Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Giaのベータ版をご利用いただけます。 登録して無料でお使いください
Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Giaのベータ版をご利用いただけます。 登録して無料でお使いください
G-Pのロゴ
提案を要求
Globalpedia

ブリュブラジル子会社

母集団

203,062,512

言語

1.

ポルトガル語

国の資本

ブラジリア

通貨

リアル(R$)(BRL)

ブラジルで子会社を設立する前に、それに要する時間枠を検討し、この国の子会社法のあらゆる側面を周到にレビューする必要があります。

ブラジル子会社の設立方法

ブラジルの子会社を設立する際には、さまざまな種類の企業構造から選択することができます。 最も一般的なものには、  ソシエダーデ アノニマ および ソシエダーデ リミターダが含まれます。 ブラジルの子会社構造を決定したら、以下を行う必要があります。

  • 定款をファイルします。
  • 商業登記簿(Board of Trade)に登録する。
  • 納税者IDを取得してください。
  • あなた自身のブラジルビザと銀行口座を に設立してください。
  • 自治体内で事業を行うためのビジネスライセンスのファイル。
  •   Inscricao Estadual  に登録して税金を支払います。

新しく設立された会社は、課税書類の印刷、証券フォームの使用および製造などを許可する  Notas Fiscais   (AIDF) の発行許可を申請する必要がある場合もあります。

 また、従業員がいない場合でも、業務開始から30日以内にブラジルの社会保障機関(INSS) に登録する必要がある場合があります。

ブラジル子会社法

ブラジル子会社法  、企業が Sociedade Limitada を設立するために複数の 株主または「割当保有者」を持つことを要求していません。  ただし、ビジネス モデルによっては、複数の株主を持つことを決定する場合もあります。  地域の登録要件に準拠することで、定款 (現地では  Contrato Social  として知られています) を使用して  Sociedade Limitada  を組み込むこともできます。

ブラジル在住の少なくとも 1 人は、割当保有者であるかどうかにかかわらず、   Sociedade Limitada、  を管理する必要があります。 持分権者は、基本定款またはその他の会社の文書の中で、この人を指名しなければなりません。

また、年次持分権者総会において、持分権者が承認する年次会計報告書を作成する必要があります。 総会の議事録は、公的書類としてブラジルの州商業登記所に提出しなければなりません。

ブラジル子会社設立のメリット

ブラジルに子会社を設立することは、支店を開設するよりも利点があるかもしれません。 どの国際企業も、ブラジルを拠点とする企業に投資、提携、または株主となり、その企業を子会社化することができます。 子会社はブラジルの子会社法で完全にカバーされ、他のブラジルを拠点とする会社と同様に運営されています。

一方、支店を開設するには、開発産業外交省からの複雑な特別許可が必要です。 その申請は、国家商業登記局(DNRC)の審査を受ける必要があります。 このように複雑なため、多くのサードパーティ企業は、支社を開くより子会社の設立を選びます。

A   Sociedade Limitada   通常、ブラジルで設立できる最もシンプルで柔軟なタイプの会社です。 有限責任会社として、親会社は通常、債務、訴訟、またはその他のコンプライアンス問題 に対して 責任を負いません。 また、親会社からある程度の独立性の下で事業を営むこともできます。 ブラジルの子会社は、ブラジルの文化的慣習に合わせて、親会社とは異なる方法で事業を運営することができます。

その他の重要な考慮事項

ブラジルの子会社を設立するにはかなりの時間が必要です。 平均すると、セットアップ プロセスには s  3以上かかります。 ブラジルの法律は州によって異なるため、ある地域に会社を開設することは別の地域よりも簡単です。

G-Pで新しい市場に参入 - 新しいエンティティは必要ありません。

G-Pで、数か月ではなく数分で競争に打ち勝ち、新しい市場に参入しましょう。 当社は、業界トップの人事および法務専門家チームと、180カ国以上でコンプライアンスを遵守して採用するのに役立つNo.1Global Growth Platform™リエイトを結びつけ、現地法人や子会社を設立する必要がなくなりました。

世界的な成長プロセスを効率化する方法について詳しく知りたい場合は、今すぐ までお問い合わせください。

免責事項

本コンテンツは情報提供のみを目的としており、法務または税務に関するアドバイスを提供するものではありません。 常に法律および/または税務顧問と相談する必要があります。 G-Pは法律や税務に関するアドバイスを提供することはありません。 この情報は一般的なものであり、特定の企業や労働力に合わせたものではありません。また、特定の法域におけるG-Pの製品納入を反映するものではありません。 G-Pは、本情報の正確性、完全性、適時性について、いかなる表明も保証も行わず、 情報の使用または依存によって生じたすべての損失を含む、本情報に起因または関連して生じたいかなる責任も負わないものとします。

ブリュブラジルで拡大

デモを予約する
このガイドを共有する