To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga LiechtensteinuLiechtensteinie

Zamów wersję demonstracyjną
Kontakt
Liechtenstein

POPULACJA

38387

JĘZYKI

  1. Niemiecki

KAPITAŁ KRAJOWY

Vaduz

WALUTA

frank szwajcarski (CHF)

Wszystko, czego potrzebujesz do wynajęcia w Liechtensteinie.

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Liechtensteinie.

G-P umożliwia Twojej firmie rozpoczęcie zatrudniania talentów w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury podmiotów. W przeciwieństwie do organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), G-P umożliwia Twojej firmie rozszerzenie globalnego zasięgu bez konieczności zakładania i zarządzania jednostkami.

Jako globalny ekspert ds. pracodawcy formalnego zarządzamy listą płac, najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, ustawowymi i rynkowymi świadczeniami, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i rozwiązaniem stosunku pracy. Dzięki nam masz pewność, że dysponujesz zespołem dedykowanych ekspertów ds. zatrudnienia, którzy pomogą Ci z każdym nowym pracownikiem. G-P pozwala szybko i łatwo wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi w ponad 180 krajach na całym świecie.

Dowiedz się więcej
Zobacz, jak działa pracodawca formalny
14

Wakacje rocznie

48 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Wynagrodzenia i świadczenia w Liechtensteinie.

Firmy rozszerzające działalność na Liechtenstein często korzystają z fachowego wsparcia w poruszaniu się po krajowych przepisach i normach dotyczących wynagrodzeń i świadczeń. G-P może pomóc zapewnić, że firmy oferują konkurencyjne wynagrodzenie, które przyciągnie i zatrzyma najlepsze lokalne talenty. Zajmujemy się zawiłościami związanymi ze zgodnością z przepisami, uwalniając cennych członków zespołu, którzy mogą skupić się na prowadzeniu i rozwijaniu działalności w regionie.

Dowiedz się więcej
 Odkryj, jak działają korzyści
Miniatura przeglądu listy płac

Lista płac w Liechtensteinie.

Konsekwentnie dokładne, terminowe zarządzanie listą płac jest niezbędne bez względu na lokalizację firm. Jednak podczas poruszania się po przepisach dotyczących listy płac w innym kraju proces ten może być nieco trudniejszy. Gdy firmy będą współpracować z G-P jako ekspertami ds. globalnego rozwoju, nasz zespół zajmie się złożonymi kwestiami dotyczącymi tworzenia listy płac i złagodzi ryzyko związane ze zgodnością, aby pracodawcy mogli skupić się na innych aspektach rozwoju firmy w Liechtenstein.

Dowiedz się więcej
 Dowiedz się więcej o płacach

Zatrudnienie w Flaga LiechtensteinuLiechtensteinie.

Międzynarodowy zespół pracodawcy ma kluczowe znaczenie dla jego sukcesu podczas globalnego rozwoju działalności. Każda firma planująca rozpoczęcie działalności w Liechtensteinie powinna wejść na rynek z najlepszymi praktykami w zakresie rekrutacji i zatrudniania najbardziej utalentowanych pracowników lokalnych, aby zapewnić bezproblemową pracę.

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej o globalnej ekspansji

Spółka zależna Liechtenstein.

Otwarcie filii w Liechtensteinie to ekscytujący czas dla rozwijających się firm. Jednak cały proces konfiguracji może trwać miesiącami, potencjalnie opóźniając operacje i wejście na rynek. Zrozumienie opcji dotyczących zakładania filii przed wejściem na rynek może pomóc firmom w podejmowaniu najlepszych decyzji dla ich organizacji.

Dowiedz się więcej
Jednostka zależna Liechtensteinu
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wLiechtenstein

Wizy i pozwolenia w Liechtensteinie.

Stworzenie zespołu z oddanymi profesjonalistami, którzy wnoszą do firmy unikalne perspektywy i kwalifikacje, jest kluczowe dla sukcesu organizacji. Gdy firmy muszą utworzyć międzynarodowy zespół, chcą mieć odpowiednich ludzi — niezależnie od tego, jakie granice będą musiały przekroczyć, aby do nich dotrzeć.

G-P rozumie, że zespoły są pod wieloma względami najważniejszym zasobem firmy. Możemy pomóc firmom zatrudniającym pracowników międzynarodowych w zachowaniu zgodności z przepisami w miarę rozwoju działalności w Liechtensteinie.

Dowiedz się więcej

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga LiechtensteinuLiechtensteinie.
Zamów wersję demonstracyjną

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM