会社を国際的に拡大する上で最も困難で、時間と費用がかかる部分の 1 つは、子会社の設立です。 オランダにはさまざまなタイプの子会社がありますが、最も一般的なタイプは非公開有限責任会社または Besloten Vennootschap (BV) です。
オランダ子会社の設立方法
オランダに進出する前に考慮すべき要素がいくつかあります。 まず、業界と事業内容をはっきりさせます。 次に、オランダへの移転によってより強固になる可能性のある貿易協定や関係に注目してください。 これらの関係は、 12州のどれを本社に選択するかを評価する際の決定要因となる可能性があります。 オランダの規制は比較的統一されていますが、地域によって若干の違いがあることもあります。
オランダでは多くの人が英語を話しますが、公用語はオランダ語です。 特定の地域では、フリジア語などの他の地域言語も使用される場合があります。 したがって、市場への参入を容易にするために、これらのさまざまな方言に堪能な翻訳者またはチームメンバーを雇うことは有益である可能性があります。
また、オランダの子会社に関する法律で、従業員に影響があると考えられるものについても考慮する必要があります。 欧州連合 (EU) 加盟国にとってオランダと他の加盟国間の移動はかなり簡単ですが、EU または EEA 以外の国民は居住許可または労働許可が必要になります。 また、オランダには認定資格証明書を必要とする、規制対象の専門職があります。
これらの要素を評価したら、私的有限責任会社または Besloten Vennootschap (BV) のオランダ子会社設立プロセスには次のものが含まれます。
- 商号の確認
- 定款の公証
- オランダ商工会議所にあなたのビジネスと名前を登録する
- 税務税関への登録
- 法人銀行口座の開設
- 雇用保険の支払い
- リスクの棚卸と評価の実施
オランダの付属法
オランダの子会社法は、法人化することを決定した会社の種類によって異なります。 例えば、BV設立のための最低株式資本はありませんが、BVは株券や無記名株式を発行することはできません。 一方、公開有限会社には最低資本金45,000ユーロが必要ですが、BV と同じ制限はありません。
BV は法人であり、株主の責任は投資額に比例してのみ発生します。 有限会社のデメリットとしては、税率が高いことと、会社の資本支出のリストを毎年作成する必要があることが挙げられます。
オランダ子会社設立のメリット
子会社の設立は、従業員を雇用し、給与計算を確立し、国内で公務を行う前の重要な最初のステップです。
オランダの子会社には、年収に基づいて2-tierシステムで課される法人税が課せられます。税率は20 % および25 % です。 ただし、オランダの子会社も他の現地企業と同様に税金の免除や控除を受けられます。
その他の重要な考慮事項
あなたの会社がオランダに子会社を設立するには、多大な時間とリソースが必要です。 チームにオランダ子会社法の専門家がいない場合は、弁護士を雇うか、グローバル成長の専門家と提携して、プロセス全体を通じてコンプライアンス問題に対処することをお勧めします。
G-Pで新しい市場に参入 - 新しいエンティティは必要ありません。
G-Pで、数か月ではなく数分で競争に打ち勝ち、新しい市場に参入しましょう。 当社は、業界トップの人事および法務専門家チームと、180カ国以上でコンプライアンスを遵守して採用するのに役立つNo.1Global Growth Platform™リエイトを結びつけ、現地法人や子会社を設立する必要がなくなりました。
世界的な成長プロセスを効率化する方法について詳しく知りたい場合は、今すぐ までお問い合わせください。