Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Słowacja – jednostka zależna.

Populacja

5,460 185

Języki

1.

słowacki

Kapitał krajowy

Bratysława

Waluta

EUR (EUR) (EUR)

Założenie filii w Słowacji przyniesie Twojej firmie wiele korzyści. Możesz rozpocząć rekrutację utalentowanych pracowników, którzy będą rozwijać Twoją firmę, dostarczać nowe produkty i usługi za granicą oraz nawiązywać dochodowe relacje biznesowe, które zapewnią Twojej firmie przewagę nad konkurencją. Nie zobaczysz jednak tych korzyści, dopóki nie założysz filii lub nie będziesz współpracować z globalną organizacją ds. zatrudnienia profesjonalnego .

G-P może pomóc Ci rozpocząć pracę w ciągu zaledwie jednego dnia dzięki outsourcingowi filii w Republice Słowackiej, podczas gdy założenie własnej spółki zależnej zajęłoby miesiące, jeśli nie rok. Dowiedz się więcej o korzyściach płynących z współpracy z nami przy ekspansji do Słowacji poniżej.

Jak otworzyć filię w Słowacji?

Proces zakładania filii na Słowacji może ulec zmianie w zależności od pewnych czynników, takich jak lokalizacja, struktura i cele biznesowe. Na przykład lokalizacja może zmienić Twoje koszty, dostępność i przepisy dotyczące podmiotów zależnych w Republice Słowacji, których musisz przestrzegać. Jeśli nie wiesz, który region lub miasto będzie najlepsze dla Twojej siedziby głównej, możesz skorzystać na współpracy z konsultantem, prawnikiem lub innym ekspertem.

Twoja firma musi również zdecydować, jaki rodzaj podmiotu zależnego będzie najlepszy dla Twoich celów i potrzeb biznesowych. Czy chcesz wykonywać szeroki zakres działań, takich jak firma rezydenta? Wspaniałymi opcjami są założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) lub spółki akcyjnej. Czy potrzebujesz jednostki o mniejszej skali, aby dopasować ją do swojej mniejszej obecności? Najlepszym rozwiązaniem może być oddział lub przedstawicielstwo.

Wiele firm decyduje się na założenie spółki LLC w związku z korzystnymi przepisami podatkowymi, procesem zakładania spółki i innymi kwestiami. Proces zakładania spółki LLC przez Słowację obejmuje:

  • Sporządzanie wszystkich wymaganych dokumentów
  • Uzyskanie zgody organu podatkowego na weryfikację historii podatników przez rezydentów Słowacji
  • Otwieranie krajowego konta bankowego
  • Zapłacenie całego kapitału zakładowego
  • Uzyskanie wybranych licencji handlowych
  • Rejestracja w rejestrze handlowym
  • Rejestracja jako podatnik w odpowiednim urzędzie podatkowym

Słowacja – przepisy dotyczące spółek zależnych

Każda lokalizacja i podmiot będą miały inne przepisy dotyczące spółek zależnych, których należy przestrzegać. W przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością musisz mieć co najmniej jednego akcjonariusza i jednego dyrektora. Żaden z nich nie musi być obywatelem Słowacji i nie musi mieszkać w tym kraju. Należy pamiętać, że należy wpłacić minimalny kapitał zakładowy w wysokości co najmniej 5000 EUR z wymaganą wpłatą w wysokości 750 EUR od każdego członka na koncie bankowym w danym kraju.

Mimo że każdego roku należy składać sprawozdania finansowe do organu podatkowego, audyt należy przeprowadzić tylko wtedy, gdy spełnione są dwa z następujących trzech wymogów:

  • Roczny obrót w wysokości ponad 2 mln EUR
  • Aktywa powyżej 1 mln EUR
  • Ponad 30 pracowników

Korzyści z utworzenia filii w Słowacji

Chociaż proces zakładania spółki może wydawać się zniechęcający, po zakończeniu uzyskasz korzyści z legalnej pracy w Słowacji. Większość firm przechodzi proces zakładania filii w Republice Słowacji jako spółka LLC, aby zminimalizować odpowiedzialność firmy macierzystej. Możesz również prowadzić swoją filię inaczej niż spółka macierzysta z LLC, ponieważ każda z nich będzie działać nieco niezależnie.

Te korzyści z założenia firmy są wspaniałe, ale ich realizacja zajmie Ci do roku. Na szczęście G-P może zapewnić wszystkie te świadczenia szybciej i pomóc Ci rozpocząć pracę na Słowacji już w ciągu jednego dnia. Dzięki outsourcingowi filii na Słowacji zajmiemy się wszystkim, od zatrudniania pracowników i prowadzenia listy płac po zapewnianie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych i nie tylko. Będziemy również pełnić rolę pracodawcy formalnego, dzięki czemu możesz zachować zgodność z przepisami bez podnoszenia palcem.

Inne ważne względy

Jeśli nadal zdecydujesz się na samodzielne założenie filii, najważniejszą rzeczą, jakiej będziesz potrzebować, jest ekspert w dziedzinie praw dotyczących spółek zależnych Republiki Słowackiej. Ta osoba może pomóc Ci zachować zgodność z przepisami i uniknąć wszelkich kar lub opóźnień, które wpływają na Twój początek. Należy również przeznaczyć czas i pieniądze na cały proces, aby nie trzeba było martwić się o niespodzianki.

Pozwól G-P pomóc w rozbudowie

Nie musisz się stresować swoją ekspansją — G-P jest tutaj, aby pomóc Twojej firmie odnieść sukces dzięki usługom outsourcingowym filii w Republice Słowackiej i nie tylko. Skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać więcej informacji.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w
Słowacji.

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik