Ekspansja do Izraela może otworzyć drzwi do nowych relacji biznesowych , utalentowanych pracowników i obiecujących rynków. Ale może to być również pełne trudności, gdy musisz nauczyć się, jak założyć spółkę zależną w Izraelu, radzić sobie z krajowymi przepisami dotyczącymi spółek zależnych i prowadzić działalność w obu lokalizacjach firmy.
G-P rozumie te wyzwania, dlatego proponujemy rozwiązanie. Zamiast włączać własną jednostkę, możesz wykorzystać naszą jednostkę zależną w Izraelu, aby rozpocząć pracę w ciągu kilku dni zamiast miesięcy. Będziemy również zarządzać wszystkimi kwestiami zgodności jako pracodawca formalny (EOR), umożliwiając Ci prowadzenie firmy bez ryzyka.
Jak założyć izraelską spółkę zależną
Proces zakładania filii w Izraelu będzie zależał od wielu czynników, takich jak miejsce rejestracji i rodzaj wybranego podmiotu. Izrael starał się ułatwić międzynarodowym firmom zakładanie podmiotu w kraju, skracając czas potrzebny na zarejestrowanie podmiotu zależnego w Dziale Podatku Dochodowego i Narodowym Instytucie Ubezpieczeń. Rząd izraelski będzie również przyznawał granty na badania i rozwój z 20-50% wszystkich zatwierdzonych wydatków, aby zachęcić nowych przedsiębiorców w tym obszarze.
Proces zakładania spółki zależnej w Izraelu należy rozpocząć od znalezienia odpowiedniej lokalizacji dla swojej firmy. Różne regiony i miasta mogą mieć swoje własne przepisy dotyczące spółek zależnych, które mają wpływ na koszt i czas otwierania działalności. Zalecamy również sprawdzenie, który podmiot będzie najlepiej odpowiadał Twoim celom biznesowym, ponieważ każda opcja będzie miała wpływ na to, co możesz, a czego nie możesz robić. Możesz założyć firmę jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółka publiczna lub spółka zagraniczna.
Kroki, które musisz podjąć, aby otworzyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością:
- Uzyskanie dokumentów rejestracyjnych spółki poświadczonych przez adwokata
- Złożenie dokumentów w rejestrze spółek w Ministerstwie Sprawiedliwości
- Rejestracja podatkowa w Departamencie Podatku Dochodowego Ministerstwa Finansów
- Rejestracja na potrzeby podatku VAT w Departamencie Ceł i VAT Ministerstwa Finansów
- Rejestracja w Krajowym Instytucie Ubezpieczeń
Izraelskie przepisy dotyczące spółek zależnych
Po założeniu podmiotu ważne jest, aby zapoznać się z zestawem izraelskich przepisów dotyczących podmiotów zależnych, które mają zastosowanie do spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Izraelskie przepisy dotyczące spółek zależnych wymagają np., aby spółki LLC miały inną nazwę niż spółka dominująca i uzyskały zatwierdzenie tej nazwy przez Rejestr Spółek. Musisz również wyznaczyć 1 lub więcej dyrektorów. Twoi dyrektorzy nie muszą być obywatelami Izraela, ale potrzebujesz co najmniej 1 przedstawiciela, który jest rezydentem Izraela.
Wszystkie izraelskie spółki zależne muszą mieć zarejestrowaną siedzibę krajową. To biuro jest również miejscem, w którym należy przechowywać wszystkie wymagane dokumenty. Ponieważ spółki zależne są traktowane jako firmy rezydentów, kwalifikujesz się do zwolnień podatkowych i zachęt, które są dostępne również dla firm lokalnych.
Korzyści z założenia izraelskiej filii
Po utworzeniu filii w Izraelu możesz rozpocząć swoją działalność w tym kraju. Jeśli zdecydujesz się na otwarcie spółki LLC, możesz również skorzystać z tej struktury. LLC zapewniają spółkom zależnym pewną niezależność od spółki macierzystej, jednocześnie chroniąc spółkę macierzystą w przypadku jakichkolwiek sporów sądowych lub innych problemów.
Inne ważne kwestie
Jeśli nadal zdecydujesz się na samodzielne założenie filii w Izraelu, zalecamy wcześniejsze planowanie, aby mieć wystarczająco dużo czasu i pieniędzy na cały proces. Współpracuj z działem księgowości, aby sprawdzić, ile kosztuje każdy etap procesu. Możesz również wykorzystać ten czas na współpracę z ekspertem w zakresie izraelskich przepisów dotyczących spółek zależnych, aby pomóc Ci odnieść sukces.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.