Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

PlPolska – jednostka zależna.

Populacja

38,036118

Języki

1.

Polski

Kapitał krajowy

Warszawa

Waluta

Złoty (PLN)

Chociaż Polska jest doskonałym miejscem do skalowania firmy i wyrobienia sobie marki w Unii Europejskiej (UE), zarejestrowanie firmy w tym kraju może być wyzwaniem bez odpowiedniego przygotowania, wiedzy specjalistycznej i wskazówek.

Jak założyć spółkę zależną w Polsce

Aby zarejestrować spółkę w Polsce, firmy muszą wziąć pod uwagę kilka czynników, które mogą mieć wpływ na proces zakładania spółki zależnej. Kwestie biznesowe, takie jak branża i narodowość akcjonariuszy, mogą mieć wpływ na sposób działania firmy.

W każdym kraju lokalizacja jest czynnikiem decydującym. Jeśli pracodawcy nie znają dobrze okolicy, przed podjęciem decyzji o lokalizacji siedziby w Polsce warto skonsultować się z innymi specjalistami lub radcą prawnym.

Najpopularniejszym typem spółki zależnej w Polsce jest często spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Aby założyć spółkę zależną z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce należy:

  • Zlecić notariuszowi sporządzenie umowy spółki.
  • Otwórz konto bankowe, najlepiej w Polsce.
  • Wpłata całego kapitału zakładowego spółki na nowy rachunek bankowy.
  • Złóż wniosek o rejestrację swojej firmy w Rejestrze Sądowym.
  • Powołanie zarządu.
  • Wpisanie spółki do rejestru handlowego.

Polska prawa zależne

W przypadku zawiązania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością   wspólnicy odpowiadają jedynie wysokością posiadanego kapitału zakładowego. Zgodnie z polskim prawem zależnym, aby założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, pracodawca potrzebuje minimum kapitału zakładowego 5000 w wysokości zł. Potrzebny będzie im także numer statystyczny (REGON), numer identyfikacji podatkowej (NIP) oraz rejestracja płatnika VAT.

Korzyści z założenia spółki zależnej w Polsce

Najważniejszą korzyścią z założenia spółki zależnej w Polsce jest możliwość rozpoczęcia rekrutacji, prowadzenia kadr i płac oraz tworzenia pakietu wynagrodzeń i benefitów już po jej utworzeniu. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może chronić także spółkę dominującą przed wszelkimi stratami   powstałymi w związku z polską spółką zależną i jej działalnością. Może to być również doskonała okazja do zbudowania indywidualnej kultury pracy i systemu zarządzania.

Inne ważne kwestie

Przed podjęciem decyzji o utworzeniu spółki zależnej najlepszą praktyką jest zaplanowanie całego czasu i zasobów niezbędnych do pomyślnego założenia i prowadzenia firmy   w Polsce. Firmy, które nie osiągną pełnego zrozumienia polskiego prawa zależnego, będą prawdopodobnie musiały zatrudnić doradcę lub wyznaczyć pracownika, który będzie w stanie opanować zawiłości ich przepisów.

Proces zakładania spółki zależnej często wymaga znacznych inwestycji pieniężnych, dlatego środki te należy odłożyć na początku. Ponadto, bez pomocy spółki zależnej w Polsce, pełna inkorporacja może zająć do 4 miesięcy lub dłużej. Firmy powinny mieć realistyczne oczekiwania co do czasu, jaki może to zająć.

Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.

Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.

Skontaktuj się z nami   już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić proces globalnego wzrostu.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w
PlPolsce.

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik