Rozwój gospodarczy Kolumbii sprawia, że jest to atrakcyjna lokalizacja dla firm, które chcą rozwijać swoją działalność w Ameryce Południowej. Jeśli Państwa firma korzysta z tej możliwości, konieczne będzie uzyskanie kolumbijskich wiz pracowniczych dla wszystkich pracowników międzynarodowych. Jednak nie wszystkie firmy mają czas lub wiedzę, aby skutecznie uzyskać wizę pracowniczą w Kolumbii.
Rodzaje wiz pracowniczych w Kolumbii
Kolumbia wydała rezolucję 5477 z dnia 2022 dnia 22 lipca 2022. Weszła ona w życie 21 października 2022, aktualizując kategorie wizowe i zastępując poprzednie ramy prawne określone w rezolucji 6045 z 2017. Opcje wizowe obejmują:
- Wiza elektroniczna dla gości (V): Wiza turystyczna (V), która pozwala uprawnionym osobom niebędącym obywatelami na wjazd w celach turystycznych lub biznesowych. Pobyt jest zazwyczaj ograniczony do 180 dni w ciągu dowolnego 365-dniowego okresu.
- Wiza migracyjna typu „M”: Ten typ wizy jest wizą na pobyt czasowy, która pozwala osobom przebywać w Kolumbii przez dłuższy okres, w celu podjęcia pracy lub w celu łączenia rodzin, do 3 lat.
- Wiza pobytowa typu "R": Wiza dla osób osiedlających się w Kolumbii na stałe. Wymagania obejmują dowód stabilności finansowej, sprawdzenie kartoteki i świadectwo zdrowia.
- Wiza techniczna: Wiza ta przysługuje głównie pracownikom technicznym, którzy zamierzają wjechać do Kolumbii w celu świadczenia pilnych usług technicznych podmiotom publicznym lub prywatnym. Należy dostarczyć pismo od podmiotu przejmującego odpowiedzialność za wymaganą usługę. Okres ważności tej wizy wynosi do 2 lat, ale może być krótszy w zależności od przydziału i uznania konsularnego.
- Wiza dla cyfrowych nomadów: Wiza pracownicza cyfrowego nomadu lub Zdalny dla cudzoziemców pracujących zdalnie dla pracodawców lub klientów spoza Kolumbii. Zazwyczaj może zostać przyznana na okres do 2 lat.
Wizy kategorii M są najpopularniejsze wśród ekspatriantów, którzy decydują się na nie ze względu na zawarcie związku małżeńskiego, inwestowanie, przejście na emeryturę, pracę i studia. Osoby muszą spełnić określone wymagania, aby uzyskać wizę M, takie jak posiadanie małżonka lub partnera rezydenta Kolumbii, utrzymanie stałego zatrudnienia lub przyjazd do Kolumbii jako misjonarz. Wizy te są zazwyczaj ważne przez okres do 3 lat, w zależności od kategorii wizy M. Wiza studencka M jest zazwyczaj ważna przez cały okres trwania programu akademickiego, zazwyczaj do 2 lat. Istnieją jednak pewne wyjątki, takie jak wizy pracownicze kategorii 5 i wizy studenckie kategorii 9, których okres ważności może być krótszy niż 3 lat, w zależności od długości zatrudnienia i studiów.
Od 2023 czerwca uprawnieni obywatele Wenezueli będą mogli ubiegać się o wizę stałego pobytu po 5 latach posiadania tymczasowego zezwolenia na ochronę. Stały pobyt nie jest przyznawany automatycznie. Osoby ubiegające się o niego muszą spełniać aktualne wymogi wizowe Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Kolumbii
Wymagania dotyczące wizy pracowniczej w Kolumbii różnią się w zależności od rodzaju wizy. Większość z nich wymaga jednak oferty pracy od lokalnego pracodawcy. Gdy pracownik i pracodawca podpiszą umowę, mogą rozpocząć proces Podanie / aplikacja. Oprócz umowy o pracę, kandydaci będą potrzebować listu motywacyjnego od pracodawcy, 6 miesięcznych wyciągów bankowych, kserokopii paszportu i zdjęcia paszportowego. Chociaż proces wydawania wizy Podanie / aplikacja odbywa się online, wizy wydawane są osobiście w biurach Ministerio de Relaciones Exteriores w Bogocie.
W październiku 2022 Kolumbia wprowadziła bardziej rygorystyczne wymogi dotyczące wniosków wizowych, w tym:
- Paszport lub dokument podróżny, który zazwyczaj jest ważny co najmniej 6 miesięcy, z dostępnymi stronami na wizy lub pieczątki wjazdowe.
