180か国を超える国々で新しい事業体を設立することなく、当社のナンバーワンGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）を通して、チームの雇用、入社プロセスや管理を数分で行ってください。
当社のナンバーワンテクノロジー
グローバルな雇用ライフサイクルの合理化と簡素化を図る、雇用代行業者（EOR）業界初の完全なカスタマイズが可能なグローバル雇用製品。
当社のプレミアムグローバル成長パッケージは、シンプルでありながら、必要なエキスパートのガイダンスを兼ね備えています。
付加的な機能、最高のサービス、そしてG-Pの人事部と法務専門家から成るグローバルネットワークが提供する事業拡大に必要なインサイトへのアクセスについてご覧ください。
当社の迅速・強力なオールインワンのパッケージにより、グローバルな成長を簡素化し、事業拡大を加速させてください。
現地の法令順守と圧倒的な市場参入のスピードを確保しながら、グローバルチームを見つけ、雇用し、管理に必要な、すべての重要なツールが揃っています。
180以上の国で法令を順守しながら迅速に請負人を雇用。柔軟性があるWiseによるグローバルな支払オプションが、新たに組み込まれました。G-P Meridianプランを強化しフィンテック機能を加えましょう。
2023年の料金免除： 12月31日までリスクも月額料金もなしでお試しいただけます。
G-Pの他の追随を許さない、厳選した採用スペシャリストにより、世界中で最高の人材を迅速に特定し、採用することができます。
容易な新規ジョブオーダーの作成、リクエストの確認、雇用契約の署名、チームメンバーの新規雇用、雇用活動の追跡のすべてが1か所で対応可能。
このカテゴリーを創設した当社は、最も柔軟性のある、強力なソリューションをお客様のために引き続き構築しています。
最高の人材をより迅速に見つける
10年以上にわたる世界中の各国内での経験により、当社は常に最高の人材を、適切な場所で、適切なコストで見つけることができます。エキスパート採用パートナーの広範なネットワークにより、お客様のグローバルな雇用目標を迅速に実現することができます。
数分で開始する
チームをより効果的に雇用し、管理する
当社のテクノロジーが雇用までの時間を短縮します。雇用契約のカスタマイズを可能にするコンプライアンスオプションを組み込んだグローバル雇用契約を、当社の現地法人から自動的に作成・発行します。当社のプラットフォームは、入社プロセスを推進し、従業員の準備が整ったときにアラートを発し、必要なときに継続的に人事サポートを提供します。
数分で開始するNo.1 プラットフォーム
強力なグローバルな労働力の成長を当てにしている企業はG-Pを頼っています。なぜなら、優れたチームの構築は、はじまりに過ぎないからです。当社のように貴社の従業員をサポートしたり、貴社が成長を続けるために必要とする拡張可能なソリューションとサービスを提供する会社は他にありません。
成長を実現しましょう
Distekは当初、EU市場に重点を置いていました。同社は、主にG-Pとの提携による最初の雇用で、大成功を収めました。これにより、Distekは、複雑な法務、税務、及び人事プロセスを含む、これまで国際雇用に関連づけられた大きな負担を最小限に留めることができました。
Udemyは、ロジスティクスの観点から多くの場合、従業員を必要とするすべての国に組織を設立するコストと時間が膨大であることに気づきました。そのため、彼らは、主なグローバル拠点以外での雇用をより効率的に行うために、G-Pの協力を得ることにしました。
Zoomは、顧客がどこにいても対応できるようにしたいと考えています。G-Pは、その実現に重要な役割を果たしました。同社は、G-Pの俊敏性とスピードを頼りに、多くの市場に素早く参入し、成功に必要なサポートと柔軟性をZoomに提供しています。
Neuralaは北米本社以外への活動範囲の拡大継続を計画しており、G-Pのプラットフォームを活用して国際的人材の雇用を行ってきました。このパートナーシップを通じて、同社の経営チームは、同社が必要としている貴重な人材を敏捷に獲得することができています。
SonicWallとG-Pとの関係性は、グローバルな雇用代行業者（EOR）が、専門的なアドバイザーとして、変革期にある会社をいかに支援できたか、はっきりと示せた実例です。SonicWallでは、G-Pをパートナーとすることによって、専門性の高い人材の新規雇用をこれまでになくスムーズに行うことができるようになりました。
すべての国がそれぞれユニークであり、従業員の入社プロセスもそれぞれに異なっています。Snykは、様々な選択肢について検討を重ねる中で、G-PのフルスタックなGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）のユーザビリティ、簡潔さ、そして使いやすさが自社に最も適しているという結論に達しました。
Everest Groupが最新のPEAK Matrix®アセスメントでG-Pをリーダーとして表彰しました。私たちは、当社製品への重点的な投資がこの素晴らしい表彰につながったことを誇りに思います。
2020年のグローバル雇用代行業者（EOR)サービスのNEATリーダーレポートで初の栄冠に輝いたG-Pの優れたGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）は、2022年に再度トップにランクされました。グローバル雇用代行業者（EOR）業界で増え続ける競合他社の中で、G-Pがどのようにゴールドスタンダードを設定しているか詳細をご覧ください。
96%
顧客満足度
100%
入社プロセスの満足度
100+
完全所有事業体の数
96%
G‑Pの事業体を介して雇用された人材
99%
定期的な給与支払いの正確さ
400+
グローバルパートナー
180+
グローバル雇用のための国へのアクセス
30+
法務専門家のチーム
国境を越えたビジネス上の目標があるか、特定の国についてご質問がある場合は、フォームにご記入ください。当社のグローバルエキスパートがご連絡差し上げ、ご案内します。
