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チャドの登記上の雇用主
G-P は、チャドに支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を実行したい顧客に雇用主記録サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; Chad PEO を通じて採用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
チャドの給与
チャドは北部中央アフリカの国であり、200以上の異なる民族や言語のグループが住んでいます。 石油、金、ウランなどの天然資源を持つ内陸国として、企業は新しい場所を設立するのに最適な場所です。 残念ながら、チャドで働き始めるのに数ヶ月、あるいは1年かかることがあります。
チャドでの雇用 
チャドで従業員を雇用すると、新しいビジネスロケーションを助けたり傷つけたりする可能性があります。 適切な従業員を見つけることは、会社を成長させ、成功させるのに役立ちますが、間違ったチャドの従業員を雇用したり、コンプライアンス違反を見つけたりすると、元に戻ったり、罰金につながる可能性があります。
チャドビザと許可。
ビジネスをチャドに拡大するには、収益の成長に役立つ信頼できる従業員チームが必要です。 世界中から候補者を募集する場合は、すべての外国人のためにチャド就労ビザを取得する方法を学ぶ必要があります。 このプロセスは、新しい会社を運営し、国際的な給与を処理し、適切な福利厚生を調達することなど、あなたが行う他のすべてのことに加えて必要です。