Global Growth Platformを精査する際には、適切な質問をする
最高のグローバル雇用プラットフォームを探していますが、どこから始めればよいかわかりませんか? あるいは、いくつかのプロバイダーを比較していて、どのような指標を評価すべきかを知る必要があるでしょうか?
私たちは、リトラーやミンツ レビンを含むサードパーティ企業と監査人が、安全でハイテクなグローバル雇用プラットフォームを運営していることを確認するために登録雇用者に尋ねるすべての質問を組み合わせました。
このテンプレートを次の場所にダウンロードします。
- 世界トップクラスの雇用プラットフォームを精査する Am Law 100法律事務所の経験を活用してください。
- グローバル雇用プラットフォームの機能とサービスの質を比較対照します。
- 登録雇用主の専門知識を評価するための質問をまとめる時間をチームが節約できます。
会社概要
G-Pは、成長する会社が最大の可能性を解き放つ支援をし、高度な技能を有するグローバルチームを、数か月ではなく数日で構築できるようにします。 当社は、SaaSベースのプラットフォームを通じて、チームメンバーを探し、雇用し、入社プロセスを行い、給与を支払い、管理するのを、迅速に、法令を順守して支援することで、あらゆる人材があらゆる場所で成長する機会を拡大できるようにし、現地の子会社か支社を設立する面倒な手続きを省きます。
G-P：Global Made Possible