会社をグローバルに拡大する準備ができたら、最初のステップは、チームが最も成功する場所を決定することです。 「どの国でグローバル拡大を行うべきだろうか？」と考え始めると、まずは世界の経済大国を検討したくなるかもしれません。 確かに、こうした国々はお客様の会社にとって素晴らしい選択肢とはなるものの、それよりも規模は小さいながら経済が好調な国々を検証するべきです。 これから検証するのは、その経済規模が小さいがゆえに気づかれなかった国になります。 これらの10カ国をグローバル展開計画に追加する理由 をご覧ください。
1. シンガポール
主権都市国家であるシンガポール共和国は世界最大の経済大国に数えられてはいませんが、その国家面積を考慮するとグローバル経済における同国の有意性は驚異的な水準にあるといえます。 シンガポールは東南アジアの小さな島国であり、米国最小の州であるロードアイランド州の4分の1の大きさしかありません。そのシンガポールが、どうやってグローバル拡大で人気のスポットとなったのでしょうか？
1つは、シンガポールの市場は非常に自由で、企業が 設立され、法的コンプライアンスを維持するために従う必要がある規制が少なくなっています。 シンガポールは、ビジネス指標の容易さで世界第2位 にランクされており、地方政府はビジネス寄り政策の一貫した実績を持っています。
シンガポールへの事業拡大を検討するべきもう1つの理由は、その大都市圏が誇る膨大な経済的機会でしょう。 マレー半島の南端に位置するシンガポールは、 世界貿易の中心地としての地位に貢献しています。 また、シンガポールは急速な勢いで世界金融の中心地となっています。
2. マレーシア
東南アジアのマレーシアは、 マレー、インド、 中国、 ヨーロッパの文化的な影響を持つ多様な人口の本拠地です。 マレーシアの経済はかつてスズやゴムなどの原材料の輸出に依存していましたが、今日では非常に多様化しており 、東南アジアで最も強く、最も急速に成長している経済 の1つです。 こうした迅速な経済成長を遂げたマレーシアは、事業拡大の準備が整った国にとって未知の可能性を秘めた最適な国の1つです。 年間平均 GDP成長率は、過去10年で4.404%を維持 しています。
ほかの東南アジアの国々と比較した場合、マレーシアには先端テクノロジーとナレッジベースの業界がより多く存在するほか、その労働力も高い教育水準を誇ります。 マレーシアの主要産業には、電気および電子製造、自動車製造、そして建設などが含まれます。 また、軍需産業も成長しています。
マレーシアは ビジネス規模の容易さでかなり高い 地位を占めていますが、マレーシアの専門雇用組織（PEO） は、マレーシアの法律の遵守を容易にすることができます。 PEOは雇用代行業者(EOR)とも呼ばれ、現地で事業法人を設立することなくマレーシア人の従業員を雇用することができます。
3. デンマーク
デンマークはスカンジナビア諸国の最南端に位置し、世界で最も汚職が少ない国の上位に常にランクインすることで知られています。 デンマーク国民は政府が提供するさまざまな福利厚生を受けるために高額な税金を支払っているものの、デンマーク経済は社会主義からは程遠い性質を持っています。 1人当たりの国民総生産（GNP）が極めて高い市場経済が盛んな国です。 このレベルの政府の健全性と経済の繁栄により、デンマークはビジネスにとって 最高の国の一つとなっています。
デンマークの主要産業は、貿易、製造、そしてサービス業です。 デンマークには、 業界をリードする製薬、海運、再生可能エネルギー企業のほか、小規模ながらもハイテクな農業セクターもあります。
デンマークに事業体を設立することは賢明な動きであり 、比較的簡単です。わずか数時間でオンラインを組み込むだけで、デンマークに子会社を開設できます。また、経営陣がデンマークの居住者 である 必要はありません。 お客様の会社が欧州連合（EU）のどこかですでに事業法人を設立している場合、デンマークの商法が現行のEUの法律に沿っている点は大きなプラスとなるでしょう。
4. スウェーデン
米国国務省は、スウェーデンを米国や他の国に拠点を置く企業にとって“非常に有利な投資先”と呼んでいます。 スウェーデンの経済は開放的かつ競争的であり、教育水準の高い労働力を誇るため、事業を開くには最適な国の1つです。 スウェーデンには、通信、観光、製薬、およびテクノロジー（特にIT、環境保全技術、そして輸送技術）を含む、活況を呈する業界が多数存在します。
