マルタで事業を成功させるには、子会社の設立がカギとなります。 子会社がなければマルタで合法的に営業できず、グローバル拡大のメリットも全く享受できません。 ただし、子会社の設立には数週間、数か月どころか1年もかかる場合もあり、その分事業展開が遅れます。
G-P 、マルタ子会社のアウトソーシングを通じて、より迅速かつ簡単に拡大する方法を提供します。 当社のアウトソーシングプロセスにはマルタ専門家雇用（組織PEO）が含まれるため、独自の子会社を設立する必要はありません。 当社にご連絡いただければ、当社のチームが貴社の従業員の雇用、法令順守給与計算への追加、貴社がマルタの付属法を確実に遵守できるよう対応いたします。
マルタで子会社を設立する方法
マルタでの子会社設立方法を学ぶには、多大な時間と経費がかかります。 しかも、子会社の手続きは、立地や子会社の種類など種々の要因に左右されます。 理想的な都市や地域を探し、マルタ本社のあるべき姿を探求するところから、法人化に向けた活動を始めるようお勧めします。 ふさわしい立地条件であれば、子会社法も法人化手続きが容易に行える好都合なものであるはずです。
次に、自社の目標に合致した事業体の種類について詰める必要があります。 選択肢として有限責任会社(LLC)・公開株式会社・自由貿易会社・支社・駐在員事務所があります。 どの事業体にも独自の規則や規制があるので、事業形態に合った会社構造を見つける必要があります。 例えば、活動が広範多岐に渡る場合はLLC、業務形態がわずかであれば支社か駐在員事務所として法人化すべきです。
ほとんどの企業と同様にLLCを設立するのであれば、以下の手順に従う必要があります。
- 固有の社名を予約する
- 最低株式資本金を預託する
- 会社登記簿に登録する
- 取引免許を取得する
- 会社の納税者登録番号(TIN)を取得する
- 付加価値税（VAT）の登録をする
- 雇用主番号を取得し、従業員を登録する
- Register employees with Jobsplus, formerly the Employment Training Corporation (ETC), by submitting an engagement form when employment starts.
- データ保護登録をする
マルタの子会社法
The Malta subsidiary laws that you must follow as an LLC differ from the laws of other entities. You usually need at least two shareholders who contribute minimum share capital of EUR 1,164.69 for a private company. At least 20% must be paid up on incorporation. For a public company, the minimum authorised share capital requirement is EUR 46,587.47. At least 25% of the nominal value of each share taken up must be paid up at incorporation. Private companies are required to pay at least 20% of the nominal value of each share upon registration. Public companies are required to pay at least 25%. LLCs also require at least one director and a company secretary. The director can generally be of any nationality and live outside Malta, unless licensing, tax substance, banking, KYC, or governance requirements create additional expectations.
Since LLCs operate like resident companies, you’ll need to meet certain financial guidelines. For example, you must submit financial statements to the Inland Revenue Service each year, but they do not need to be audited. Although Malta has a headline corporate tax rate of 35%, shareholder refund mechanisms and certain incentives can reduce the effective tax burden. An effective rate of around 10% may be possible in some cases, depending on income type, ownership structure, substance, and eligibility.
マルタで子会社を設立するメリット
子会社を設立したなら、マルタで営業するメリットを享受できます。 またLLCにすれば、子会社と親会社間の依存関係をなくすのに役立ちます。 親会社は、子会社に科せられる罰金や訴訟から守られます。
上記のようなメリットは素晴らしいものですが、実際にそれらを享受できるようになるまでには、子会社設立のために数ヶ月もの時間を費やす必要があります。幸いなことに、 G-Pソリューションを通じてマルタ子会社のセットアッププロセスを容易にします。 弊社にご依頼いただければ、マルタでの事業展開に伴うあらゆるメリットを享受するために、ご自身で子会社を設立する必要はありません。私たちのマルタ専門家雇用組織（PEO）を利用すれば、コンプライアンスについてストレスを感じることなく、最短 1 ～ 2 日で働くことができます。
その他の重要な考慮事項
必要なものを集めずに海外進出する企業には、罰金や開業の遅れが待ち受けています。 マルタの子会社法の順守を支援できるエキスパートを探すようお勧めします。 また、経営幹部や財務部門など、会社の他のメンバーとも協力して、法人化を成功させるための時間と経費を決めるのがよいでしょう。
G-Pがあなたの事業拡大をお手伝いします
G-P 、お客様が世界各地に事業を拡大できるよう支援したいと考えています。 マルタ子会社のアウトソーシングおよび当社の包括的なソリューションに関する詳細については、今すぐお問い合わせください。