レポート
株式報酬支払い管理
株式報酬で、グローバルチームに喜びをもたらす
現地労働法に準拠した給与支払い報告と源泉徴収で、株式ベースの報酬を対象となる国で安心して提供できます。すべて当社のグローバル雇用製品を活用して。
機能
ノーリスクで、大きなメリット。これがG-Pです。
プラットフォーム内で株式報酬を設定。
提供したい株式タイプを、G-Pプラットフォームから直接私たちにお知らせください。ほんの数クリックで完了します。
自動的に法令遵守。
プラットフォームで株式報酬を設定したら、当社が各株式取引に関する源泉徴収を管理し、処理します。
グローバル給与管理を効率化します。
法令遵守したG-Pのグローバル給与管理を介して株式ベースの報酬を提供します。お客様が処理を設定する必要はありません。
お客様の声
「G-Pは、絶えず変化する国際的な税法や規制への対応を支援してくれます。雇用関連の要件は専門家が対処してることに自信を持っています。」
ローレル・ティモシー DevonWay、財務および人材担当ディレクター
グローバルチームを幸せに保つ。
株式ベースの報酬をグローバルな労働力に提供し、世界中の優秀な人材のエンゲージメントを高め、保持します。
法令遵守のストレスを排除する。
法令遵守に対する不安を完全に解消します。当社は、従業員の給与支払いで源泉徴収が確実に行われ、雇用する国の税務要件に遵守することを保証します。
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。