- Dowód ubezpieczenia medycznego dla większości typów wiz.
- Apostylowany lub zalegalizowany przetłumaczony dyplom licencjacki dla wiz M.
- Wnioski składane za granicą muszą być składane z kraju, którego obywatelem lub posiadaczem zezwolenia na pobyt jest kandydat.
Po posiadaniu wizy kwalifikującej M przez co najmniej 5 kolejnych lat, osoby mogą zazwyczaj ubiegać się o wizę R. Po posiadaniu wizy R przez kolejne 5 lata mogą zazwyczaj ubiegać się o obywatelstwo kolumbijskie poprzez adopcję lub naturalizację. W przypadku niektórych wnioskodawców, w tym obywateli Ameryki Łacińskiej i Karaibów, obywateli Hiszpanii oraz małżonków lub stałych partnerów obywateli Kolumbii, mogą obowiązywać krótsze terminy. Ponieważ kraj pozwala na podwójne obywatelstwo, osoby nie muszą załatwiać wiz ani rezygnować z obywatelstwa w innym kraju.
Kolumbia jest stroną porozumienia MERCOSUR. Oznacza to, że obywatele uprawnieni do ścieżki wizy migracyjnej MERCOSUR mogą zazwyczaj składać wniosek bez sponsorowania przez pracodawcę. Wiza ta opiera się na poziomie obywatelstwa lub uprawnień do mobilności pobytowej, a nie na kolumbijskiej umowa o pracę, choć wnioskodawcy powinni potwierdzić aktualne wymagania dotyczące dokładnego obywatelstwa i warunków wizy.
Proces składania wniosków
Kiedy pracownicy potrzebują wizy pracowniczej, muszą wypełnić formularz Podanie/aplikacja dotyczący rodzaju wizy, której potrzebują. Mogą zarejestrować się online na stronie Ministerio de Relaciones Exteriores, przesyłając wszystkie odpowiednie dokumenty. Po złożeniu, przejrzeniu i zatwierdzeniu wniosku/aplikacji, wnioskodawcy muszą postępować zgodnie z wytycznymi władz dotyczącymi płatności.
Pracodawcy muszą zapewnić:
- Wyciągi bankowe odpowiadające okresowi 6 miesięcy przed wydaniem wizy Podanie / aplikacja.
- Dowód średniego miesięcznego dochodu w wysokości 100 krotności ustawowego miesięcznego wynagrodzenia minimalnego.
- Rachunek zysków i strat za poprzedni rok.
- Certyfikat przydatności dla kandydata.
- Znaczenie umowy o pracę.
- Wsparcie akademickie dla osoby ubiegającej się o wizę
W październiku 2022 Kolumbia wydłużyła czas rozpatrywania wniosków wizowych. Pracodawcy mogą spodziewać się dłuższego oczekiwania na pozwolenia na pracę i pobyt.
Inne ważne kwestie
Obywatele innych państw posiadający wizę kolumbijską ważną przez okres dłuższy niż 3 miesięcy zazwyczaj potrzebują Cédula de Extranjería. Osoby zainteresowane muszą dopełnić formalności w Migración Colombia w ciągu 15 dni kalendarzowych od wjazdu do Kolumbii lub w ciągu 15 dni kalendarzowych od wydania wizy, jeśli została ona przyznana w Kolumbii. Będą potrzebować kopii paszportu i wizy M.
Proszę pamiętać, że uzyskanie kolumbijskiego dowodu osobistego wymaga umówienia się na wizytę online lub osobiście. Wszyscy wnioskodawcy muszą złożyć odpowiednie dokumenty, uiścić opłatę, a następnie udać się do biura w celu odebrania fizycznego dowodu tożsamości.
Proszę odkryć, w jaki sposób G-P może pomóc Państwu w zarządzaniu globalnymi zespołami.
W G-P, jesteśmy zaangażowani w przełamywanie barier w globalnym biznesie, stwarzanie możliwości dla wszystkich, Równe szanse zawodowe dla wszystkich i wszędzie. i pomaganie firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich pracowników. Pomagamy Państwu zachować pełną zgodność z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i Wdrażania pracowników po płacenie ZESPÓŁ, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.
Proszę dowiedzieć się więcej o tym, jak nasza platforma Global Growth Platform™ może pomóc w rozwoju Państwa zespołu na całym świecie.
-
W tej chwili G-P nie oferuje wsparcia w przetwarzaniu wiz pracowniczych lub zezwoleń w tej konkretnej lokalizacji.