
世界中の大小さまざまな企業の信頼を得ています。
G-P EORで、グローバルチームを法令遵守しながら迅速に構築しましょう。
法令遵守と業務の合理化を確保する当社のAI搭載のプラットフォームを活用して、180か国以上で、グローバルチームの入社プロセスや管理を行い、チームを成長させます。 G-Pは、あらゆる法令遵守のレビュー、監査、調査において100%の合格率を誇っています。
G-P Gia™は、貴社のためのグローバル人事エージェントです。 法務部が作成。 人事部が信頼。
Giaは、専門家が精査した人事ガイダンスを即座に提供します。 また、50か国以上および米国全50州で法令遵守した文書を生成します。

人事リーダーのためのAIリソース。
AIは、人事担当者の仕事の方法を急速に変えています。 当社の信頼できるグローバル人事エージェント、G-P Gia™などのAIツールが、どのように時間を短縮し、グローバルな法令遵守の業務を容易にし、従業員がより大きな影響をもたらす仕事に集中するのを可能にするかをご確認ください。
G-P Contractorを活用して、世界中の請負人を簡単に管理しましょう。
請負業人の入社プロセス、支払い処理、および管理をシームレスかつ法令遵守して、数分で実行してください。 しかも、単一のプラットフォームからグローバルに行うことができます。
業界リーダーの人事パートナーとのシームレスな統合。
G-Pは、主要な人材管理、専門家雇用組織(PEO)、給与管理プラットフォームの優先パートナーですので、統合されたシステム全体で、一貫した、正確なデータを保証しながら、既存のワークフローを維持することができます。
グローバルな雇用と優れた実績により、顧客の信頼を得ています。

すべて業界のアナリストレポートで、最高の評価を得た雇用代行業者(EOR)プラットフォーム。
G-Pでは、進化する顧客ニーズを予測して革新的製品を構築しています。 当社は、アナリスト企業であるNelson Hall、Everest Group、IEC、QKS Groupによるレポートにおいて、それらのレポートの開始以来、毎年常にグローバル雇用業界のリーダーにランク付けされています。