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グローバルな 成長
を 実現
入社プロセス、事業活動、グローバルチームの規模拡大を迅速に実施します。 法務、税務、人事面のコンプライアンスが確保されるため、ご安心いただけます。
大小の企業から、あらゆる場所で信頼されています。
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迅速で法令遵守したグローバルな成長
G-P EORで、グローバルチームを法令遵守しながら迅速に構築しましょう。
法令遵守と業務の合理化を確保する当社のAI搭載のプラットフォームを活用して、180か国以上で、グローバルチームの入社プロセスや管理を行い、チームを成長させます。 G-Pは、あらゆる法令遵守のレビュー、監査、調査において100%の合格率を誇っています。
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グローバル人事エージェント
G-P Gia™は、貴社のためのグローバル人事エージェントです。
Giaは、G-Pによる検証済み情報源に裏付けられた信頼できるガイダンスを提供します。 Giaはエージェント型AIを通じて文書生成、包括的な法令遵守のチェック、法令遵守の監視を行うことで、人事チームが常に一歩先を行くことができるようにします。
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業界リーダーの人事パートナーとのシームレスな統合。
G-Pは、主要な人材管理、専門家雇用組織（PEO)、給与管理プラットフォームの優先パートナーですので、統合されたシステム全体で、一貫した、正確なデータを保証しながら、既存のワークフローを維持することができます。
グローバルな雇用と優れた実績により、顧客の信頼を得ています。
「私たちは、従業員の雇用における戦術面での支援だけでなく、G-Pが把握している国際的な規範・慣行についての情報についてもG-Pを頼っています。」
彼らの成功を実際にご確認ください
Rachael Salamone
Senior Manager, People and Organization Repsol
「未来は輝いています。 当社は今後5年間で従業員数の倍増を目指していますが、それは成長を加速させるG-Pと提携することによってのみ可能です。」
彼らの成功を実際にご確認ください
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
「当社の最優先事項は、単に管理業務を担うだけでなく、従業員の待遇基準を維持し、真に当社と協力してくれる雇用代行業者パートナーを見つけることでした。 幸いなことに、 G-P はその法案に合致する。
彼らの成功を実際にご確認ください
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates
「G-PのWorkdayとの統合により、Repsolは、単一の統合された使いやすいインターフェースで、給与の変更、人事、法令遵守などの従業員ライフサイクルイベントを含めて、グローバル拠点を管理できるようになります。」
彼らの成功を実際にご確認ください
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization Repsol
すべて業界のアナリストレポートで、最高の評価を得た雇用代行業者（EOR）プラットフォーム。
G-Pでは、進化する顧客ニーズを予測して革新的製品を構築しています。 当社は、アナリスト企業であるNelson Hall、Everest Group、IEC、QKS Groupによるレポートにおいて、それらのレポートの開始以来、毎年常にグローバル雇用業界のリーダーにランク付けされています。
