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Espandi la tua forza lavoro globale in Bandiera del VietnamVietnam

Vietnam

POPOLAZIONE

100,000.000

LINGUE

  1. Vietnamita

CAPITALE DEL PAESE

Hanoi

VALUTA

vietnamita -ng (-) (VND)

Miniatura Panoramica EOR

Employer of Record in Vietnam.

G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima aprire una filiale o una filiale in Vietnam. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Vietnam PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.

10

Festività all'anno

40 ore settimanali

Orario di lavoro al giorno o al mese

Miniatura Panoramica libro paga

Libro paga in Vietnam.

Situato nel sud-est asiatico, il Vietnam è un Paese popoloso che valorizza la creazione di relazioni commerciali. Espandersi in Vietnam è un ottimo modo per superare i confini globali della tua azienda e creare nuove partnership che possano migliorare i tuoi profitti. Tuttavia, devi considerare molti fattori di libro paga quando ti espandi, come come impostare il tuo libro paga in Vietnam, tutte le diverse opzioni di libro paga e se devi esternalizzare.

Assumere Bandiera del Vietnamin Vietnam.

I tuoi dipendenti sono quelli che fanno la differenza nella tua azienda. Quando si tratta di gestire le operazioni quotidiane, hai bisogno di dipendenti di cui puoi fidarti per costruire la tua nuova sede in Vietnam. Purtroppo, non è sempre facile trovare il tempo per assumere dipendenti in Vietnam mentre stai cercando di creare un’azienda. Durante i processi di reclutamento e assunzione, dovrai studiare la cultura vietnamita e le leggi locali in materia di occupazione.

Retribuzione e benefit in Vietnam.

Quando la tua attività cresce, affronterai nuove leggi e processi di assunzione in diversi Paesi. La pianificazione dei benefit è uno dei tanti impegni. Con il giusto approccio, la pianificazione dei benefit per i dipendenti in Vietnam può rendere la tua azienda competitiva.

VND 4.680 al mese

Salario minimo mensile

12 giorni

Congedo ferie annuale (min)

VND 4.680 al mese

Salario minimo mensile

12 giorni

Congedo ferie annuale (min)

Società sussidiaria del Vietnam.

Iniziare a lavorare in Vietnam è un momento entusiasmante per la tua azienda, durante il quale puoi creare nuove relazioni, inserire nuovi membri del team e introdurre orizzonti globali. Tuttavia, il processo di configurazione della società sussidiaria in Vietnam può richiedere molto tempo, da settimane a mesi.

Società controllata Vietnam
Guida ai visti di lavoro e ai permessiUna scheda illustrativa che mostra informazioni sui visti di lavoro e sui permessi, compresi i tipi di visto, i requisiti e il processo di richiesta.Visti e permessi di lavoro inVietnam

Visti e permessi per il Vietnam.

Negli ultimi anni, si è verificato un aumento dei lavoratori stranieri qualificati che si recano in Vietnam per lavoro. Se la tua azienda è in procinto di espandere o esternalizzare le operazioni in Vietnam, dovrai assicurarti che tutti i membri del tuo team dispongano dei visti e dei permessi di lavoro necessari prima che inizino a lavorare nel Paese.

Appaltatori vietnamiti.

Assumere un appaltatore indipendente in Vietnam può dare alla tua azienda l’accesso a professionisti leader nella regione. Se stai pensando di assumere un appaltatore, assicurati di comprendere le leggi, le classificazioni dei lavoratori e le responsabilità che dovrai affrontare durante il processo.

Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

Espandersi in Bandiera del VietnamVietnam.

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