Hiring employees in Bosnia and Herzegovina is essential to a successful expansion. Employees are the ones who will help build your new location, so hiring the right candidates will make a difference in your daily operations. Nie jest to jednak tak proste, jak tylko rekrutacja i zatrudnianie utalentowanych pracowników. You have to follow Bosnia and Herzegovina employment compliance laws and continue to manage day-to-day business.
Rekrutacja w Bośni i Hercegowinie
You’ll need to consider some of the logistics of hiring and recruiting in Bosnia and Herzegovina, such as the best in-country recruitment channels and your company’s legal obligations.
In terms of sourcing talent in Bosnia and Herzegovina, your options are similar to those in any other country. Proces rekrutacji można rozpocząć od ogłoszenia wolnych stanowisk w lokalnych gazetach i opublikowania ich na tablicach ogłoszeń. This process can take a while, especially if your company is just entering the market.
Wiele firm międzynarodowych zleca rekrutację na zewnątrz, aby przyspieszyć ten proces, współpracując z tradycyjną agencją zatrudnienia w Bośni i Hercegowinie. Jednak niektóre agencje mogą ponieść wysokie opłaty, dlatego ważne jest, aby przed wybraniem tej drogi przeprowadzić badanie. Your third option would be working with a global EOR that offers recruiting tools as part of their overall platform.
Laws against discrimination in Bosnia and Herzegovina
W Bośni i Hercegowinie Ustawa o zakazie dyskryminacji określa różne rodzaje ochrony dla obywateli i innych osób w kraju. Prawo zabrania praktyk dyskryminacyjnych opartych na szerokim zakresie cech charakterystycznych, w tym:
- Kolor skóry
- Rasa
- Język
- Płeć
- Przynależność do mniejszości narodowej
- Status finansowy lub społeczny
- Wyznanie
- Członkostwo w związkach zawodowych
- Pochodzenie krajowe lub społeczne
- Wykształcenia
- Przekonanie polityczne
- Orientacja seksualna
This law applies to all individuals within the country’s public and private sectors, including employers, so it’s crucial to make sure your company complies from day one of the recruitment process.
How to hire employees in Bosnia and Herzegovina
Proces zatrudniania pracowników w Bośni i Hercegowinie będzie się różnić w zależności od tego, czy należysz do Federacji Bośni i Hercegowiny (FBiH), czy do Republika Srpska (RS). FBiH uznaje kilka różnych rodzajów zatrudnienia, w tym stałe, tymczasowe, niepełnoetatowe, sezonowe i na okres próbny. All Bosnia and Herzegovina employment compliance laws in both regions must be stipulated in an employment contract for a definite or indefinite period.
Po podpisaniu umowy przez pracowników należy zarejestrować ich w Funduszu emerytalnym/niepełnosprawności oraz Funduszu zdrowia. Probation periods cannot exceed 6 months in FBiH and 3 months in RS.
Bosnia and Herzegovina employment laws
Ponieważ prawo wymaga zawarcia pisemnej umowy o pracę zarówno w FBiH, jak i RS, ważne jest, aby przedstawić właściwe warunki. Wszystkie umowy powinny być sporządzone w języku lokalnym i zawierać bośniackie znaki zamienne dotyczące kwot wynagrodzenia. Każda umowa musi również zawierać takie warunki, jak:
- Imię i nazwisko pracownika
- Miejsce zamieszkania pracownika
- Godziny pracy
- Lokalizacja biura
- Warunki pracy
- Zawiadomienie o zwolnieniu
- Opis stanowiska
- To oczywiście nie wszystko
Wdrażanie pracowników w Bośni i Hercegowinie
Ponieważ każda firma pracuje inaczej, możesz wybrać sposób wdrażania zatrudnianych pracowników w Bośni i Hercegowinie. We recommend reviewing all contracts with employees during their first day or week with the company. Następnie możesz rozpocząć szkolenie zawodowe, aby przygotować ich na konkretne stanowisko.
Rozwój globalny dzięki G-P .
G-P nigdy nie zapomina, że za każdym zatrudnieniem jest człowiek. Dlatego też wspieramy nasz w pełni konfigurowalny pakiet globalnych produktów związanych z zatrudnieniem, współpracując z naszym solidnym zespołem ekspertów ds. kadr i prawa, abyśmy mogli pozostać po Twojej stronie, gotowi Ci pomóc w budowaniu globalnych zespołów. Dzięki globalnej platformie zatrudniania nr 1 masz narzędzia i usługi rekrutacyjne, których potrzebujesz, aby znaleźć idealne dopasowanie w pełnym wymiarze godzin lub umowie.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy pomóc Ci w rekrutacji, zatrudnianiu i wdrażaniu każdego, gdziekolwiek jesteś.