スウェーデンで労働者が支払う税率は高い一方、企業の法人税は比較的少なくて済みます。 スウェーデンは労働組合組織率が非常に高く、政府は他国と比べると寛大な休暇と福利厚生に関する方針を設定しているため、雇用主はこうした要件に従う準備が必要です。
スウェーデンでの事業統合はかなり簡単で、他のEU諸国と同様の 規制に従います。 ただし、法人化には何ヶ月も要する可能性があるため、迅速な拡大を目指している会社はスウェーデンの雇用代行業者と提携しています。 雇用代行業者を利用することで、スウェーデンの広範な雇用に関する法律を調査する負担を軽減できます。
5. ノルウェー
ノルウェーはスカンジナビア最西部の国であり、従兄弟のデンマークやスウェーデンと同様に、経済は繁栄し、中央政府は強力で誠実です。 多くの企業は、ノルウェーの雇用法に従うことは複雑であると感じるかもしれませんが、ノルウェーで事業を設立する プロセスは比較的簡単で、わずか 4日間しかかかりません。
ノルウェーは世界経済において、石油の大手輸出国としてその名をはせてきました。 年までにmid-1990s、この点でサウジアラビアに次いで2番目だった。 現在も同国は世界最大の石油輸出国の1つであり、石油とガスはノルウェー経済にとって最大の貢献要因です。 ノルウェーは、自国に電力を供給するために石油とガスをほとんど使用しておらず、現在はノルウェーの主要産業である水力発電に依存しています。アルミニウム加工のようなエネルギー集約型生産は、他の多くの国よりもノルウェーの方が安価であるため、水力発電の 低コストはメーカーにとって有利です。
国土の多くを沿岸陸地が占めるノルウェーは、海産物を大量に輸出しています。その産業は、ノルウェーでは観光業に次いで2番目に大きい産業となっています。
6. フィンランド
フィンランドは厳密にはスカンジナビア諸国の1つではないものの、スカンジナビア諸国に隣接しているためデンマーク、スウェーデン、そしてノルウェーと共通した強みを持っています。 こうした国々は、合わせて北欧と見なされます。 フィンランドの経済は、主に自由企業経済と私有財産制度によって特徴づけられますが、一部セクターでは政府がより顕著な役割を果たしています。
フィンランドは、ビジネスフレンドリーな規制のある国と同様にかなり良いランク です。 ただし、労働組合が高度に結ばれた国であり、 貴社が団体交渉協定に違反した場合、労働裁判所に持ち込まれる可能性があります。 フィンランドでグローバル拡大を実現するために雇用代行業者の支援を得ることで、お客様の会社はフィンランドの内定者を雇用するためのあらゆる要件を確実に満たせるようになります。
フィンランド最大のセクター はサービスセクターです。 このセクターでは、フィンランド人の約3分の2が働いています。 2番目に大きなセクターは製造であり、これも多数のフィンランド人労働者を雇用しているセクターです。 フィンランドで顕著な製造業には、電子装置の設計と生産、産業機械、化学製品などが含まれます。 フィンランドの歴史において農業は重要な位置づけにありましたが、近年はますますその重要性が下がっています。
7. ポーランド
ポーランドは国際ビジネスが拡大するより曖昧な国ですが、この中央ヨーロッパの国は検討する価値があります。 ポーランドは、共産主義の支配下にあった間、20th世紀のほとんどを通じて経済的に苦戦しました。 しかし、年に1990sポーランドは市場ベースの民主主義に変身し、繁栄し始めました。 実際、ポーランドは、の世界的な金融危機の間に不況に陥らなかったヨーロッパで唯一の国でした2008-2009。 同国の過去10年間の年間平均GDP成長率は2.784パーセントです。
ポーランドの主な産業には、農業、エネルギー（特に無煙炭）、観光、そして製造が含まれています。 製造業は主に自動車生産に重点を置いていますが、ポーランドでは造船、化学、電子機器 など他の種類の製造業が一般的です。
ポーランドはビジネスを行うためのいくつかの複雑さを提示 しており、少なくともあなたの国への拡大の初期段階で、 ポーランドのEORの助けを求めることは特に良い考えです。
8. ルクセンブルク
