我們生活在遠端和混合工作環境的時代，例如 Spotify、Hopper 和 Upwork 等整個公司現在都遠端作業 100 %，而且沒有返回實體辦公空間的跡象。
遠端工作也是對競爭性全球候選人的新偏好，而公司已停止限制其當地地區的招募，而是利用國際聘僱的好處，例如降低營運成本和更多元化的團隊。
當我們接近尾聲2022並展望明年時，有哪些新興的招聘中心可能會主導 2023？ 我們觀察新興的明星：加拿大多倫多、墨西哥墨西哥市、巴西聖保羅等。
關注我們與 G-P 全球薪酬總監 Stephanie Varner 的談話，深入瞭解 的頂級國際樞紐2023。 在這個簡短的20-minute網路研討會中，您將學到：
- 目前趨勢可能持續在 中2023。
- 最重要的新興中心2023，以及知道在哪裡尋找人才的重要性。
- 吸引和支援完全遠端員工的薪酬策略。
- 您的公司如何釋放全球團隊的潛力和力量，並在這些受歡迎的招聘中心進行招聘。