1つのプラットフォームでグローバルな機会を解き放つ。
G-PのAPIと統合により、製品を信頼できる単一のソースに変えることができます。 組み込みのEORと統一された職場データでよりスマートに拡張できるため、グローバルな成長が減速することはありません。
柔軟な統合。
G-Pデータフィールドへのアクセスと統合するデータを決定します。 当社のAPIにより、お客様のプロセスに合わせた双方向接続を構築します。
一元的な体験。
あなたの製品をあなたの唯一の真実の源に変えてください。 G-PのEORを製品に埋め込んで洞察を得て、コンプライアンスに準拠したオンボーディングやオフボーディングなどの重要なアクションをトリガーします。
自信を持って拡張します。
G-P は、既存のツールにシームレスに接続することで、企業の要求とワークフローの変更を満たすために新しい統合を簡単に追加できるため、人事ニーズの先を行くことができます。
人事のあらゆることに対する真実の源泉。
人材、ワークフロー、データが1か所に集約されたら、より良い成果が得られます。
ワークフローを自動化します。
HRタスクを自動化して時間を節約します。 また、手動入力に関連するエラーを減らします。
生産性の向上。
単一のコネクテッドシステムで効率を高め、グローバルチームを管理できます。
人事戦略を策定する。
ワークフォースデータを活用して、G-Pからのリアルタイムのインサイトでデータ主導型の人事決定を行います。
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すでに知っていて愛しているツールと統合します。
すでに愛用しているクラス最高のプラットフォームとの事前構築された統合をご覧ください。
お客様の声をご覧ください。
居住国にかかわらず、チームメンバーは包括的なサポートを受けます。 私たちは、G-Pが管理している雇用の詳細にかかわらず、国際的なチームメンバーが日々の業務に完全に統合されていると感じ、家族の一員として受け入れられていることをとても嬉しく思います。
彼らの成功を実際にご確認ください
Jessica Teunissen
マネージャー、ピープル&カルチャーコグステート
世界市場への参入は複雑性をもたらす。 G-Pによって、当社は多くの市場で迅速な雇用ができました。 現地の専門家の専門知識と直感的なG-Pプラットフォームが、チームのニーズを満たすソリューションをシームレスに提供します。
彼らの成功を実際にご確認ください
キシャ・トンプソン
最高人事責任者クリック寸法
G-Pとの永続的な関係により、当社は、拡大する組織にとって不可欠な現地法人の設立に伴う複雑性、リスク、莫大な投資なしに、人材を雇用し、オンボーディングし、新しい国でのプレゼンスを確立することができます。
彼らの成功を実際にご確認ください
キミ・ハオ
人事&アドミンマネージャー Amoy Diagnostics
