G-P 、ヨルダンに支社や支店、子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を実行したい顧客向けに、記録サービスのヨルダン雇用主を提供します。 あなたの候補者は、現地の労働法に従ってG-Pの Jordan 雇用代行業者（EOR）を通じて雇用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 その担当者は貴社のチームに配属され、貴社の代理人であるかのように貴社を代表して、貴社の国内における要件を満たすために業務を行います。
当社のグローバルな雇用製品、 G-P 雇用代行業者(EOR)は、業界最大の人事、人事部、法務専門家チームの支援を受けています。 私たちは、法令遵守 グローバルな成長の複雑化に対応しているため、先の機会に集中できます。
当社は、給与計算、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場標準の福利厚生、従業員の経費、ならびに退職金および解雇に関する業務を管理します。専任の雇用専門家チームが採用活動のあらゆる段階でサポートしてくれるので、安心して採用活動を進めることができます。G-P利用することで、世界中の180以上の国々の最も優秀な人材の能力を迅速かつ容易に活用できます。
ヨルダンでの採用
ヨルダンはアジアに位置し、人口は10万人を超えています。ヨルダンの首都はアンマンで、人口は400万人である。
ヨルダンには古代都市ペトラがある。「バラの都」として知られるこの街は、岩壁に直接彫り込まれた独特な建築様式で有名である。また、ユネスコの世界遺産であり、 7世界七不思議の一つでもある。
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ヨルダンにおける雇用契約
ヨルダンでは、雇用契約は口頭でも書面でも構いませんが、従業員の報酬、福利厚生、解雇条件などを明記した、アラビア語の正式な書面による契約を締結するのが最善策です。ヨルダンにおける採用通知書および雇用契約書には、給与および報酬額を外貨ではなくヨルダン・ディナールで明記しなければならない。雇用契約テンプレートはG-Pのサービスの一部です。ヨルダンで当社の雇用主記録および専門家雇用組織（PEO）サービスを使用する場合は、別のテンプレートを作成する必要はありません。
ヨルダンでの休暇
- 元旦
- 労働者の日
- 独立記念日
- イースターサンデー
- イード・アル＝フィトル
- イード・アル＝アドハー
- ムハッラム／新年
- 預言者の誕生日
- クリスマスの日
グローバル採用にはG-P 雇用代行業者（EOR）を活用する
G-P雇用代行業者（EOR）は、受賞歴のある人工知能（AI）を活用したグローバル採用ソリューションで、スタートアップ企業、中小企業、大企業が簡単にグローバルチームを構築できるようにします。 180カ国以上で、複雑な法人設立手続きなしに、優秀な人材の採用、管理、給与支払いを数分で完了できます。
G-P雇用代行業者（EOR）は、人材管理、専門家雇用組織（PEO）、給与計算プラットフォームの有力パートナーとして選ばれています。 既存のワークフローを維持しながら、統合システム全体で一貫性のある正確なデータを保つために、作業力データを一元管理しましょう。
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