カスタマーサービス、営業、マーケティング、財務、人事、テクノロジーの分野で、世界各地でポジションが追加されています。
グローバル拡張プラットフォーム を展開するBoston—1月28日, 2020—Globalization Partners Inc.は本日、175費用のかかる国際子会社を設立することなく、数日以内に170か国以上の人材を雇用できると発表しました。 ボストンとサンディエゴに本社を置く米国本社の2カ所にスタッフを増員するほか、ヨーロッパ、アジア、その他各地で急成長中のオフィスに新しいチームメンバーを雇用します。
新規採用者は、企業のプラットフォームに対する需要の高まりを可能にし、企業がグローバルチームを迅速かつ簡単に採用できるようにすると同時に、優れたクライアントサービスに対する顧客への強いコミットメントも満たすことができます。 これまで、Globalization Partners一貫して95%の顧客満足度評価を達成してきました。これは、市場に存在する巨大な機会を活用しながら、当社が維持すべき優先事項です。
“私たちは至る所で事業を拡大しており、30か国以上のオフィスにチームメンバーを増員する予定です”とGlobalization PartnersズのCEOであるNicole Sahin氏は述べています。 年には2019四半期ごとに100新規顧客を獲得し、年には四半期成長率を3倍にすると予想2020しています。 私たちは常に顧客や従業員との長期的な関係の幸福を最優先しており、これらの新入社員はその確固たる約束をサポートします。
同社は成長と文化で数々の賞を受賞し続けており、最近ではボストン・グローブによってトップ・プレイス・トゥ・ワークに選ばれました。 最高経営責任者（CEO）のNicole Sahinは、Boston Business Journalによって「Citizens Bank Middle Market Innovator of the Year（今年の市民銀行の中規模市場イノベーター）」に選ばれました。また、2019年11月には同社は、国際ビジネスにおける優れた功績が認められ、Associated Industries of Massachusettsによって「Diplomat Award」を授与されました。 年、Nicole SahinはEuropean CEO MagazineでCEO CEO of the Yearに選ばれました2019。 Sahinは、この成功をビジネスを行うという彼女の3つのボトムライン哲学と信じています。顧客にとっても、チームにとっても、株主にとっても良いことです。
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Globalization Partners
について Globalization Partnersは、企業が現地支社や子会社を設立する手間をかけずに、6大陸以上の170国に迅速かつ簡単に海外に展開することを可能にします。 そのグローバル拡張プラットフォームのアトランティスにより、企業は複雑な国際的な法律、税務、人事の問題に対処することなく、世界中の従業員を雇用することができます。 人材を特定し、チームメンバーを給与に計上します。 新しい市場をテストする場合でも、人材プールを拡大する場合でも、Globalization Partners市場で最も信頼できるソリューションです。 ボストンとサンディエゴには米国本社が2か所あり、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコには地域ハブオフィスがあります。
Globalization Partnersは、HRデータについてプライバシーシールドの認定を受けている唯一のグローバル記録雇用者でもあります。
