Recruiting and hiring skilled employees who are dedicated to your success is important for any growing company. Once you decide to expand to Honduras, you’ll need to find the right candidates and also learn the country’s employment compliance laws.
ホンジュラスでの募集
Companies have many options for advertising open positions in Honduras. 一般的なジョブボードには、以下が含まれます。
- CompuTrabajo たった今
- オプション・エムプレオ
- キャリアジェット
- Learn4Good
If you plan to hire international employees, you can post your positions on sites such as Overseas Jobs, Go Abroad, and LinkedIn.
Laws against discrimination in Honduras
Companies must follow the country’s recruiting and employment laws provided in the Labor Code. 例えば、本規範は人種、宗教、政治、経済状況に基づく差別を禁じています。
If you want to hire international employees, they must possess expertise that local candidates do not have. Currently, the law requires 90% of company staff to be from Honduras. 国内で働く権利のない労働者を雇うと、労働省から罰金が科される可能性があります。
How to hire employees in Honduras
Collective Bargaining Agreements (CBAs) and labor unions are common in Honduras and can impact the working relationship between your company and employees. ホンジュラスで従業員を雇用し、内定通知を延長する前に、必ずこれらの要素を考慮してください。
Honduras requires all employers to draft a strong employment contract that includes information about compensation, benefits, termination, and more. Make sure to include all salary and other compensation amounts in Honduran lempira instead of another currency. また、書面による雇用契約は、CBAまたは労働組合のガイドラインに沿ったものでなければなりません。
In 2022年4月, a law permitting hourly employment was repealed, and as of 2022年6月, only indefinite contracts, fixed-term contracts, and project contracts are permitted.
Honduras employment laws
To meet Honduras’ employment compliance laws, you have to understand the aspects of an employment offer. ホンジュラスの従業員は13th-、14か月目のボーナスを受け取る必要があります。これは予算に含める必要があります。 内定通知書には、給与額にこれらのボーナスが含まれているかどうかを記載する必要があります。
雇用主は従業員に15日ごとまたは毎月支払わなければなりません。
Honduras compliance law limits weekly work hours to 44 hours in a day shift and 36 hours in a night shift (any hours between 7 p.m. and 5 a.m.) worked over a 6-day period. In emergencies and particular circumstances, overtime is permitted and paid at a rate of 130% for day hours and 170% for night hours.
ホンジュラスでのオンボーディング
There is no standard way to onboard employees. However, there are certain procedures that will make new hires feel more comfortable.
We recommend reviewing employment contracts with employees on their first day since Honduras employment compliance laws can be complicated. また、服装規定、労働時間、解雇条件など、会社の方針についても説明する必要があります。
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