コロンビアにおける採用と雇用
コロンビアで強力なチームを結成して、事業基盤を据える必要があります。しかし、コロンビア労働者の求人・採用は、あらゆる雇用に関する法律に従って、法令順守を担保する必要があります。以下は、従業員の採用プロセスと業務委託先を選ぶ上で知っておくべき事柄です。
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コロンビアで強力なチームを結成して、事業基盤を据える必要があります。しかし、コロンビア労働者の求人・採用は、あらゆる雇用に関する法律に従って、法令順守を担保する必要があります。以下は、従業員の採用プロセスと業務委託先を選ぶ上で知っておくべき事柄です。
コロンビアでの求人
コロンビアでの人員手配と求人は面倒な仕事で、多くの場合、誰を知っているかではなく、何を知っているかが大事です。この国での求人は推薦に大きく依存します。そういう意味では、あまり求人コストがかかりません。望ましい候補者を採用したなら、友人にも応募するように勧めましょう。推薦は、空きポストを埋める優れた方法です。特にサービス業・営業・生産などの部門ではそう言えます。
コロンビアでの求人に求人掲示板を利用するのなら、一般的に給与を記載する必要があります。求人掲示板では給与が強調され、求職者は求人情報を賃金で絞り込んでかけて検索できるようになっています。競争力のある給与を掲示すれば、休職者を多数引き寄せられ、そのポストが検索のトップに移動します。
人材を見つけるのに便利なのが大学です。コロンビアの大学は中南米屈指で、キャンパスの中で有能な候補者を見つけることができます。ロサンゼルス大学やアンテオキア大学などは、工学・ビジネス・医学・農学で有名です。
法的調査と身元調査
コロンビアで人員手配を行う際には、求人関連の法律に正しく従わなければなりません。例えば、客観的な正当性がなければ、差別と取られかねない、いかなる身元調査も行ってはなりません。HIV検査、妊娠検査、疾病・障害の評価は禁じられています。
コロンビアにおける差別禁止法
また、差別的な質問を一切してはなりません。例えば、候補者の年齢・性的指向・既婚未婚の別・政治的見解を質問してはいけません。従業員の状況ゆえに、応募したポストに向いていない場合を除いて、応募条件として身元調査を要請しないことが重要です。
コロンビアで従業員を採用する方法
コロンビアでの雇用は、雇用契約書と内定通知を作成するところから始まります。必ず試用期間を含め、給与と報酬額をコロンビアペソで記載します。
コロンビアでの試用期間は、無期契約と1年～3年の有期契約の場合、最長で2か月です。1年未満の有期契約の場合、試用期間は契約期間の5分の1以下とします。
コロンビアの雇用に関する法律
コロンビアでの雇用関連の法令順守に関係するのが憲法、実体労働法、社会保障体制の3つです。週の最長就労時間は48時間とされ、月曜日～金曜日か、月曜日～土曜日のいずれかです。2023年から2026年にかけて、段階的に42時間まで削減することになっています。1日に2時間、週に12時間を超えて残業してはなりません。1時間の残業につき、残業手当は基本給の25%増し、日曜・祝祭日の就労は75%増しになります。
コロンビアの雇用主は、一般的に給与を月給で支給します。臨時雇用従業員には週給で支給します。また、コロンビアの雇用コンプライアンスでは、従業員に給与明細を提供し、最低賃金を 1,160,000 ペソ毎月、現在 2023年1月.
コロンビアの入社プロセス
子会社を設立し、コロンビア人従業員を雇用するなら、入社プロセスを準備する必要があります。従業員の入社プロセスには、正しい方法も間違った方法もありませんが、雇用契約の条件を確認することから始めるのが最善です。服装規定・就業時間・行動規範など、こちらの期待事項を伝えることもできます。
採用プロセス時にコロンビアと本国間を行き来するには時間がかかるかもしれませんが、新入社員との絆を結ぶ絶好のチャンスとなります。新入社員の初出勤日に、経営陣の誰かを派遣することもできます。
コロンビアにおける採用アウトソーシングのメリット
コロンビアでの採用をGlobalization Partnersにアウトソーシングすれば、数々のメリットがあります。まず、子会社を成長させられる最高の人材を探し出す手助けができます。本国から離れた新天地で新たな事業を行うには、最高の労働者を見つけることがとりわけ肝心です。
また、合法的に予定どおり給与を支給するには、コロンビアの雇用関連の法令順守に関する広範な知識も必要です。そうした細かいことに時間も経費も費やすことができない場合は、Globalization Partnersがお手伝いいたします。雇用代行業者として業務し、従業員の雇用を代行し、貴社に代わってリスクを担います。豊富な知識があるため、顧客の子会社は常に法令順守を実現できます。
Globalization Partnersとの連携によるグローバル拡大
コロンビアで従業員を採用する準備ができたら、今すぐGlobalization Partnersにご連絡ください。必要な最高の人材を見つけるようサポートし、子会社を成功へと導きます。
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