過去数年間、ケニアは外国人が就労許可とビザを取得することをより困難にしてきました。オンラインや郵送で申請書を提出する必要があることから、ケニア人に有利な外国人労働者の雇用数を制限することまで、企業は国の政策の多くに従わなければならず、その一部は外国チームとの協力を開始することをより困難にします。

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ケニアの就労ビザの種類

ケニアは、外国人が国内で行う活動に基づいて、労働許可証をさまざまなクラスに編成しています。カテゴリが含まれます:

クラスA： 探鉱および鉱業に参入する人のために。
クラスB： 農業や畜産に興味のある方へ。
クラスC： 単独で、またはケニアでのパートナーシップでそれを実践する所定の職業のメンバーである人のために。
クラスD： この許可は、雇用主、ケニア政府、ケニア政府の下の当局、国連（UN）、またはその他の承認された機関で特定の雇用を提供された人々を対象としています。クラスDケニアの労働許可を申請する人は誰でも、その国では利用できないスキルと資格を持っている必要があります。
クラスF： 特定の製造活動に従事したい人のために。
クラスG： 特定の貿易、ビジネス、コンサルタントの役割、または職業に参入したい人のために。
クラスI： 宗教的または慈善活動を行う個人向け。
クラスK： 少なくとも一般住民の場合 35 雇用以外の収入源から一定額の年収がある歳。
クラスM： この許可証は、国内で難民認定を受けた人を対象としています。

すべての労働許可は通常2年間有効であり、さらに2年間更新するオプションがあることに注意してください。従業員は就労許可を何度でも更新できますが、許可の有効期限が切れる少なくとも3か月前に更新する必要があります。

ケニア就労ビザを取得するための要件

雇用主として、あなたは従業員に代わって労働許可を申請する必要があります。ケニアの労働許可証にはそれぞれ固有の文書がありますが、すべて次のものが必要です。:

ケニアは外国人よりも地元の人を雇うことを強調しているので、委員会は雇用が国の経済に与える影響に基づいて労働許可申請を承認するか拒否するかを決定します。また、ケニア人のためにいくつの雇用が創出されるかを調べ、経済、犯罪統計、セキュリティ上の脅威など、申請者の出身国に関する詳細を確認します。

労働許可申請者は最低賃金レベルに達する必要はありませんが、すべての申請者はその地位に就くために訓練されたケニアのアンダースタディを持っている必要があります。ただし、従業員が申請する労働許可のカテゴリは予告なしに変更される可能性があり、これによって要件も変更されることに注意してください。

就労許可を取得するための最初のステップは、入国管理局に申請し、上記の必要なすべての書類を提出することです。次に、部門は承認のために申請書を委員会に提出します。これには2〜6か月かかる場合があります。従業員は、承認または拒否の通知を受け取ります。

ケニアに3か月以上滞在する予定の外国人は、外国人として登録し、入国管理局から外国人登録カードを取得する必要があります。外国人カードは居住許可と同様に機能します。居住許可自体が承認されるまでに2〜4か月かかる場合があることに注意してください。

ケニアの市民権および移民法は、有効な労働許可なしに外国人が入国または入国することを違法としています。適切な書類なしで従業員が来て働いている場合、彼らは国外追放されます。申請するだけではケニアで働く資格がないため、申請が承認されるまで待つ必要があります。

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