モロッコ 子会社

モロッコに進出する企業は、雇用を開始し、事業を開始するために、国内に子会社を設立する必要があります。 この長いプロセスには数週間～数か月かかることがあり、数多くの段階を通して多額の費用がかかります。 ただし、G-P の Employer of Record モデルは、より迅速に作業を開始するのに役立ちます。 当社では、国内子会社を使用して、従業員を雇用し、貴社に代わって業務を行います。 また、 報酬や福利厚生 を管理し、数か月ではなく数日で勤務を開始するお手伝いをします。

モロッコ子会社の設立方法

モロッコに子会社を設立するには、まず事業目標を決定し、会社の所在地を選択する必要があります。 モロッコの子会社の法律は地域や所在地によって異なる場合があるため、事業の場所を調査する際にはこの点に留意してください。

モロッコの子会社には、さまざまな種類の法的フォームがあります。 これらのオプションには、 社会的責任または 有限責任会社（LLC）、社会的匿名 または共同株式会社、社会的責任 または共同株式会社が含まれます。

モロッコに会社を設立することは、時間とお金の多大なコストがかかる困難なプロセスです。 ほとんどの企業はLLCを選択し、組み込みプロセスには以下のステップが含まれます。

• 事業体の設立に関するモロッコの法律に従ってリース契約を付与できる物理的なオフィスプロバイダーを取得する。
• あなたの会社名を地域投資センターに登録する Certificat Négatif をオンラインで入手する。
• 会社設立者からの公証、仮称、翻訳文書を含む、会社定款およびすべての設立関連文書の起草。
• 資本化銀行口座を開設し、会社の資本を支払い、資金が封鎖されたという証明書を取得する。
• 会社設立のため、作成されたすべての設立書類を地域投資センターに提出する。

法人が法的に設立されたら、資本化銀行口座を運用銀行口座に変換する必要があります。 法人の設立は、登録後 30 日以内に法務官庁および官報に公表する必要があります。 また、投資申告書を外国為替庁に提出し、会社の帳簿を関係当局に登録しなければならない。

法人が合法的に従業員を雇用するには、モロッコの社会保障当局 であるCaisse Nationale de Securite Sociale に登録する必要があります。

モロッコ子会社法

モロッコでLLCに適用される子会社に関する法律は複雑です。 この国には最低限の資本要件はありませんが、パートナーはMADに共通する付則で株式資本を自由に設定する必要がありますが10,000、登録と銀行口座開設を容易にするために、追加の株式資本で事業を開始することをお勧めします。 株式資本の全額を支払って凍結し、会社を法的に設立できるようにしなければなりません。 事業体が設立された後、資本化口座は運用口座に変換され、運用に資金を使用できるようになります。

LLCの管理には、1人以上の自然人を含めることができます。 経営者は、会社の定款または株主の75%による多数決によって任命されます。 これらの個人は、会社の経営に関するすべての意思決定を行い、また、個人的に責任を負う可能性があります。 非居住者はLLCのマネージャーに任命できますが、モロッコ居住者をマネージャーに任命して、会社と従業員を社会保障当局に法令を遵守して登録できるようにすることが強く推奨されます。

最後に、LLCは、会計年度の完了後6ヶ月以内および通常の株主総会から15日以内に、経営および会計に関する報告書を商業裁判所の書記官に提出しなければなりません。 If your Moroccan subsidiary has an annual turnover that exceeds MAD 50 million, you must appoint an auditor.

モロッコ子会社設立のメリット

モロッコに子会社を設立すると、いくつかの利点があります。 LLCは親会社とは独立して運営されています。 これにより、損失や訴訟が発生した場合に親会社を守ることができます。 さらに、子会社はモロッコの文化と職場慣行に合った独自の構造を作成することができます。

その他の重要な考慮事項

モロッコに子会社を設立する前に、所要時間とリソースを評価することをお勧めします。 貴社のチームメンバーは、モロッコの子会社法のあらゆる側面について学ぶ必要があります。または、現地の法律および規制を確実に遵守するために、プロセスとメンテナンスを支援する専門弁護士を雇うために多額の資金を投資する必要があります。

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