企業がグローバル成長の複雑さを乗り越えるのを支援する革新的なサービス会社も、女性が経営するトップビジネスです。
ボストン —8月 17, 2016 – 国際ビジネスサービス業界を混乱させる世界的なプロフェッショナル雇用主組織（PEO）企業であるGlobalization Partnersズは、本日、Inc. 過去3年間で16,000%以上の成長を遂げた、米国で最も急成長を遂げている民間企業の雑誌の名誉あるリスト。また、女性が経営するトップ企業でもあります。
海外で事業を拡大しようとする企業が増えるにつれて、多くの企業は、各国が要求する法律、人事、給与、税金の問題に関連するコストと複雑さに悩まされています。 Globalization Partnersは、主要地域で新しい人材を投入するための迅速、効率的、効果的な手段を企業に提供する一連のサービスと専門知識を提供します。 当社のグローバル・エンプロイヤー・オブ・レコード・プラットフォームは、各国に企業を設立する必要なく、世界中の最も優秀な人材を雇用できるよう組織を強化し、国際展開のコストを最大94%削減し、新入社員の入社までの時間を短縮し、国際的な給与および人事管理を迅速かつ簡単なプロセスに変えます。
優れたグローバルPEOサービスの需要を強調し、Globalization Partners過去3年間で収益を16,196.5%増加しました。 同社はまた500、YelpやMeetupなどの署名企業を含むスタートアップ企業とFortune に顧客基盤を大幅に拡大し、顧客満足度と顧客定着率100を非常に高く維持しながら、ヶ170国以上に地理的リーチを拡大しました。
“グローバルビジネスの成長は我々の経済の原動力だが、企業は歴史的に、外国で1人の従業員を雇うために複雑な法律のウェブをナビゲートしなければならなかった”と、Globalization PartnersズのCEO、Nicole Sahin氏は述べた。 当社では、企業が従業員をどこで見つけても優秀な人材を雇用できる組織を構築しました。同時に、エンティティのセットアップを回避し、米国本社の企業とのみ契約を結び、誠実さと卓越したクライアントサービスへのコミットメントをもって、初のエンドツーエンドの国際PEOソリューションを提供することに専念しています。 当社のランキング5000は、当社のサービスに対するお客様の信頼と、当社チームの比類なき適性を証明するものです。 私たちは、私たちがここに到達するのを助けてくれたクライアント、パートナー、そして従業員に感謝します。
インコーポレーテッド5000は、国内で最も急成長している民間企業の中で最も権威あるランキングの1つであり、過去数年間にMicrosoft、Dell、Pandora、LinkedIn、Yelp、Zillowなどの企業が含まれています。 この2016リストInc.comは、35-year433。
\"The Inc. 5000 list stands out where it really counts\", とInc.は言う。 エリック・シュレンバーグ編集長 それは創始者やそのチームによる真の成果を称えるものです。 No one makes the Inc. without building something great - usually from scratch. 何か素晴らしいものを作る5000ことなく、通常はゼロからInc.を作る人はいない。 これは、すべての創業者が知っているように、ビジネスで最も難しいことの1つです。 しかし、それがなければ、フリーエンタープライズは失敗します。
イン2016 コーポ 5000レーテッドのリストに掲載されている企業は、 Inc. magazineの9月号に掲載されており、リストの歴史の中で最も競争力のある作物を表しています。 結果の全文は、www.inc.com/inc5000。
グローバリゼーションパートナーについて
企業が通常遭遇する法務、人事、税務のレッドテープを最小限に抑えながら、他国の従業員を簡単に雇用できるようにすることを目標に設立されたGlobalization Partners、企業が各国に最初に組み込むことなく、 170か国以上で最も才能のある人材を雇用できるようにします。 カスタマイズされた国際PEOサービスと当社のグローバル・エンプロイヤー・オブ・レコード・プラットフォームを使用して、グローバルな拡大のリスクを最小限に抑え、新しい市場への迅速な参入を可能にします。 より少ないリスク。 もっとご褒美。 合理化されたグローバル雇用。
連絡先：
Emily Lospennato
Globalization Partners
向けバージョン2.0コミュニケーション 617-426-2222
ELospennato@v2comms.com
