesso di soggiorno? Tutte queste domande, insieme a molte altre, sono importanti per garantire un’espansione agevole in Cina.
Tipi di visti di lavoro in Cina
La Cina utilizza abbreviazioni con lettere e numeri per designare determinati tipi di visto. Per esempio:
- Z: Questo visto è destinato ai lavoratori che soggiornano in Cina per più di 6 mesi.
- X1/X2: X sta per xuéshēng, che significa “studente” e i numeri indicano per quanto tempo rimarrà qualcuno. Il X1 è per coloro che soggiornano più di 180 giorni, mentre X2 lo è per un periodo più breve.
- J1/J2: La J sta per jìzh- o “giornalista”. Questo visto è destinato ai giornalisti internazionali che soggiornano per un periodo specifico.
- M: Questo visto d’affari è destinato 30- alle 60-day visite.
- F: Questo visto è per studenti di scambio, visitatori e tour dello studio della durata 30 di 90 giorni.
- S1/S2: Questo visto è destinato alle persone che visitano familiari non residenti.
- Q1/Q2: La Cina concede questo visto a persone che visitano familiari provenienti da o che vivono nel Paese.
Altre lettere utilizzate possono includere “C” per chuányuán o l’equipaggio, “L” per l’omologazione - o turista, e “G” per guòjìng o transito.
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Cina
I requisiti per ottenere un visto di lavoro possono variare in base al tipo di visto. Tuttavia, la maggior parte dei richiedenti di un visto in Cina necessita di un passaporto, una fotografia, un certificato sanitario e una patente di lavoro ufficiale da parte delle autorità locali. A partire dal 6 giugno 2022, la Cina ha rinunciato al requisito della lettera di invito speciale per i visti di lavoro.
Tutti i titolari di visto devono rispettare la legge cinese sull’amministrazione dell’ingresso di uscita e registrarsi presso il Public Security Bureau (PSB). Devono farlo entro 24 ore dall’arrivo nel paese. Ecco come ciascuno dei membri del tuo team può rispettare:
- Visita la stazione di polizia più vicina.
- Mostra un passaporto.
- Mostrare un atto o un contratto di locazione presso una casa o la registrazione familiare dell’ospite.
- Compilare un modulo di registrazione di residenza temporanea.
Dopo la registrazione, il membro del team riceverà un modulo di registrazione approvato di residenza temporanea. Questo modulo può essere utile quando si cerca di ottenere un visto di residenza permanente in Cina.
Processo di candidatura
Per richiedere un visto di lavoro in Cina è necessario recarsi presso il Centro servizi per la richiesta di visto cinese più vicino o l’ambasciata cinese per ottenere un visto d’ingresso. I membri del tuo team dovranno fornire i documenti di base. La Cina valuta anche le domande di permesso di lavoro in base al valore che il candidato apporta al Paese, considerando fattori come stipendio, qualifiche, esperienza lavorativa, età, competenza in mandarino e altro ancora. A seconda di quanto alto sia il punteggio di un candidato, potrebbe ottenere ulteriori vantaggi.
Il tipo più comune di visto richiesto dai lavoratori è il visto Z. Dopo essere entrati in Cina, i richiedenti dovranno ottenere una carta di permesso di lavoro per stranieri. La domanda deve essere presentata online con SAFEA entro 15 giorni dal loro arrivo in Cina dalla società sponsor. Quindi, devono ottenere un permesso di residenza cinese che sostituisca il visto (o i visti) di ingresso a breve termine. Per richiedere questo permesso devono:
- Andare al Centro Servizi Amministrativo dell’entrata e dell’uscita (Exit-Entry Administration Service Center) più vicino
- Fornire un passaporto
- Compilare di un modulo di registrazione
- Compilazione del modulo di domanda per visto di stranieri e permesso di soggiorno
- Fornire una foto tessera
- Mostrare un certificato medico ufficiale
- Fornire documenti giustificativi, se necessario
Altre considerazioni importanti
Quando i membri del tuo team inviano il loro modulo di domanda di visto di lavoro, devono indicare quante voci desiderano: singola, doppia o multipla. Questo numero mostrerà con quale frequenza e quando possono entrare in Cina. Ad esempio, il ritorno da una visita a Macao o Hong Kong viene conteggiato come un nuovo ingresso, che richiede un visto per ingresso doppio o visto per più ingressi. Se i membri del tuo team non prevedono di viaggiare a livello internazionale mentre si trovano in Cina, un visto per ingresso singolo è sufficiente e costerà meno.
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Al momento, G-P non offre visti o permessi di lavoro per l’elaborazione del supporto in questa particolare sede.
