貴社は、国際的な成長の機会を探していますか？ その場合、さまざまな理由でパナマに展開することができます。 この国は世界中からの外国人に人気のある目的地です。 それでも、パナマに事業を拡大する中で、あなたのビジネスは独自の課題に直面します。 移行が確実にうまくいくように、強力な従業員チームを異動させたいと思うでしょう。 しかし、彼らが働き始める前に、必要な就労ビザと許可証を持っていることを確認する必要があります。
パナマの就労ビザの種類
他のどの国と同様に、パナマは国境内を旅行する予定の外国人のために特定の規制があります。 パナマに最長90日間滞在する外国人は観光ビザを取得できますが、このビザは所持者に就労を許可していません。
パナマに住み、働くためには、外国人従業員は就労許可を申請する前に移民ビザを取得し、居住地を設立する必要があります。
パナマ就労ビザ取得要件
パナマへの渡航に必要な書類は異なる場合があります。 申請者は、居住国のパナマ大使館または領事館に連絡し、要件の包括的なリストを入手する必要があります。 仕事のためにパナマに移住する予定の外国人の典型的な要件は次のとおりです。
- パナマでの滞在予定日から6か月以上有効なパスポート*
- パスポートの情報ページのコピー
- 記入済みのビザ申請書
- パスポート用写真4枚
- パナマに拠点を置く会社との雇用契約
- パナマの宿泊施設の証明
- 申請者が健康であることを示す健康診断書
- 申請者の居住国からの警察の身元調査
*現在2022年9月、パナマ労働省は、パスポートの更新または延長をすでに申請している場合に限り、パスポートの有効期限が切れた外国人が就労許可を申請することを許可しています。 この例外はまで有効です6月 30th, 2024。
就労許可を取得するには、応募者は以下を含む追加書類を提出する必要があります。
- 弁護士が記入すべき労働許可申請書
- 雇用主からの責任書
- 申請者が永住権を設定したことを示す国家移民局の決議の写し
- 申請者の居住IDのコピー
- パスポート用写真4枚
の時点で2023年3月、名を超える20従業員を抱える雇用主は、公認会計士が記入した公証された給与証明書を提出する必要があります。
申請手続き
パナマでは、外国人従業員に代わって就労許可を取得するのは雇用主の責任です。 ただし、国民移民局が永住権を付与するまで就労許可を取得することはできません。
移民ビザと永住権を申請するには、他の国の市民は、居住国のパナマの大使館または外交使節団を訪問し、関連する書類を提出する必要があります。 従業員がビザを受け取った後、パナマの雇用主は就労許可を申請することができます。 の時点で2023年5月、従業員は、初回の労働許可を申請する前に、オンラインで労働省に登録する必要があります。 就労許可の更新を希望する海外の従業員は、許可を更新するためにオンラインで再登録する必要があります。
パナマ政府は、パナマ国民が雇用に関して外国人よりも優先されることを確実にするための厳格なガイドラインを設けている。 雇用主は、就労許可を申請する前に外国人従業員の必要性を示す必要があります。 さらに、外国人は会社の労働力の10%以下です。
雇用主は労働省を通じて労働許可申請書を提出する必要があります。 省が許可を承認すると、従業員はパナマで作業を開始できます。
その他の重要事項
パナマは、特定の職業がパナマ国民のために予約されているという点でユニークです。 制限された産業には、工学、法律、会計、心理学が含まれます。 外国人は、就労許可の有無にかかわらず、これらの職業の1つで働くことはできません。
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