Założenie spółki zależnej w Kolumbii to jeden ze sposobów na rozwój Państwa firmy w regionie. Niemniej jednak, przestrzeganie wszystkich kolumbijskich przepisów pomocniczych jest ważne, aby zachować zgodność z przepisami. Cały proces konfiguracji spółki zależnej może trwać miesiącami, pozostawiając pracowników, których chcą Państwo zatrudnić, na poszukiwanie innych stanowisk.​​ 

Zamiast tego G-P oferuje lepszy sposób. Skracamy ten wielomiesięczny proces i pomagamy w uruchomieniu Państwa firmy w ciągu kilku minut.​​ 

Jak założyć spółkę zależną w Kolumbii?​​ 

Mimo że prawo handlowe w Kolumbii często uchodzi za elastyczne, założenie spółki zależnej nadal wiąże się z kilkoma etapami. Co najmniej 2 partnerów musi założyć firmę z ograniczoną odpowiedzialnością, która jest powszechną formą podmiotu w Kolumbii. Zazwyczaj może mieć nie więcej niż 25 partnerów. Tego typu spółką zależną zarządza i prowadzi zarząd składający się z partnerów. Wszyscy partnerzy zazwyczaj uczestniczą w zarządzaniu i reprezentacji firmy z ograniczoną odpowiedzialnością. Jednakże statut może zezwalać na delegowanie tych funkcji jednemu lub kilku menedżerom, którzy zazwyczaj działają jako przedstawiciele prawni. Powołanie powinno być zgodne ze statutem i zazwyczaj rejestrowane w Izba Handlowa.​​ 

Audytorzy ustawowi, którzy muszą być lokalni, są wymagani, jeśli firma przekracza określony limit aktywów określony przez prawo. Księgi korporacyjne i księgowe powinny być przechowywane w zarejestrowanym miejscu zamieszkania firmy, zazwyczaj pod głównym adresem biura zarejestrowanym w Izba Handlowa.​​ 

Prawo filialne Kolumbii​​ 

Przepisy dotyczące spółek zależnych mogą różnić się w zależności od kraju i muszą Państwo poznać te przepisy przed rozpoczęciem działalności. Każdy etap procesu może trwać od kilku dni do kilku tygodni, a wszelkie błędy tylko wydłużą ten proces. Uprawnienia wynikające z prawa pomocniczego Kolumbii:​​ 

  • Nie jest wymagany kapitał inwestycyjny. Zanim jednak nastąpi ustanowienie, wspólnicy muszą wskazać wysokość swoich wkładów do spółki i wpłacić kapitał w chwili ustanowienia.​​ 
  • Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie potrzebuje zarządu. domyślnie. Zazwyczaj decyzje podejmują partnerzy oraz prawnicy lub menedżerowie, chyba że statut wymaga powołania zarządu.​​ 
  • Założenie spółki wiąże się z opłatą rejestracyjną.​​ 

Prawo pomocnicze Kolumbii nie znajduje się w jednym miejscu. Zamiast tego muszą Państwo przestrzegać szeregu zasad i przepisów. Przed otwarciem spółki zależnej należy przeanalizować każdą z tych zasad.​​ 

Korzyści z założenia spółki zależnej w Kolumbii​​ 

Założenie spółki zależnej w Kolumbii oferuje liczne korzyści. Choć proces ten jest długotrwały, mogą Państwo ostatecznie przenieść swoją firmę do nowej lokalizacji i obsługiwać szerszą bazę Klientów. W przypadku spółki zależnej istnieje ograniczona odpowiedzialność pomiędzy spółką zależną a spółką macierzystą. Spółka zależna może również działać w pewnym stopniu niezależnie od spółki macierzystej, umożliwiając Państwu stworzenie własnej kultury miejsca pracy, która pasuje do ogólnej kultury biznesowej Kolumbii.​​ 

Inne ważne kwestie​​ 

Aby założyć spółkę zależną, firmy będą musiały najpierw w pełni zapoznać się z kolumbijskimi przepisami dotyczącymi spółek zależnych. Prawo zależne Kolumbii zazwyczaj wymaga rejestracji bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kolumbijską firmę w Banco de la República, kolumbijskim Banku Centralnym. Rejestracja zazwyczaj odbywa się poprzez odpowiednie złożenie wniosku walutowego, gdy środki trafiają przez upoważnionego pośrednika lub konto wynagrodzenie.​​ 

Przedsiębiorstwa mogą być zobowiązane do rejestrowania wszelkich innych inwestycji międzynarodowych w Banku Centralnym. Będą musieli co roku składać w Banku Centralnym raport o swoich międzynarodowych inwestycjach bezpośrednich, nawet jeśli nie mają obowiązku składania sprawozdań finansowych.​​ 

Wejście na nowe rynki z G-P - bez konieczności tworzenia nowych podmiotów.​​ 

Dzięki G-P mogą Państwo pokonać konkurencję i wejść na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów KADRY i prawnych w regionie z naszą platformą1 Global Growth Platform™, aby pomóc Państwu zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub spółek zależnych.​​ 

Proszę skontaktować się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić proces globalnego rozwoju.​​