La crescita economica della Colombia la rende un luogo attraente per le aziende che desiderano espandersi in Sud America. Se la tua azienda sta sfruttando questa opportunità, dovrai ottenere visti di lavoro per la Colombia per tutti i dipendenti internazionali. Tuttavia, non tutte le aziende hanno il tempo o l'esperienza per ottenere in modo efficiente un visto di lavoro in Colombia.​​ 

Tipi di visti di lavoro in Colombia​​ 

La Colombia ha emanato la Risoluzione 5477 di 2022 il 22 luglio 2022. È entrata in vigore il 21 ottobre 2022, aggiornando le categorie dei visti e sostituendo il precedente quadro previsto dalla Risoluzione 6045 di 2017. Le opzioni di visto includono:​​ 

  • Visto eVisitatori (V): Un visto Visitor (V) che consente ai non cittadini idonei di entrare per turismo o affari. Il soggiorno è generalmente limitato a 180 giorni all'interno di un periodo di 365giorni.​​ 
  • Visto migrante tipo "M": Questo tipo di visto è un visto di residente temporaneo che consente alle persone di rimanere in Colombia per un periodo prolungato, sia per motivi di riunificazione lavorativa che familiare, fino a 3 anni.​​ 
  • Visto di residenza tipo "R": Un visto per individui che si stabiliscono permanentemente in Colombia. I requisiti includono la prova di stabilità finanziaria, un controllo penale per fedina e un certificato sanitario.​​ 
  • Visto tecnico: Questo visto è applicabile principalmente ai tecnici che intendono entrare in Colombia per fornire servizi tecnici urgenti a enti pubblici o privati. Deve essere fornita una lettera dell'entità che assume la responsabilità del servizio richiesto. Il periodo di validità di questo visto può arrivare fino a 2 anni, ma può essere più breve a seconda dell'assegnazione e della discrezionalità consolare.​​ 
  • Visto per nomadi digitale: Un visto per nomadi digitali o da remoto per cittadini stranieri che lavorano da remoto per datori di lavoro o clienti fuori dalla Colombia. Generalmente può essere concesso per un periodo massimo di 2 anni.​​ 

I visti M sono i più comuni tra gli espatriati per motivi come matrimonio, investimenti, pensionamento, lavoro e studi. Le persone devono soddisfare determinati requisiti per ottenere un visto M, come avere un coniuge o partner residente in Colombia, mantenere un impiego permanente o venire in Colombia come missionario. Questi visti sono solitamente validi fino a 3 anni, a seconda della categoria del visto M. I visti M per studenti sono generalmente validi per la durata del programma accademico, solitamente fino a 2 anni. Tuttavia, esistono alcune eccezioni, come i visti di lavoro di categoria 5 e i visti di categoria 9 studenti, che possono essere inferiori a 3 anni, a seconda della durata dell'impiego e degli studi.​​ 

A partire dal 2023giugno, i cittadini venezuelani idonei possono richiedere un visto di residenza dopo 5 anni come titolari di un Permesso di Protezione Temporanea. La residenza permanente non è automatica e i richiedenti devono soddisfare i requisiti attuali del Ministero degli Affari Esteri.​​ 

Requisiti per ottenere i visti di lavoro in Colombia​​ 

I requisiti per un visto di lavoro in Colombia variano a seconda del tipo di visto. Detto questo, la maggior parte richiede un'offerta di lavoro da un datore di lavoro locale per iniziare. Una volta che dipendente e datore di lavoro firmano un contratto, possono iniziare il processo di domanda. Oltre al contratto di assunzione, i richiedenti dovranno avere una lettera motivativa del datore di lavoro, 6 mesi di estratti conto bancari, una fotocopia del passaporto e una foto in stile passaporto. Sebbene il processo per la domanda del visto sia online, i visti vengono rilasciati di persona presso gli uffici del Ministerio de Relaciones Exteriores a Bogotá.​​ 

Nell'ottobre 2022, la Colombia ha introdotto requisiti più severi per le domande di visto, tra cui:​​ 

  • Un passaporto o documento di viaggio generalmente valido per almeno 6 mesi, con pagine disponibili per visti o timbri d'ingresso.​​ 
  • Prova di assicurazione medica per la maggior parte dei tipi di visto.​​ 
  • Un diploma di laurea triennale tradotto apostillato o legalizzato per visti M.​​ 
  • Le domande presentate a livello internazionale devono essere presentate dal paese in cui il candidato è cittadino o titolare di un permesso di soggiorno.​​ 

Dopo aver posseduto un visto M qualificabile per almeno 5 anni consecutivi, le persone possono solitamente richiedere un visto R. Dopo aver mantenuto un visto R per altri 5 anni, generalmente possono richiedere la cittadinanza colombiana tramite adozione o naturalizzazione. Possono essere applicati tempi più brevi per alcuni richiedenti, inclusi alcuni cittadini latinoamericani o caraibici, cittadini spagnoli e coniugi o partner permanenti di cittadini colombiani. Poiché il paese consente la doppia cittadinanza, le persone non dovranno avere a che fare con visti o rinunciare alla cittadinanza di un altro paese.​​ 

La Colombia fa parte dell'accordo MERCOSUR. Ciò significa che i cittadini idonei nell'ambito del percorso del visto migrante MERCOSUR possono generalmente fare domanda senza lo sponsor datore di lavoro. Questo visto si basa sulla nazionalità o sull'idoneità alla mobilità di residenza, non su un contratto di assunzione colombiano, anche se i richiedenti devono confermare i requisiti attuali per la loro nazionalità esatta e le condizioni del visto.​​ 

Procedura di domanda​​ 

Quando i dipendenti necessitano di un visto di lavoro, devono compilare il modulo domanda per il tipo di visto richiesto. Possono registrarsi online sul sito web del Ministerio de Relaciones Exteriores caricando tutti i documenti pertinenti. Una volta che la domanda è stata presentata, esaminata e approvata, i richiedenti devono seguire le istruzioni delle autorità per il pagamento.​​ 

I datori di lavoro devono fornire:​​ 

  • Estratti conto bancari corrispondenti ai 6 mesi precedenti alla domanda di visto.​​ 
  • Prova di un reddito mensile medio pari a 100 volte il salario minimo mensile legale.​​ 
  • Il conto economico dell'anno precedente.​​ 
  • Un certificato di idoneità per il candidato.​​ 
  • Rilevanza del contratto di assunzione.​​ 
  • Supporto accademico del richiedente​​ 

Nell'ottobre 2022, la Colombia ha aumentato i tempi di elaborazione dei visti. I datori di lavoro possono aspettarsi un'attesa più lunga per i permessi di lavoro e di soggiorno.​​ 

Altre considerazioni importanti​​ 

I cittadini stranieri con visto colombiano valido per più di 3 mesi generalmente necessitano di una Cédula de Extranjería. Devono completare il processo con Migración Colombia entro 15 giorni solari dall'ingresso in Colombia, oppure entro 15 giorni solari dal rilascio del visto se il visto è stato concesso in Colombia. Avranno bisogno di una copia del passaporto e del visto M.​​ 

Tieni presente che ottenere la Carta d'Identità Colombiana richiede un appuntamento sia online che di persona. Tutti i richiedenti devono presentare i documenti corretti, pagare la tassa e poi recarsi in ufficio per ritirare la carta d'identità fisica.​​ 

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