To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga PanamyPanamie

Panama

POPULACJA

4,337768

JĘZYKI

  1. Hiszpański

KAPITAŁ KRAJOWY

Panama miasto

WALUTA

Balboa (PAB)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Panamie.

G-P świadczy usługi rekordowe dla pracodawców, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Panamie. Twój kandydat jest zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Panama PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle trwa. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

10

Wakacje rocznie

42 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Płace w Panamie.

Panama jest krajem Ameryki Środkowej z populacją ponad 4 milionów mieszkańców. Kraj ten znajduje się na cieśni łączącej Amerykę Południową i Środkową oraz posiada dobrze znany kanał Panamy. Stolica Panamy, Panama City, to nowoczesne miasto, a także jedyne miejsce na świecie, w którym można obserwować wschód słońca nad Oceanem Spokojnym i pojechać nad Oceanem Atlantyckim.

Zatrudnienie w Flaga PanamyPanamie.

Twój zespół ma kluczowe znaczenie dla Twojego sukcesu w Panamie i poza nią. Kiedy poświęcasz czas na zatrudnianie utalentowanych pracowników i skuteczne ich wdrażanie, inwestujesz w zdrowie swojej firmy jeszcze przez długie lata. Jednak niektóre firmy nie mają czasu na rekrutację, zatrudnianie i wdrażanie pracowników, gdy zarządzają również wieloma innymi skomplikowanymi aspektami ekspansji.

Wynagrodzenia i świadczenia w Panamie.

Stworzenie skutecznego planu świadczeń wymaga zaspokojenia kluczowych potrzeb pracowników, regulacji prawnych i standardów rynkowych. Zakładając swoją firmę w Panamie, będziesz chciał strategicznie zająć się każdym z tych aspektów, aby zapewnić sobie długoterminowy, zrównoważony program.

PAB 198 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

30 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

PAB 198 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

30 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Panama, spółka zależna.

Założenie podmiotu zależnego w Panamie jest pierwszym krokiem do legalnej pracy w Panamie. Jednak założenie podmiotu zgodnie z przepisami dotyczącymi spółek zależnych Panamy zajmuje dużo czasu i jest to konieczne, aby zatrudnić pracowników, zapłacić im i zapewnić świadczenia. Po tygodniach lub miesiącach możesz wreszcie zacząć czerpać korzyści, pracując w tym kraju.

Panama – jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wPanama

Wizy i pozwolenia panamskie.

Czy Twoja firma poszukuje możliwości rozwoju międzynarodowego? Jeśli tak, możesz zdecydować się na ekspansję do Panamy z różnych powodów. Kraj ten jest popularnym celem podróży ekspatów z całego świata. Mimo to Twoja firma będzie musiała stawić czoła wyjątkowym wyzwaniom podczas rozszerzania działalności na Panamę. Najprawdopodobniej zechcesz przenieść silny zespół pracowników, aby zapewnić, że przejście przebiegnie pomyślnie. Zanim jednak będą mogli rozpocząć pracę, musisz upewnić się, że mają niezbędne wizy pracownicze i pozwolenia.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga PanamyPanamie.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM