To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą na Flaga UkrainyUkrainie

Zamów wersję demonstracyjną
Kontakt
Ukraina

POPULACJA

36,744636

JĘZYKI

  1. Ukraiński

KAPITAŁ KRAJOWY

Kijów

WALUTA

Hrywnia (Ω) (UAH)

Wszystko, co musisz wynająć na Ukrainie.

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny na Ukrainie.

G-P świadczy usługi księgowe dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej na Ukrainie. Twój kandydat zostaje zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Ukraine PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

Dowiedz się więcej
Zobacz, jak działa pracodawca formalny
11

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Płace na Ukrainie.

Ukraina znajduje się w Europie Wschodniej i graniczy z Morzem Czarnym. Kraj ten ma dużą populację i rozwijającą się gospodarkę, które sprawiają, że jest to wspaniałe miejsce do ekspansji, ale musisz również wziąć pod uwagę kilka czynników związanych z ekspansją, takich jak założenie listy płac na Ukrainie, założenie filii i wiele innych. G-P może ułatwić Ci ekspansję dzięki naszej platformie Employer of Record. Wykorzystamy naszą istniejącą spółkę zależną, aby zatrudnić pracowników w Twoim imieniu i dodać ich do naszej zgodnej z przepisami listy płac.

Dowiedz się więcej
 Dowiedz się więcej o płacach

Organizacja zatrudnienia na Flaga UkrainyUkrainie.

Decydując się na ekspansję, musisz zastanowić się, jak zrekrutować i zatrudnić utalentowanych pracowników na Ukrainie. Jeśli rozszerzasz działalność bez pomocy globalnej organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego, musisz założyć podmiot zależny, aby móc zatrudniać pracowników. G-P może zmienić ten proces poprzez wynajem usług outsourcingowych na Ukrainie. Wykorzystamy naszą istniejącą filię na Ukrainie, aby zatrudnić pracowników, którzy pracują w Twoim imieniu i pomóc Ci rozpocząć działalność w ciągu kilku dni, a nie kilku tygodni czy miesięcy.

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej o globalnej ekspansji

Wynagrodzenia i świadczenia na Ukrainie.

Ważnym aspektem każdej ekspansji jest pozyskiwanie odpowiednich wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników. Najpierw musisz poznać wszystkie ukraińskie przepisy dotyczące wynagrodzeń, a następnie upewnić się, że każdy pracownik otrzyma odpowiednie świadczenia gwarantowane i uzupełniające. Prace te stanowią dodatek do prowadzenia nowej lokalizacji w obcym kraju.

Dowiedz się więcej
 Odkryj, jak działają korzyści
UAH 6700 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

24 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

UAH 6700 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

24 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Spółka zależna Ukrainy.

Zanim zaczniesz pracować na Ukrainie, musisz założyć podmiot zależny, który pozwoli Ci legalnie pracować w tym kraju. Proces zakładania filii na Ukrainie różni się w zależności od lokalizacji i podmiotu i może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. Poza prowadzeniem firmy i przejściem przez ten proces musisz również zapoznać się z ukraińskimi przepisami dotyczącymi podmiotów zależnych.

Dowiedz się więcej
Ukraina – jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wUkraina

Wizy i pozwolenia na Ukrainie.

Ekspansja na Ukrainę to ekscytująca decyzja biznesowa, która może prowadzić do nowych relacji, ofert produktów, usług i nie tylko. Nie możesz jednak tego zrobić bez utalentowanego zespołu pracowników, którzy mają za sobą odpowiednie wizy pracownicze na Ukrainie. Jeśli nie masz pewności, jak uzyskać wizę pracowniczą na Ukrainie dla wszystkich swoich pracowników, może to mieć wpływ na czas potrzebny na rozpoczęcie pracy na Ukrainie.

Dowiedz się więcej

Wykonawcy z Ukrainy.

Na Ukrainie dostępni są niezależni wykonawcy o różnorodnych specjalizacjach, którzy pomogą w realizacji krótko- i długoterminowych projektów dla Twojej firmy. Jeśli rozważasz zatrudnienie niezależnego wykonawcy na Ukrainie, najpierw upewnij się, że rozumiesz wymogi prawne i klasyfikację pracowników.

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej o wykonawcy

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja na Flaga UkrainyUkrainie.
Zamów wersję demonstracyjną

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM