One of the most challenging aspects of an expansion is establishing a subsidiary. Depending on where you are and what type of entity you choose, it can take as long as a year to begin operations in Bosnia and Herzegovina.
G-P breaks down these barriers and offers an alternative. As a global Employer of Record (EOR), we’ll get you started in days, not months, without setting up new entities.
How to set up a Bosnia and Herzegovina subsidiary
If you don’t have a preference about which region of Bosnia and Herzegovina you want to work in, we recommend researching the different subsidiary laws in both the Federation of Bosnia and Herzegovina (FBiH) and Republika Srpska (RS). Możesz również współpracować z prawnikiem, konsultantem lub księgowym, który jest ekspertem w dziedzinie Bośni i Hercegowiny w zakresie przepisów dotyczących spółek zależnych. Mogą oni polecić najlepszą lokalizację, która ma korzystne koszty, ramy czasowe i nie tylko.
Następnie musisz przeanalizować swoje cele biznesowe związane z prowadzeniem działalności w tym kraju. Every type of subsidiary has its own Bosnia and Herzegovina subsidiary laws that will impact how you work. Na przykład założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) zapewni Ci swobodę pracy w kraju prawie jak lokalna firma, ale założenie jej jako oddziału nie zapewni Ci takiej elastyczności. Options include an LLC, public limited company, branch office, and representative office, but many international companies choose to establish as an LLC.
Kroki, które należy podjąć, aby założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością:
- Drafting an act of establishment including information and intentions.
- Notarizing an act of establishment.
- Registering with the municipality courts and tax administration.
- Visiting the Municipality Economic Bureau and collecting an official service permission.
- Otwieranie lokalnego konta bankowego.
- Obtaining registration from the court and tax administration, ID documents, and signatures of those who can access the account.
Bosnia and Herzegovina subsidiary laws
Bardzo ważne jest, aby pamiętać, że przepisy dotyczące spółek zależnych Bośni i Hercegowiny różnią się w zależności od podmiotu i regionu, w którym się znajdujesz — FBiH lub RS. However, the general regulations include 1 director and 1 shareholder who can be of any nationality and do not have to live in Bosnia and Herzegovina. You’ll also need USD 1150 in minimum paid-up share capital to complete the registration process.
Benefits of setting up a Bosnia and Herzegovina subsidiary
Założenie spółki w Bośni i Hercegowinie pozwoli Ci legalnie pracować w tym kraju i czerpać korzyści z ekspansji międzynarodowej. Wiele firm decyduje się na założenie spółki LLC, ponieważ zapewnia ona dodatkowe korzyści, takie jak ochrona spółki macierzystej przed działaniami spółki zależnej i umożliwienie jej niezależnego działania.
Inne ważne kwestie
Najważniejszą rzeczą, jakiej potrzebujesz, jeśli zdecydujesz się założyć własną filię w Bośni i Hercegowinie, jest ekspert w dziedzinie prawa krajowego. This person can make sure you’re staying compliant and even make recommendations on how to follow the different regulations every step of the process.
Zalecamy również współpracę z zespołem, aby dowiedzieć się, ile będzie kosztować założenie własnej filii. Your accounting department should give research the fees involved with each step of the process. Ponadto musisz wziąć pod uwagę koszty podróży tam i z powrotem do Bośni i Hercegowiny.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.