信頼できるグローバル人事エージェント、G-P Gia™の紹介。 Giaのベータ版をご利用いただけます。 登録して無料でお使いください
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財務チームにG-Pを

予算に合わせたグローバル拡大。

事業の拡大を目指す場合、費用対効果に優れたアプローチを見つけられるかどうかは貴社にかかっています。 業界No.1のGlobal Growth Platform™は、効率的で法令に順守した雇用をサポートすることで、適切な判断を促し、予算内での業務完遂を実現します。

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事業を拡大しながらコストを抑える(もちろん、可能です)。

子会社設立を経ずに人材の入社プロセスを進め、必要不可欠なデータ、知見、専門知識を伴うリソースを保存しましょう。こうしたリソースにすぐにアクセスして、重大な判断の根拠とすることができます。

世界中どこでも、フレキシブルなグローバル給与管理でチームを構築。

国際的な給与管理を合理化し、変化し続ける税務規制を常に順守できます。

給与管理がシンプルに2

グローバル給与管理がシンプルに。

国境をまたぎ、異なる通貨で、フルタイムのチームメンバーと請負人の両方に給与を支払うことができます。 これは、給与管理をグローバルな強みにできる、迅速で 柔軟、かつ常に法令順守を確保した方法です。

詳細を見る
Cost-Management-Vis

コスト管理も含まれます。

福利厚生の登録、またシンプルな請求書による時間・費用管理によって、はっきりと分かりやすい方法で既存の人材管理ソリューションに合計コストを統合できます。 

詳細を見る
国際的な雇用税務2

国際的な雇用税務は当社が処理。

報酬に関連する課税対象となる事象に関する規則の進化を含め、180カ国以上で変化する税規制を管理することは、当社のグローバル雇用主です。

詳細を見る
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レポート

2023年臨時就労状況の調査レポート

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法令順守のコストではなく、グローバルな成長に焦点を当てる。

新たな事業法人の設立や、グローバルなライセンスや規制の管理に対処する必要がないため、時間、お金、そしてリソースを節約できます。 当社のエキスパートチームがしっかりとコストを抑えます。

お客様の声

“G-P helps us meet ever-changing tax laws and regulations internationally. I have confidence that employment-related requirements are being taken care of by experts.”

Laurel Timothy Director、Finance and HR、DevonWay

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リソースを保全する。 効率的に成長する。

180+

利用可能な国

99%

給与支払い管理の正確性

200+

グローバルパートナー

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顧客満足度

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