Często największym wyzwaniem dla spółki Międzynarodowy Rozwój jest ustalenie, w jaki sposób utworzyć spółkę zależną. Spółki muszą wziąć pod uwagę wszystkie tajlandzkie przepisy dotyczące spółek zależnych, zdecydować, która struktura biznesowa jest najlepsza oraz przeznaczyć czas i pieniądze na proces ustanowienia. Jako alternatywa dla zakładania spółki zależnej, G-P pomaga firmom rozpocząć działalność w Tajlandii bez konieczności przechodzenia skomplikowanego procesu tworzenia spółki zależnej.
Jak założyć spółkę zależną w Tajlandii
Założenie spółki zależnej w Tajlandii może być trudnym procesem. Po pierwsze, firmy muszą zrozumieć kilka czynników biznesowych specyficznych dla Tajlandii. Ustawa o działalności zagranicznej nakłada ograniczenia na pracowników globalnych i definiuje kilka branż, które wymagają specjalnych zezwoleń. Pracodawcy powinni znać minimalny kapitał i warunki, a także umowy o wolnym handlu i partnerstwie gospodarczym między Tajlandią a USA, Tajlandią a Australią oraz Tajlandią a Japonią.
Ponieważ Tajlandia ma wiele prowincji, firmy powinny dokładnie rozważyć swoją lokalizację. W różnych prowincjach często obowiązują odrębne przepisy, struktury kosztów i kryteria zatwierdzania. Jeśli pracodawcy nie są zaznajomieni z różnymi obszarami, powinni współpracować z doradcą lub porozmawiać z innymi właścicielami firm, aby dowiedzieć się, która prowincja jest najlepsza dla ich branży.
Tajlandia oferuje formularze biznesowe 6 dla firm, które chcą się zarejestrować:
- Partnerstwa
- Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
- Wspólne przedsięwzięcia
- Przedstawicielstwa
- Oddziały
- Międzynarodowa siedziba główna
Każda z nich ma unikalne zalety i wady, ale większość firm decyduje się na założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
Tajlandzki proces konfiguracji jest następujący:
- Proszę wybrać co najmniej 3 promotorów, którzy złożą podpisy w celu przygotowania i zarejestrowania umowy spółki i statutu.
- Proszę uzyskać zaświadczenie o ustanowieniu.
- Proszę wskazać zarejestrowany adres.
- Przeniesienie biznesu z promotorów na dyrektorów.
- Zebranie kapitału zakładowego od promotorów i subskrybentów.
- Proszę przygotować wniosek o rejestrację firmy.
- Proszę przesłać formularz do rejestratora.
Tajlandia - prawo zależne
Tajlandia posiada rozbudowane przepisy dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Ta struktura biznesowa musi być zarządzana przez radę dyrektorów, a liczba dyrektorów powinna zostać określona na zgromadzeniu wspólników. Niektórzy dyrektorzy mogą być pracownikami globalnymi, ale przynajmniej 2/5 muszą być obywatelami Tajlandii.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie ma żadnych wymogów dotyczących minimalnego lub maksymalnego kapitału zakładowego. Jednakże, jeśli działalność gospodarcza jest ograniczona do obywateli Tajlandii zgodnie z ustawą o zagranicznej działalności gospodarczej, tylko 49% kapitału zakładowego może pochodzić z udziału międzynarodowego. Ten procent Międzynarodowej Własności może ulec zmianie, jeśli firma otrzyma Zagraniczną Licencję Biznesową.
Każdego roku, w ciągu 4 miesięcy od zakończenia roku podatkowego, dyrektorzy firmy będą musieli zorganizować walne zgromadzenie w celu uzyskania zatwierdzenia przez akcjonariusza zbadanego sprawozdania finansowego firmy. Dyrektorzy muszą złożyć ostateczne zbadane sprawozdanie finansowe i listę akcjonariuszy w ciągu 1 miesiąca od odbycia tego zgromadzenia.
Korzyści z założenia spółki zależnej w Tajlandii
Po założeniu spółki zależnej w Tajlandii, firmy będą gotowe do rozpoczęcia procesu rekrutacji w tym kraju. Założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oferuje kilka dodatkowych korzyści. Spółka zależna będzie mogła stworzyć własną kulturę opartą na kulturze Tajlandii, odrębną od praw spółki macierzystej. Ponadto, spółka macierzysta nie będzie musiała martwić się o jakiekolwiek spory sądowe lub straty poniesione przez spółkę zależną, ponieważ ryzyko to spadnie na barki spółki zależnej.
Inne ważne kwestie
Jeśli firmy zdecydują się na założenie własnej spółki zależnej, będą musiały przygotować budżet na rozwój biznesu, który obejmuje podróże, wydatki na ustanowienie i inne powiązane wydatki. Jeśli firmy nie rozumieją wszystkich tajlandzkich przepisów dotyczących spółek zależnych, będą musiały albo wyznaczyć pracownika, który się ich nauczy, albo współpracować z doradcą, który pomoże im się rozwijać. Pracodawcy muszą również przeznaczyć znaczną ilość czasu na rozwój działalności, ponieważ proces ten może być długotrwały.
Opodatkowanie międzynarodowych spółek zależnych w Tajlandii jest zgodne z instrumentem biznesowym. Spółki prowadzące działalność w Tajlandii podlegają tajskiemu podatkowi dochodowemu od osób prawnych, podatkowi od wartości dodanej i innym powszechnie stosowanym podatkom. Tajlandia zawarła umowy o podwójnym opodatkowaniu z krajami 61, które oferują preferencyjne przekazy pieniężne w stosunku do innych krajów.
Wejście na nowe rynki z G-P - bez konieczności tworzenia nowych podmiotów.
Dzięki G-P mogą Państwo pokonać konkurencję i wejść na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów KADRY i prawnych w regionie z naszą platformą1 Global Growth Platform™, aby pomóc Państwu zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub spółek zależnych.
Proszę skontaktować się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić proces globalnego rozwoju.