従業員に両方の長所を提供できますか？
フューチャーフォーラムの調査によると、 72 従業員の割合は、従来の働き方に戻りたくなく、今後ハイブリッドリモートオフィスモデルを期待していると述べています。
調査によると、ハイブリッド作業モデルを正しく実行すると、企業はより優れた人材を採用し、イノベーションを実現し、柔軟で生産的な未来を築くことができます。
ただし、ハイブリッドモデルへの移行を成功させるには、企業は強力な企業文化を構築し、従業員に最適なハイブリッドモデルを選択する必要があります。
詳細については、eBookをダウンロードしてください:
- 仕事のハイブリッドモデルとは
- あなたの会社に適したハイブリッドモデルを選択する方法
- どのように Globalization Partners 'テクノロジーはハイブリッドゲームプランを可能にします
会社概要
貴社はあらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用することができます。社内の世界中のHRエキスパートが提供する、AI主導の完全準拠のグローバル雇用プラットフォームを使用してください。常に顧客満足度評価98%を維持する業界のリーダーに複雑なグローバル雇用をお任せください。
Globalization Partners：成功への近道
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