ルクセンブルクは、世界最小の国の1つであり、人口はわずか62万6,000人です。 では、なぜリストに載ったのでしょうか？ ルクセンブルクは、ベスト・カントリーズのOpen for Businessサブランクで繰り返し1位にランクされているので、検討する価値があります。
このランキングの決定要因として、官僚制度、製造コスト、租税環境、汚職度合い、そして政府慣行の透明性を含む要素が考慮されます。 ルクセンブルクは、その好都合な税制環境において世界第2位であり、国境を越えた貿易を可能にする自由のために第一です。 ルクセンブルクは確かにビジネスフレンドリーですが、ビジネスを開始するにはかなり魅力的なプロセスがあります。そのため、従業員を迅速に雇用し始める場合は、ルクセンブルクのEORを使用することをお勧めします。
ルクセンブルクの興味深い点は、人口のほぼ半数が ルクセンブルク国籍を持っていないということです。 小さいながらも非常にダイバーシティに富んだ国であり、隣国からは多数の労働者が移り住んでいます。 ルクセンブルク最大の産業は銀行業であり、これに鉄鋼、IT、観光、そして農業が続きます。
9. ニュージーランド
オーストラリア南東の南太平洋に浮かぶ島国ニュージーランドは、世界で最も事業を開始しやすい国として評価されています。 ニュージーランドでは、1日足らずで事業を開始できます。 社会保障税、給与税、またはキャピタルゲイン税もありません。 ニュージーランドの政府は安定しており、その経済も安心して投資できる環境が整っています。
事業のしやすさとその安全性から、ニュージーランドは国際事業の拡大先として最上位にありながら、あまりよく知られていない国の1つとなっています。 ニュージーランドは事業に優しい国ですが、世界規模で考えると決して大きくはなく、羊の数が人間の数の9倍という点からも見落とされがちな国です。 しかし、それはまた、熟練したが手頃な労働力の本拠地 です。
膨大な数の羊を抱えていることから、ニュージーランドが乳製品と羊肉の世界最大の輸出国であることに驚きはありません。 ニュージーランドにおいて農業は間違いなく最大の産業ですが、だからといって農業しかないわけではありません。 インフラの整備が進んだことで、ニュージーランドでは建設業も大きな産業となっています。 観光業も国内総生産に大きく寄与しています。 お客様の会社がどの業界に所属する場合でも、ニュージーランドであればきっと繁栄できる場所がみつかるかもしれません。
10. アイルランド
アイルランドは、ビジネスを拡大する上で最高の小国の一つです。アイルランド の労働市場は、非常に教育を受けており、多様性に富んでいます。 また、アイルランドはEUの中で最も人口が若いため、労働力に貢献したい若手のプロフェッショナルが多数揃っていることを意味します。
アイルランドは、国内総生産の急速な成長率の面でも突出しています。 同国の経済は2008年末に破綻した結果、数多くのマイナスの問題が発生しました。 アイルランドは最終的にEUからの救済を受け入れ、それ以来、 経済は大きな進歩を遂げました。 過去10年間で、アイルランドのGDPは毎年平均5.447パーセント 増加しています。
アイルランドの主な産業には、製薬・医療技術、農業、ソフトウェア、情報通信技術、金融サービス、輸出貿易が含まれます。 アイルランドは、ビジネス規模の容易さでわずかに高いスコアを得ていますが、アイルランドに進出しようとしている企業は、国内に拠点を置くグローバルなEORの使用を検討すべき十分な規制があります。
Globalization Partnersが上記およびそのほかの国々への事業拡大を支援
どの国が事業に優しいのかを知っておくことは、正しい第一歩となります。 しかし、Globalization Partners、あなたがビジネスに良い国に進出している場合でも、赤いテープをナビゲートする必要があることを理解しています。 これらの法律は、あなたが雇用法を遵守し、給与を正しく処理することを専門コンサルタントに義務付けています。
Globalization Partnersでは、すでに当社が事業法人を設立済みの世界187ヶ国へと事業拡大できます。 当社がお客様の従業員の雇用代行業者の役目を果たすことで、現地における法人設立や国際拡大を複雑にしがちな専門的側面への対応を行う必要がなくなります。 詳細については、オンラインで提案をリクエストしてください。
