Sebbene non sia membro dell'Unione Europea (UE), la Svizzera è considerata una posizione ideale per espandersi grazie alle sue regolamentazioni favorevoli agli affari per le aziende a proprietà internazionale. Tuttavia, il processo di espansione non è sempre semplice. Devi creare una società sussidiaria in Svizzera o trovare una vera alternativa alla società sussidiaria prima di poter iniziare ad assumere, gestire le buste paga e sviluppare un piano di benefit e remunerazione. Fortunatamente, G-P è un'alternativa vantaggiosa, che ti permette di iniziare le operazioni rapidamente e con conformità — senza dover istituire una società sussidiaria in Svizzera.
Come istituire una società sussidiaria in Svizzera
Se decidi di creare una società sussidiaria in Svizzera, dovrai prima informarti e discutere diversi fattori. I vari cantoni della Svizzera possono rendere difficile decidere dove stabilire la propria sede centrale, poiché ogni stato ha leggi uniche riguardo all'incorporazione. È fondamentale informarsi sulle leggi della società sussidiaria per ogni cantone e capire quale zona sia la migliore per il tuo settore o attività. Puoi anche scegliere una location in base agli accordi commerciali o alle relazioni esistenti.
Anche il linguaggio è necessario da tenere a mente. La Svizzera ha 4 lingue nazionali — francese, tedesco, italiano e romancia. La maggior parte dei cittadini parla tedesco; tuttavia, questa lingua è spesso un derivato svizzero-tedesco del tedesco standard. La maggior parte delle procedure aziendali si svolge in tedesco, italiano e francese invece che in inglese, quindi dovrai assumere dipendenti che parlino la lingua o trovare un traduttore.
Dovrai anche decidere quale struttura aziendale sia la migliore per la tua azienda. Le strutture 3 più comuni sono gli uffici di collegamento, le filiali e le società a responsabilità limitata.
La società privata a responsabilità limitata è il tipo di società sussidiaria più diffusa. Per costituire questo tipo di società sussidiaria, dovrai:
- Verifica la denominazione commerciale.
- Contribuire con un capitale sociale minimo di CHF 20,000 al momento dell'incorporazione.
- Prepara e presenta un Certificato di Formazione.
- Nominare almeno un amministratore delegato o un direttore registrato con domicilio in Svizzera e autorizzato a rappresentare la GmbH.
- Inviare i moduli di dichiarazione.
- Registrati al Registro Commerciale.
- Seleziona un cantone per la sede centrale.
- Paga la Tassa di Bollo presso un ufficio postale o una banca dopo aver ottenuto una valutazione per posta.
- Registrarsi per ottenere un numero di partita IVA.
- Iscrivere i dipendenti al sistema di previdenza sociale.
Leggi della società sussidiaria svizzere
La Svizzera non impone restrizioni alla proprietà internazionale, ma le aziende hanno bisogno che almeno una persona viva in Svizzera. Le persone al di fuori dell'UE che desiderano gestire la società sussidiaria in Svizzera o trasferire membri dell'internazionale team nell'area avranno bisogno di un permesso di lavoro.
Poiché la Svizzera non è membro dell'UE, le regole relative all'immigrazione e ai visti UE non si applicano. La Svizzera è membro dello spazio Schengen, che consente i viaggi senza controlli di frontiera interna tra Svizzera, Germania, Francia e altri paesi membri. Poiché avrai bisogno di qualcuno che viva e lavori in Svizzera per gestire la società sussidiaria, dovrai anche richiedere un permesso di soggiorno.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Svizzera
Istituire una società sussidiaria è il primo passo per condurre attività in Svizzera. Incorporare come azienda a responsabilità limitata offre ancora più vantaggi perché protegge sia la società sussidiaria che la società madre. La società sussidiaria può operare indipendentemente dalla società madre e utilizzare una struttura aziendale che si adatta alla cultura svizzera. Se la società sussidiaria subisse perdite significative, la società madre non ne sarebbe colpita.
Tuttavia, G-P offre un'alternativa vantaggiosa alla creazione di una società sussidiaria in Svizzera. Con noi, le aziende possono evitare il lungo e complicato processo di configurazione e iniziare le operazioni rapidamente. Conosciamo tutte le complessità delle leggi sul lavoro svizzere, quindi non dovrai preoccuparti della conformità.
Altre considerazioni importanti
Ti servirà una notevole quantità di tempo e denaro per creare una società sussidiaria in Svizzera da solo. Potresti dover viaggiare avanti e indietro in Svizzera più volte, e alcune parti del processo possono richiedere fondi aggiuntivi oltre al capitale iniziale. Infine, devi conoscere tutte le leggi della società sussidiaria svizzere o assumere un consulente che possa aiutarti a garantire la conformità durante tutto il processo.
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