1つのプラットフォームでグローバルな機会を解き放つ。
G-PのAPIと統合により、製品を信頼できる単一のソースに変えることができます。 組み込みのEORと統一された職場データでよりスマートに拡張できるため、グローバルな成長が減速することはありません。
柔軟な統合。
G-Pデータフィールドへのアクセスと統合するデータを決定します。 当社のAPIにより、お客様のプロセスに合わせた双方向接続を構築します。
一元的な体験。
あなたの製品をあなたの唯一の真実の源に変えてください。 G-PのEORを製品に埋め込んで洞察を得て、コンプライアンスに準拠したオンボーディングやオフボーディングなどの重要なアクションをトリガーします。
自信を持って拡張します。
G-P は、既存のツールにシームレスに接続することで、企業の要求とワークフローの変更を満たすために新しい統合を簡単に追加できるため、人事ニーズの先を行くことができます。
人事のあらゆることに対する真実の源泉。
人材、ワークフロー、データが1か所に集約されたら、より良い成果が得られます。
ワークフローを自動化します。
HRタスクを自動化して時間を節約します。 また、手動入力に関連するエラーを減らします。
生産性の向上。
単一のコネクテッドシステムで効率を高め、グローバルチームを管理できます。
人事戦略を策定する。
ワークフォースデータを活用して、G-Pからのリアルタイムのインサイトでデータ主導型の人事決定を行います。
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すでに知っていて愛しているツールと統合します。
すでに愛用しているクラス最高のプラットフォームとの事前構築された統合をご覧ください。
お客様の声をご覧ください。
居住国にかかわらず、チームメンバーは包括的なサポートを受けます。 Gが管理する雇用の詳細にかかわらず、国際的なチームメンバーが日々の業務に完全に統合されていると感じ、家族の一員として受け入れられていることを大変嬉しく思います G-P。
彼らの成功を実際にご確認ください
Jessica Teunissen
マネージャー、ピープル&カルチャーコグステート
「グローバル市場への進出は、複雑性をもたらします。 G-Pによって、当社は多くの市場で迅速な雇用ができました。 現地の専門家の専門知識と直感的な G-P プラットフォームが、チームのニーズを満たすソリューションをシームレスに提供します。
彼らの成功を実際にご確認ください
キシャ・トンプソン
最高人事責任者クリック寸法
G-Pとの永続的な関係により、当社は、拡大する組織にとって不可欠な現地法人の設立に伴う複雑性、リスク、莫大な投資なしに、人材を雇用し、オンボーディングし、新しい国でのプレゼンスを確立することができます。
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キミ・ハオ
人事&アドミンマネージャー Amoy Diagnostics
