To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga GruzjiGruzji

Gruzja

POPULACJA

4,012104

JĘZYKI

  1. Gruziński

KAPITAŁ KRAJOWY

Tbilisi

WALUTA

lari gruzińskie (Ω) (GEL)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Gruzji.

G-P świadczy usługi pracodawcy w zakresie rekordów dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Gruzji. Twój kandydat jest zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Georgia PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

13

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Płace w Gruzji.

Georgia to mały kraj pomiędzy Europą Wschodnią a Azją Zachodnią. Dzięki granicom Rosji, Morza Czarnego, Armenii i Azerbejdżanu łatwo nawiązać kontakt z innymi firmami w regionie. Stolica Tbilisi jest również znana ze swojej zróżnicowanej architektury i brukowanych uliczek, które działają jak labirynt w całym mieście.

Zatrudnienie w Flaga GruzjiGruzji.

Zatrudnianie odpowiednich pracowników jest kluczem do sukcesu Twojej firmy, ale nie zawsze jest to łatwy proces. Po pierwsze, musisz rekrutować utalentowanych kandydatów zgodnie z przepisami prawa pracy obowiązującymi w Georgii. Następnie musisz sporządzić umowę o pracę, oficjalnie zatrudnić pracowników i wdrożyć ich, aby przygotować ich do odniesienia sukcesu.

Wynagrodzenia i świadczenia w Gruzji.

Zabranie firmy do nowego kraju wiąże się z kompleksowym planowaniem, w tym projektowaniem pakietu świadczeń. Dzięki badaniom rynku i zrozumieniu przepisów prawa pracy możesz opracować plan, który będzie przyciągał nowych pracowników i ułatwiał firmie plany globalnego rozwoju.

ŻEL 1717 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

24 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

ŻEL 1717 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

24 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Georgia, spółka zależna.

Gdy będziesz gotowy do pracy w Georgii, musisz podjąć się wielu zadań, zanim oficjalnie zaczniesz działać. Najważniejsze jest założenie filii. Po założeniu spółki zależnej w stanie Georgia będziesz gotowy na utworzenie listy płac, zatrudnienie pracowników i zapewnienie świadczeń. Niestety wiele firm będzie potrzebować tygodni, miesięcy, a nawet roku, aby założyć firmę w Georgii.

Gruzja — jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wGruzja

Wizy i pozwolenia w Gruzji.

Czy Twoja firma planuje ekspansję lub outsourcing w Georgii? Jeśli tak, najprawdopodobniej musisz stworzyć utalentowany zespół pracowników, którzy są gotowi przenieść się za granicę, aby zapewnić płynne przejście dla Twojej firmy. Niestety zatrudnianie międzynarodowego personelu to tylko jedna z przeszkód, z którymi będziesz się zetknąć podczas ekspansji Twojej firmy. Musisz również upewnić się, że wszyscy Twoi pracownicy mają wizy i pozwolenia niezbędne do legalnego mieszkania i pracy w Georgii.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Rozwinąć w Flaga GruzjiGruzji.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM