G-P は、キプロスに支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を実行したい顧客に雇用主記録サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; Cyprus PEO を通じて雇用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
祝日/年
1日または1か月あたりの労働時間
祝日/年
1日または1か月あたりの労働時間
キプロスは地中海のトゥルキー沖に位置する島です。 そこには100万人以上の人々が住み、ギリシャ語、トルコ語、英語を話します。 観光は経済にとって大きな恩恵であり、農業、鉱業、ワイン製造、漁業、食品加工なども大きな恩恵である。
キプロスでの雇用キプロスの採用プロセスは、軽視すべき仕事ではありません。 外国で活躍してくれる企業は、適切な従業員を採用する企業です。 才能があり、やる気があり、会社にコミットしているキプロスの従業員を雇うと、世界中で会社を成長させることに集中する時間が増えます。 しかし、採用、採用、オンボーディングのプロセスを処理する時間や知識はありますか？
キプロスの子会社は、キプロスへの拡大の中心です。 キプロスで働くには法人が必要であり、雇用や取引関係の形成から報酬や福利厚生の提供まで、あらゆることを扱う必要がありますが、ほとんどの企業はキプロス子会社のセットアッププロセスを完了するために数週間から1年かかります。
あなたの会社が国際的な成長の機会を模索している場合は、キプロスを検討するかもしれません。 この地中海の島国は、欧州連合で最も急速に成長している経済の1つです。 ただし、キプロスに転居して会社と移行する予定のある従業員は、事前に必要なビザと就労許可を取得する必要があります。
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キプロスで拡大。
