エルサルバドルへの進出の第一歩は、子会社を設立することです。 あなたの会社の子会社は、あなたに国内で働き、運営を開始する法的権限を与えます。 ただし、セットアッププロセスには数週間から数か月の時間と多額の費用がかかる場合があります。
代わりに、 G-Pなどの グローバルEOR で作業できます。 あなたの時間は貴重ですので、ほんのわずかな時間で作業を開始できます。 記録上の雇用主（EOR）として、当社は従業員のライフサイクル全体を管理します。これにより、あなたは収益性が高く活発な会社の構築に集中できます。
エルサルバドルの子会社の設立方法
あなたの所在地と事業構造は、エルサルバドルの子会社を設立する方法に影響を与えます。 本社の所在地を選択する前に、市または地域の法律を確認することをお勧めします。 エルサルバドルの子会社法は、国内の地域によって異なるため、法人化が容易になったり、より困難になったりする可能性があります。 弁護士やコンサルタントは、あなたが適切な場所を見つけるのを助けることができます。
複数の異なる子会社構造オプションから選択できます。 各事業体 には独自の長所と短所があり、選択するものは、特定のビジネス環境とニーズによって異なります。 エルサルバドルのさまざまな事業体には、有限責任会社（LLC）、公有限会社、支店、および駐在員事務所が含まれます。
多くの企業はエルサルバドルで最大の自由を与えるため、LLCとして組み込まれています。 会社をLLCとして設定する場合は、以下の手順に従ってください。
- 公証人との設立証書に署名する。
- 商業登記所に登録（毎年更新する必要があります）。
- 地元の市庁舎に登録する。
- 内部税務署に登録します。
- 年金基金管理者に登録します。
- 労働省に登録する。
- Salvadoran Social Security Institute に登録してください。
- 現地の法人銀行口座を設定します。
エルサルバドル子会社法
エルサルバドルの子会社をLLCとして設立する場合は、株主 2 名以上と取締役1名以上が必要です。 株主は、拠出する資本の金額に基づいて責任が制限されます。 3 人全員が他国の国民になることができますが、通常はエルサルバドルに住む法定代理人として知られる少なくとも1人の取締役が必要です。
発行済み最低株式資本は 2,000米ドルであり、 5%は法人化時に支払われなければならない。 貴社が取締役会または単独の管理者によって支配されている場合、当該企業は、その役職に就いてから 7 年以内に正式な再選を受けなければなりません。 また、監査員を任命し、監査済み財務報告書を毎年提出する必要があります。
エルサルバドルの子会社設立のメリット
エルサルバドルに加盟する大きな利点は、同国で合法的に働けることです。 あなたの親会社はLLCの構造から利益を得ることができます。なぜなら、あなたの異なる拠点は責任を共有しないからです。 さらに、子会社は親会社とは異なる構造で運営することができます。
グローバルEORと連携することで、長いセットアッププロセスを経ることなく、子会社のすべてのメリットが得られます。 お客様が G-Pと提携する場合、は、当社の登録事業体を使用して、お客様のために 従業員を雇用 し、給与を管理し、報酬および福利厚生を分配します。
その他の重要な考慮事項
それでも自分で拡大することを決めたら、時間とお金を浪費する必要があります。 会社の他の主要メンバーにタスクを委任し、中心的なイニシアチブに集中できるようにします。 また、必要な金額と国際銀行口座の設定方法について、経理部に相談してください。
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