パタゴニアからアンデス山脈、チリ沿岸山脈まで、チリは観光客も国際労働者も定期的に集まっています。 チリにオフィスを開設する予定の場合、企業はその国の優秀な従業員を見つけるか、他の国から転勤する必要があります。 ただし、他国のすべての従業員は、合法的に機能するためにチリで就労許可を取得する必要があります。

チリの就労ビザの種類

チリで求人または労働契約を取得した後、すべての海外従業員は就労ビザを申請する必要があります。

移民制度を近代化するために、チリは年に新しい移民法を承認2020し、年に発行2021年4月され、更新されました2022。 新しい法律の下では、チリのビザカテゴリーは再編され、以前の居住および就労許可カテゴリーは段階的に廃止され、16サブカテゴリーが導入された新しい一時居住ビザカテゴリーが導入されました。

チリに居住し、就労したい海外の個人は、仮在留ビザを取得する必要があります。 この新しいビザは最長2年まで付与でき、無期限に2-year更新できます。 利用可能なビザのサブカテゴリーは次のとおりです。

  • 合法的な報酬活動に従事する外国人の許可 チリで報酬活動を行う海外の個人のためのこのビザサブカテゴリーは、現地の労働契約、仕事のオファー(チリに入国してから45 日以内にServicio Nacional de Migracionesに正式な労働契約を提出する必要があります)、または申請のためのサービス契約(自営業の場合)が必要です。 以前の労働契約ビザとは異なり、このビザはもはや労働契約の有効性に結びついておらず、所有者は問題なく雇用主を変更することができます。
  • 投資家、マネージャー、取締役、または専門職員の許可:プロジェクトに最低要件を投資する個人は、このビザサブカテゴリに申請することができます。 このビザは、犯罪歴証明書と政府の国際投資促進機関であるInvesChileからのスポンサーレターの提出が必要です。
  • 季節労働者の許可: このサブカテゴリは、暦年で最大 6 ヶ月間の臨時国際労働者を対象としています。
  • Permits for international executives or directors who regularly travel to Chile for business activities: This multiple entry visa allows international executives and directors with business interests or investments in Chile, to regularly enter the country, provided that their time in the country does not exceed more than 6 months in each calendar year.

また、新しい労働許可の下では、国際労働者はホームカンパニーによって雇用され、支払われることができないことに留意することも重要です。 新しい法律の下では、チリの会社によって雇用され、支払われ、それを反映する現地労働契約、求人、またはサービス契約を結ばなければなりません。

チリはメルコスール協定の一部です。 つまり、アルゼンチン、ボリビア、ブラジル、パラグアイ、ウルグアイの国民はMERCOSUR居住ビザを申請できます。MERCOSUR居住ビザは通常、2年間有効で、再生可能です。 このタイプの居住ビザの特典は、現地法人がスポンサーになる必要がないことです。

チリの就労ビザを取得するための要件

チリで就労ビザを取得するには、以下のような書類が必要です。

  • 申請から 12か月以上有効なパスポートのコピー。
  • 居住国における法的地位の証明。
  • 無地の白またはオフホワイトの背景を持つスタジオで撮影されたパスポートサイズの1色の写真。
  • フライトの旅程と予約のコピー。
  • ホテルの予約または宿泊の証明。
  • 過去3ヶ月の銀行取引明細書。
  • 3 月を超える期間を持つ現地の労働契約、求人、またはサービス契約。
  • 該当する場合、招待状。
  • 彼らが旅行するすべての理由を説明する手紙。

チリではオンラインのビザ申請業務を行っているため、書類はPDF形式で添付します。

申請プロセス

チリは申請プロセスをデジタル化したため、一時居住の申請は、チリ国外の外国人一時居住申請として、(内務省の)国家移住局のウェブサイトを通じて提出する必要があります。 オンライン申請を提出した後、申請者は最寄りのチリ領事館を訪れ、ビザをパスポートにスタンプする必要があります。

場合によっては、申請者は、領事館で直接申請したり、他の国でビザを取得することができます。 ただし、一般的なアプリケーションプロセスには、次の手順が含まれます。

  • オンラインでチリのビザ申請を提出する
  • 全ての質問に答える
  • 全ての必須書類の電子コピーを添付する
  • 手続きの完了まで待つ
  • 領事館か大使館へ出向く
  • 申請が承認されるとビザ料金を支払う
  • ビザをもらう

その他の重要な考慮事項

ビザの料金は、従業員の国籍と申請するビザの種類によって異なります。 オンライン申請を提出するまで手数料の金額は分かりませんが、前払いの必要はありません。 彼らは領事館でチリの就労ビザを拾った後に支払います。 その際に、職員がビザをパスポートに綴じ込みます。チリへの入国は、90日以内であれば有効です。

G-Pがグローバルチームの管理にどのように役立つかをご覧ください。

G-P では、グローバルビジネスへの障壁を打ち破り、あらゆる場所のあらゆる人に機会を提供し、企業が労働力を最大限に活用できるよう支援することに尽力しています。 当社は、お客様が現地の法律を完全に遵守し、採用やオンボーディングから、世界中どこにいても、チームの支払いまで、迅速かつ簡単に行えるよう支援します。

当社のGlobal Growth Platform™ が世界中のチームの成長にどのように役立つかをご覧ください。

現時点では、G-Pは、この特定の場所での就労ビザまたは許可の処理をサポートしていません。