ラトビア就労ビザと許可
ヨーロッパで最も急速に成長している経済の1つであるラトビアは、多くの駐在員や国際企業にとって最適な目的地です。あなたの会社がラトビアの拡大を計画している場合、才能のある労働者のチームはスムーズな移行を確実にするために大いに役立つことができます。とはいえ、従業員の採用はプロセスの1つのステップにすぎません。また、すべての従業員が合法的にラトビアに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
ヨーロッパで最も急速に成長している経済の1つであるラトビアは、多くの駐在員や国際企業にとって最適な目的地です。あなたの会社がラトビアの拡張を計画しているなら、チームは...
詳細を表示ヨーロッパで最も急速に成長している経済の1つであるラトビアは、多くの駐在員や国際企業にとって最適な目的地です。あなたの会社がラトビアの拡大を計画している場合、才能のある労働者のチームはスムーズな移行を確実にするために大いに役立つことができます。とはいえ、従業員の採用はプロセスの1つのステップにすぎません。また、すべての従業員が合法的にラトビアに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
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ヨーロッパで最も急速に成長している経済の1つであるラトビアは、多くの駐在員や国際企業にとって最適な目的地です。あなたの会社がラトビアの拡大を計画している場合、才能のある労働者のチームはスムーズな移行を確実にするために大いに役立つことができます。とはいえ、従業員の採用はプロセスの1つのステップにすぎません。また、すべての従業員が合法的にラトビアに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
すべての外国人は、意図した滞在期間に基づいて、次のいずれかのビザが必要になります:
これら3つのビザはすべて、ビザの有効期間内にシングルエントリー、ダブルエントリー、マルチエントリーとして利用できます。居住許可を取得してラトビアで働くことを計画している外国人従業員には、長期滞在ビザが必要です。
ラトビアに住んで働くためには、外国人は3つの書類を入手する必要があります: 居住許可、タイプDビザ、および労働許可。
居住許可申請をサポートするために必要な書類は、申請者の居住国によって異なります。詳細は、Office of Citizenship and Migration Affairs(OCMA)からオンラインで入手できます。
タイプDビザ申請をサポートするための文書には以下が含まれます:
ラトビアの労働許可の要件は次のとおりです。:
外国人従業員には長期滞在ビザが必要ですが、このビザだけでは所有者は滞在できません 90 日々。居住許可も必要であり、ビザを申請する前に取得する必要があります。
居住許可は、内務省の一部門であるOCMAによって発行されます。申請するには、従業員は申請書に記入し、印刷して署名する必要があります。記入済みのフォームと必要な補足文書を提出する必要があります。これらはすべて公証および合法化されている必要があり、自国のラトビア大使館または外交使節団に提出する必要があります。応募者にも面接が必要となるため、予約が必要です。申請者は、内で決定を受け取る必要があります 30 日々。
OCMAの職員が居住許可を承認した後、申請者は次のステップに進むことができます: 長期滞在ビザの申請。この申請書は、ラトビア大使館でも提出する必要があります。ビザの処理には通常約5営業日かかります。承認されたら、申請者は大使館に戻ってビザを取得する必要があります。
彼らが働き始める前に、外国人従業員もラトビアの労働許可を必要とします。この許可を取得するには、従業員はラトビアに拠点を置く会社で雇用の証明を証明する必要があります。多くの場合、居住ビザも前提条件です。労働許可はOCMAによって発行されます。労働許可の処理には1か月かかる場合があるため、従業員はラトビアに旅行する前に地元の大使館に申請することをお勧めします。
適切なビザを取得した後、従業員はラトビアに旅行することができます。到着したら、OCMAにアクセスして居住許可と労働許可を取得する必要があります。
ラトビアは欧州連合(EU)の加盟国です。つまり、他のEU加盟国の市民は、ビザまたは居住許可を取得する必要がありません。ただし、ラトビアに滞在する予定がある場合は、OCMAに登録する必要があります。 90 日々。
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