Ekspansja do Izraela może otworzyć drzwi do nowych relacji biznesowych, utalentowanych pracowników i obiecujących rynków. Ale może to być również pełne trudności, gdy musisz nauczyć się, jak założyć spółkę zależną w Izraelu, radzić sobie z krajowymi przepisami dotyczącymi spółek zależnych i prowadzić działalność w obu lokalizacjach firmy.
G-P rozumie te wyzwania, dlatego oferujemy rozwiązanie. Zamiast zatrudniać własną jednostkę, możesz wykorzystać naszą jednostkę zależną w Izraelu, aby rozpocząć pracę w ciągu kilku dni zamiast miesięcy. Jako pracodawca formalny (EOR) zajmiemy się również wszystkimi kwestiami związanymi ze zgodnością, umożliwiając Ci prowadzenie firmy bez ryzyka.
Jak założyć izraelską spółkę zależną
Proces zakładania filii w Izraelu będzie zależał od wielu czynników, takich jak miejsce rejestracji i rodzaj wybranego podmiotu. Izrael starał się ułatwić międzynarodowym firmom utworzenie podmiotu w kraju, skracając czas potrzebny na zarejestrowanie podmiotu zależnego w Dziale Podatku Dochodowego i Narodowym Instytucie Ubezpieczeń. Rząd izraelski będzie również przyznawał granty na badania i rozwój z 20-50% wszystkich zatwierdzonych wydatków, aby zachęcić nowych przedsiębiorców w tym obszarze.
Proces zakładania spółki zależnej w Izraelu należy rozpocząć od znalezienia odpowiedniej lokalizacji dla swojej firmy. Różne regiony i miasta mogą mieć swoje własne przepisy dotyczące spółek zależnych, które mają wpływ na koszt i czas otwierania działalności. Zalecamy również sprawdzenie, który podmiot będzie najlepiej odpowiadał Twoim celom biznesowym, ponieważ każda opcja będzie miała wpływ na to, co możesz, a czego nie możesz robić. Możesz założyć firmę jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółka publiczna lub spółka zagraniczna.
Kroki, które musisz podjąć, aby otworzyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością:
- Uzyskanie dokumentów rejestracyjnych spółki poświadczonych przez adwokata
- Złożenie dokumentów w rejestrze spółek w Ministerstwie Sprawiedliwości
- Rejestracja podatkowa w Departamencie Podatku Dochodowego Ministerstwa Finansów
- Rejestracja na potrzeby podatku VAT w Departamencie Ceł i VAT Ministerstwa Finansów
- Rejestracja w Krajowym Instytucie Ubezpieczeń
Izraelskie przepisy dotyczące spółek zależnych
Po założeniu podmiotu ważne jest, aby zapoznać się z zestawem izraelskich przepisów dotyczących podmiotów zależnych, które mają zastosowanie do spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Izraelskie przepisy dotyczące spółek zależnych wymagają np., aby spółki LLC miały inną nazwę niż spółka dominująca i uzyskały zatwierdzenie tej nazwy przez Rejestr Spółek. Musisz również wyznaczyć 1 lub więcej dyrektorów. Twoi dyrektorzy nie muszą być obywatelami Izraela, ale potrzebujesz co najmniej 1 przedstawiciela, który jest rezydentem Izraela.
Wszystkie izraelskie spółki zależne muszą mieć zarejestrowaną siedzibę krajową. To biuro jest również miejscem, w którym należy przechowywać wszystkie wymagane dokumenty. Ponieważ spółki zależne są traktowane jako firmy rezydentów, kwalifikujesz się do zwolnień podatkowych i zachęt, które są dostępne również dla firm lokalnych.
Korzyści z założenia izraelskiej filii
Po utworzeniu filii w Izraelu możesz rozpocząć swoją działalność w tym kraju. Jeśli zdecydujesz się na otwarcie spółki LLC, możesz również skorzystać z tej struktury. LLC zapewniają spółkom zależnym pewną niezależność od spółki macierzystej, jednocześnie chroniąc spółkę macierzystą w przypadku jakichkolwiek sporów sądowych lub innych problemów.
Inne ważne kwestie
Jeśli nadal zdecydujesz się na samodzielne założenie filii w Izraelu, zalecamy wcześniejsze planowanie, aby mieć wystarczająco dużo czasu i pieniędzy na cały proces. Współpracuj z działem księgowości, aby sprawdzić, ile kosztuje każdy etap procesu. Możesz również wykorzystać ten czas, aby współpracować z ekspertem w zakresie izraelskich przepisów dotyczących spółek zależnych, aby pomóc Ci odnieść sukces.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.